Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet hochwertige Lösungen für medizinisches Fachpersonal über ein breites Netzwerk von Menschen und Technologien. Mit rund 22.000 Team Schein-Mitgliedern betreut das Netzwerk des Unternehmens aus vertrauenswürdigen Beratern mehr als 1 Million Kunden weltweit und bietet über 300 hochwertige Lösungen zur Verbesserung ihres betrieblichen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P 500®-Index, hat seinen Hauptsitz in Melville, NY, und ist in 32 Ländern und Regionen tätig.

Unser Angebot:

Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen

Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten

Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Faire und leistungsorientierte Vergütung

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet folgende Schwerpunkte: 

• Selbständige Beratung der Konzerngesellschaften in DACH und BENELUX sowie der EMEA Shared Services (IT, HR, Marketing, Supply Chain, Finance, Legal) zu allen datenschutzrechtlichen Themen, insbesondere zur Einhaltung der DSGVO / GDPR.

• Prüfung, Bewertung und Weiterentwicklung datenschutzkonformer Prozesse, Richtlinien und Maßnahmen.

• Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen sowie Beratung zur Einführung geeigneter technisch-organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz.

• Erstellen, Prüfen und Verhandeln von datenschutzrechtlichen Verträgen (insbesondere zur Auftragsverarbeitung) und Pflege der konzerninternen Datenschutzvereinbarungen.

• Bearbeitung von Betroffenenanfragen.

• Management und Dokumentation von Datenschutzvorfällen inklusive Koordination mit internen und externen Stakeholdern.

• Regelmäßige Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den betreuten Regionen und Fachbereichen.

• Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Organisation.

• Durchführung von Post-Merger Datenschutz-Onboardings.

• Enge Zusammenarbeit mit der globalen Datenschutz-Organisation sowie den Datenschutzbeauftragten in der Region.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Recht, Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation (z.B. GDD zert.).

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen.

• Fundiertes Wissen zur DSGVO / GDPR sowie Kenntnisse zu anderen relevanten Datenschutzgesetzen in DACH und BENELUX Ländern (z.B. Bundesdatenschutzgesetz, ePrivacy).

• Praxis in der Beratung interdisziplinärer Fachbereiche sowie im Umgang mit komplexen, internationalen Datenverarbeitungsprozessen von Vorteil.

• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Beratungsstärke, sowie Verständnis der geschäftlichen Anforderungen und ausgeprägte Lösungsorientierung.

• Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohl fühlt.

• Fähigkeit komplexe Themen im Datenschutz verständlich erläutern zu können.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) sind Voraussetzung; weitere Europäische Sprachen, z.B. Niederländisch oder Französisch von Vorteil, aber kein Muss.

• Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche unserer Standorte in Europa setzen wir voraus