Operador de Ensamble MFG
General Motors
Operador de Ensamble MFG
Job Description
Description
de herramientas y apoya en la solución e identificación de problemas en procesos de fabricación y equipos.
¿Qué Hace?
Ejecutar actividades de arranque de turno
Revisión espejo al arranque de turno (EPP completo)
Encendido y apagado de máquina
Ensamble de piezas grandes y pequeñas incluyendo tornillería
Inspección de calidad
Revisión y ejecución de orden y limpieza del área asignada
Monitoreo de la vida de las herramientas
Realizar revisión de condiciones generales de las máquinas de su área
Recorrido de seguridad
Generación de tarjetas de recorridos de seguridad
Identificación de material sospechoso
Cambio herramienta
Manejo de material defectuoso que no se puede retrabajar
Activación de los sistemas de ayuda
Llenado y vaciado de máquina
Actividades de integración con su equipo de trabajo
Habilidades
Escolaridad mínima: Preparatoria o carrera técnica
Habilidades de comunicación oral, a señas y/o escrita
Experiencia: No necesaria
Disponible para rolar turnos
Enfoque al trabajo estándar
Enfoque a la Calidad y seguridad
Trabajo en equipo
Podría ser necesario pararse y/o caminar durante largos períodos de tiempo al día mientras se
dobla, gira, inclina y alcanza con frecuencia.
Podría ser necesario levantar periódicamente hasta 15kg.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo,
incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de
género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer
las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la
diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Total Rewards | Benefits Overview
From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
Locations
- San Luis Potosi, San Luis Potosí
Salary
180,000 - 250,000 MXN / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Habilidades de comunicación oral, a señas y/o escritaintermediate
- Enfoque al trabajo estándarintermediate
- Enfoque a la Calidad y seguridadintermediate
- Trabajo en equipointermediate
Required Qualifications
- Escolaridad mínima: Preparatoria o carrera técnica (experience)
- Habilidades de comunicación oral, a señas y/o escrita (experience)
- Experiencia: No necesaria (experience)
- Disponible para rolar turnos (experience)
- Enfoque al trabajo estándar (experience)
- Enfoque a la Calidad y seguridad (experience)
- Trabajo en equipo (experience)
- Podría ser necesario pararse y/o caminar durante largos períodos de tiempo al día mientras se dobla, gira, inclina y alcanza con frecuencia. (experience)
- Podría ser necesario levantar periódicamente hasta 15kg. (experience)
Responsibilities
- Ejecutar actividades de arranque de turno
- Revisión espejo al arranque de turno (EPP completo)
- Encendido y apagado de máquina
- Ensamble de piezas grandes y pequeñas incluyendo tornillería
- Inspección de calidad
- Revisión y ejecución de orden y limpieza del área asignada
- Monitoreo de la vida de las herramientas
- Realizar revisión de condiciones generales de las máquinas de su área
- Recorrido de seguridad
- Generación de tarjetas de recorridos de seguridad
- Identificación de material sospechoso
- Cambio herramienta
- Manejo de material defectuoso que no se puede retrabajar
- Activación de los sistemas de ayuda
- Llenado y vaciado de máquina
- Actividades de integración con su equipo de trabajo
Benefits
- general: Total Rewards | Benefits Overview From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions.
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de herramientas y apoya en la solución e identificación de problemas en procesos de fabricación y equipos.
¿Qué Hace?
Ejecutar actividades de arranque de turno
Revisión espejo al arranque de turno (EPP completo)
Encendido y apagado de máquina
Ensamble de piezas grandes y pequeñas incluyendo tornillería
Inspección de calidad
Revisión y ejecución de orden y limpieza del área asignada
Monitoreo de la vida de las herramientas
Realizar revisión de condiciones generales de las máquinas de su área
Recorrido de seguridad
Generación de tarjetas de recorridos de seguridad
Identificación de material sospechoso
Cambio herramienta
Manejo de material defectuoso que no se puede retrabajar
Activación de los sistemas de ayuda
Llenado y vaciado de máquina
Actividades de integración con su equipo de trabajo
Habilidades
Escolaridad mínima: Preparatoria o carrera técnica
Habilidades de comunicación oral, a señas y/o escrita
Experiencia: No necesaria
Disponible para rolar turnos
Enfoque al trabajo estándar
Enfoque a la Calidad y seguridad
Trabajo en equipo
Podría ser necesario pararse y/o caminar durante largos períodos de tiempo al día mientras se
dobla, gira, inclina y alcanza con frecuencia.
Podría ser necesario levantar periódicamente hasta 15kg.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo,
incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de
género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer
las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la
diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
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From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
Locations
- San Luis Potosi, San Luis Potosí
Salary
180,000 - 250,000 MXN / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Habilidades de comunicación oral, a señas y/o escritaintermediate
- Enfoque al trabajo estándarintermediate
- Enfoque a la Calidad y seguridadintermediate
- Trabajo en equipointermediate
Required Qualifications
- Escolaridad mínima: Preparatoria o carrera técnica (experience)
- Habilidades de comunicación oral, a señas y/o escrita (experience)
- Experiencia: No necesaria (experience)
- Disponible para rolar turnos (experience)
- Enfoque al trabajo estándar (experience)
- Enfoque a la Calidad y seguridad (experience)
- Trabajo en equipo (experience)
- Podría ser necesario pararse y/o caminar durante largos períodos de tiempo al día mientras se dobla, gira, inclina y alcanza con frecuencia. (experience)
- Podría ser necesario levantar periódicamente hasta 15kg. (experience)
Responsibilities
- Ejecutar actividades de arranque de turno
- Revisión espejo al arranque de turno (EPP completo)
- Encendido y apagado de máquina
- Ensamble de piezas grandes y pequeñas incluyendo tornillería
- Inspección de calidad
- Revisión y ejecución de orden y limpieza del área asignada
- Monitoreo de la vida de las herramientas
- Realizar revisión de condiciones generales de las máquinas de su área
- Recorrido de seguridad
- Generación de tarjetas de recorridos de seguridad
- Identificación de material sospechoso
- Cambio herramienta
- Manejo de material defectuoso que no se puede retrabajar
- Activación de los sistemas de ayuda
- Llenado y vaciado de máquina
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Benefits
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