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Recruteur pour l'usine de Varennes / Recruiter for the Varennes factory

Hitachi

Recruteur pour l'usine de Varennes / Recruiter for the Varennes factory

full-timePosted: Jan 28, 2026

Job Description

Location:

Varennes, Quebec, Canada

Job ID:

R0111908

Date Posted:

2025-12-10

Company Name:

HITACHI ENERGY CANADA INC.

Profession (Job Category):

Human Resources

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

**English to follow**

L’occasion

Joignez-vous à un chef de file mondial des solutions énergétiques et jouez un rôle clé dans le développement de la main-d’œuvre qui stimule l’innovation. En tant que recruteur d’usine basé à Varennes, vous serez le recruteur sur place pour nos opérations manufacturières, en veillant à attirer et à maintenir en poste des professionnels qualifiés pour des postes syndiqués. Ce rôle est pratique et axé sur l’usine, vous aurez un accès direct aux personnes et aux processus qui assurent le bon fonctionnement de la production. Au-delà du recrutement, vous soutiendrez les employés pour les demandes de renseignements RH, l’intégration, la planification de la main-d’œuvre, les entrevues de départ et divers projets RH. Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide et que vous aimez tisser des liens avec les gens tout en façonnant l’avenir de l’énergie, c’est l’occasion d’avoir un impact au quotidien.

Comment vous aurez un impact

  • Gérer le recrutement de bout en bout pour les postes syndiqués de l’usine.

  • Établir des relations solides avec les gestionnaires recruteurs et les représentants syndicaux.

  • Mener des entrevues et coordonner les processus de sélection.

  • Soutenir l’intégration et l’orientation des nouveaux employés.

  • Participer à la planification de l’effectif et aux stratégies de dotation.

  • Répondre aux demandes de renseignements des RH et fournir des conseils sur les politiques et les procédures.

  • Faciliter les entrevues de départ et contribuer aux initiatives de maintien en poste.

  • Participer aux projets des RH pour améliorer l’expérience employé.

  • Veiller au respect des règlements, procédures et lignes directrices externes et internes applicables.

Votre parcours

  • Le candidat doit déjà avoir une autorisation de travail qui lui permettrait de travailler pour Hitachi Energy au Canada.

  • Baccalauréat OU certificat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

  • De 2 à 5 ans d’expérience en recrutement ou en ressources humaines.

  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

  • Capacité de travailler quotidiennement sur place à l’usine de Varennes.

  • Connaissance des milieux syndiqués et des relations de travail, un atout.

En savoir plus sur nous

Chez Hitachi Energy, vous serez exposé à des technologies de pointe et collaborerez avec des experts de l’industrie tout en soutenant les personnes qui rendent tout cela possible.
Occasions de travailler sur des technologies novatrices qui façonnent l’avenir de l’énergie.

  • Un environnement collaboratif avec des professionnels expérimentés de l’industrie de l’électricité.

  • Accès à des plateformes d’apprentissage et à des programmes de perfectionnement professionnel.

  • Avantages intéressants pour la santé et la retraite.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

_____________________________________________________

The Opportunity

Join a global leader in energy solutions and play a key role in building the workforce that powers innovation. As a Factory Recruiter based in Varennes, you will be the on-site recruiter for our manufacturing operations, ensuring we attract and retain skilled professionals for unionized positions. This role is hands-on and factory-based, giving you direct access to the people and processes that keep production running smoothly. Beyond recruitment, you’ll support employees with HR inquiries, onboarding, workforce planning, exit interviews, and various HR projects. If you thrive in a fast-paced environment and enjoy connecting with people while shaping the future of energy, this is your chance to make an impact every day.

How You’ll Make an Impact

  • Manage end-to-end recruitment for unionized factory roles.

  • Build strong relationships with hiring managers and union representatives.

  • Conduct interviews and coordinate selection processes.

  • Support onboarding and orientation for new employees.

  • Assist with workforce planning and staffing strategies.

  • Respond to HR inquiries and provide guidance on policies and procedures.

  • Facilitate exit interviews and contribute to retention initiatives.

  • Participate in HR projects to improve employee experience.
    Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

  • Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.

  • Bachelor’s degree OR Certificate in Human Resources, Business Administration, or related field.

