Siemens Digital Industries es líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización. En estrecha colaboración con nuestros socios y clientes, somos la fuerza motriz para la transformación digital en las industrias de procesos y discretas.

Dentro del equipo de Project Execution de Servicios Industriales necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Automatización y Puesta en Marcha.

Tus responsabilidades principales incluirán:

• Desarrollar soluciones de control bajo estándares de cliente y/o internos de Siemens.
• Diseñar y programar sistemas de visualización (HMI).
• Ejecutar la puesta en marcha de las soluciones, tanto en instalaciones de cliente como de forma remota, hasta la entrega final.

Buscamos profesionales con:

• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de automatización, con experiencia demostrable en instalaciones automáticas.
• Conocimientos en comunicaciones industriales: Profinet/Profisafe, TCP/IP y OPC/UA.
• Programación de PLC Siemens (Step7 y TIA Portal) y simulación completa de la solución (PLCSIM / Advance).
• Experiencia en programación HMI Siemens (TIA Portal Comfort & Advance).
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, valorable experiencia en correcciones bajo Eplan.
• Nivel de inglés B2, hablado y escrito.
• Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua, estandarización y eficiencia de procesos.
• Espíritu de servicio al cliente y habilidades de comunicación abiertas y transparentes.
• Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.

Lo que ofrecemos:

• Horario flexible y trabajo híbrido: adapta tu jornada según tus necesidades.
• Más de 30 días de vacaciones anuales para recargar energías.
• Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje constante.
• Trabajar con tecnologías de vanguardia en proyectos de alto impacto.
• Atractivo paquete retributivo: además del salario, ofrecemos dietas de manutención y el programa PCF, que te brinda ventajas fiscales.

En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC  #LI-Hybrid