  • 2–5 years of experience in recruitment or HR roles.

  • Fluent in French and English (spoken and written).

  • Ability to work on-site at the Varennes factory daily.

  • Knowledge of unionized environments and labor relations is an asset.

More About Us

At Hitachi Energy, you’ll gain exposure to cutting-edge technology and collaborate with industry experts while supporting the people who make it all possible. We offer:

  • Opportunities to work on innovative technologies that shape the future of energy.

  • A collaborative environment with experienced professionals across the power industry.

  • Access to learning platforms and career development programs.

  • Attractive health and retirement benefits.

Only selected candidates will be contacted.



Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.



This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. 

Locations

  • Varennes, Quebec, Canada

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

60,000 - 90,000 USD / yearly

Source: Rule based Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Recruitmentintermediate
  • Human Resourcesintermediate
  • Interviewingintermediate
  • Onboardingintermediate
  • Workforce planningintermediate
  • Union relationsintermediate
  • Bilingual (French and English)intermediate
  • Compliance knowledgeintermediate

Required Qualifications

  • Baccalauréat OU certificat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (experience)
  • De 2 à 5 ans d’expérience en recrutement ou en ressources humaines (experience)
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) (experience)
  • Capacité de travailler quotidiennement sur place à l’usine de Varennes (experience)
  • Le candidat doit déjà avoir une autorisation de travail qui lui permettrait de travailler pour Hitachi Energy au Canada (experience)
  • Connaissance des milieux syndiqués et des relations de travail, un atout (experience)

Responsibilities

  • Manage end-to-end recruitment for unionized factory roles
  • Build strong relationships with hiring managers and union representatives
  • Conduct interviews and coordinate selection processes
  • Support onboarding and orientation for new employees
  • Assist with workforce planning and staffing strategies
  • Respond to HR inquiries and provide guidance on policies and procedures
  • Facilitate exit interviews and contribute to retention initiatives
  • Participate in HR projects to improve employee experience
  • Ensure compliance with applicable regulations, procedures, and guidelines

Benefits

  • general: Work on innovative technologies shaping the future of energy
  • general: Collaborative environment with experienced electricity industry professionals
  • general: Access to learning platforms and professional development programs
  • general: Attractive health and retirement benefits

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Job Description

Location:

Varennes, Quebec, Canada

Job ID:

R0111908

Date Posted:

2025-12-10

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HITACHI ENERGY CANADA INC.

Profession (Job Category):

Human Resources

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

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L’occasion

Joignez-vous à un chef de file mondial des solutions énergétiques et jouez un rôle clé dans le développement de la main-d’œuvre qui stimule l’innovation. En tant que recruteur d’usine basé à Varennes, vous serez le recruteur sur place pour nos opérations manufacturières, en veillant à attirer et à maintenir en poste des professionnels qualifiés pour des postes syndiqués. Ce rôle est pratique et axé sur l’usine, vous aurez un accès direct aux personnes et aux processus qui assurent le bon fonctionnement de la production. Au-delà du recrutement, vous soutiendrez les employés pour les demandes de renseignements RH, l’intégration, la planification de la main-d’œuvre, les entrevues de départ et divers projets RH. Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide et que vous aimez tisser des liens avec les gens tout en façonnant l’avenir de l’énergie, c’est l’occasion d’avoir un impact au quotidien.

Comment vous aurez un impact

  • Gérer le recrutement de bout en bout pour les postes syndiqués de l’usine.

  • Établir des relations solides avec les gestionnaires recruteurs et les représentants syndicaux.

  • Mener des entrevues et coordonner les processus de sélection.

  • Soutenir l’intégration et l’orientation des nouveaux employés.

  • Participer à la planification de l’effectif et aux stratégies de dotation.

  • Répondre aux demandes de renseignements des RH et fournir des conseils sur les politiques et les procédures.

  • Faciliter les entrevues de départ et contribuer aux initiatives de maintien en poste.

  • Participer aux projets des RH pour améliorer l’expérience employé.

  • Veiller au respect des règlements, procédures et lignes directrices externes et internes applicables.

Votre parcours

  • Le candidat doit déjà avoir une autorisation de travail qui lui permettrait de travailler pour Hitachi Energy au Canada.

  • Baccalauréat OU certificat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

  • De 2 à 5 ans d’expérience en recrutement ou en ressources humaines.

  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

  • Capacité de travailler quotidiennement sur place à l’usine de Varennes.

  • Connaissance des milieux syndiqués et des relations de travail, un atout.

En savoir plus sur nous

Chez Hitachi Energy, vous serez exposé à des technologies de pointe et collaborerez avec des experts de l’industrie tout en soutenant les personnes qui rendent tout cela possible.
Occasions de travailler sur des technologies novatrices qui façonnent l’avenir de l’énergie.

  • Un environnement collaboratif avec des professionnels expérimentés de l’industrie de l’électricité.

  • Accès à des plateformes d’apprentissage et à des programmes de perfectionnement professionnel.

  • Avantages intéressants pour la santé et la retraite.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

_____________________________________________________

The Opportunity

Join a global leader in energy solutions and play a key role in building the workforce that powers innovation. As a Factory Recruiter based in Varennes, you will be the on-site recruiter for our manufacturing operations, ensuring we attract and retain skilled professionals for unionized positions. This role is hands-on and factory-based, giving you direct access to the people and processes that keep production running smoothly. Beyond recruitment, you’ll support employees with HR inquiries, onboarding, workforce planning, exit interviews, and various HR projects. If you thrive in a fast-paced environment and enjoy connecting with people while shaping the future of energy, this is your chance to make an impact every day.

How You’ll Make an Impact

  • Manage end-to-end recruitment for unionized factory roles.

  • Build strong relationships with hiring managers and union representatives.

  • Conduct interviews and coordinate selection processes.

  • Support onboarding and orientation for new employees.

  • Assist with workforce planning and staffing strategies.

  • Respond to HR inquiries and provide guidance on policies and procedures.

  • Facilitate exit interviews and contribute to retention initiatives.

  • Participate in HR projects to improve employee experience.
    Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

  • Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.

  • Bachelor’s degree OR Certificate in Human Resources, Business Administration, or related field.

  • 2–5 years of experience in recruitment or HR roles.

  • Fluent in French and English (spoken and written).

  • Ability to work on-site at the Varennes factory daily.

  • Knowledge of unionized environments and labor relations is an asset.

More About Us

At Hitachi Energy, you’ll gain exposure to cutting-edge technology and collaborate with industry experts while supporting the people who make it all possible. We offer:

  • Opportunities to work on innovative technologies that shape the future of energy.

  • A collaborative environment with experienced professionals across the power industry.

  • Access to learning platforms and career development programs.

  • Attractive health and retirement benefits.

Only selected candidates will be contacted.



Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.



This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. 

Locations

  • Varennes, Quebec, Canada

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

60,000 - 90,000 USD / yearly

Source: Rule based Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Recruitmentintermediate
  • Human Resourcesintermediate
  • Interviewingintermediate
  • Onboardingintermediate
  • Workforce planningintermediate
  • Union relationsintermediate
  • Bilingual (French and English)intermediate
  • Compliance knowledgeintermediate

Required Qualifications

  • Baccalauréat OU certificat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (experience)
  • De 2 à 5 ans d’expérience en recrutement ou en ressources humaines (experience)
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) (experience)
  • Capacité de travailler quotidiennement sur place à l’usine de Varennes (experience)
  • Le candidat doit déjà avoir une autorisation de travail qui lui permettrait de travailler pour Hitachi Energy au Canada (experience)
  • Connaissance des milieux syndiqués et des relations de travail, un atout (experience)

Responsibilities

  • Manage end-to-end recruitment for unionized factory roles
  • Build strong relationships with hiring managers and union representatives
  • Conduct interviews and coordinate selection processes
  • Support onboarding and orientation for new employees
  • Assist with workforce planning and staffing strategies
  • Respond to HR inquiries and provide guidance on policies and procedures
  • Facilitate exit interviews and contribute to retention initiatives
  • Participate in HR projects to improve employee experience
  • Ensure compliance with applicable regulations, procedures, and guidelines

Benefits

  • general: Work on innovative technologies shaping the future of energy
  • general: Collaborative environment with experienced electricity industry professionals
  • general: Access to learning platforms and professional development programs
  • general: Attractive health and retirement benefits

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