Description

Contexte de nos interventions

Contrôle et supervision des fonds :

• Suivi des flux Actif et Passif et de la trésorerie des fonds
• Contrôle des valorisations et des calculs de performance
• Pilotage et revue de la production comptable y compris préparation des états financiers

Administration des véhicules d’investissement :

• Gestion des flux en relation avec les équipes d’investissement et les différentes parties prenantes (dépositaires, avocats, commissaires aux comptes…)
• Gestion de la relation investisseurs (reporting, appels de fonds, etc.)
• Supervision des différentes déclarations réglementaires et des procédures KYC-AML

Missions d’externalisation :

• Missions de Contrôleur Financier chez nos clients
• Missions de Directeur Financier chez nos clients
• Missions d’assistance lors des phases de levées de fonds

Vous évoluer chez nos clients dans différents contextes.

Vous serez encadré et formé à toutes les tâches du département Finance d’une société de capital investissement.

Travail d’équipe et de proximité : nous menons nos missions en étroite collaboration avec nos clients et partenaires (cabinets d’avocats, banque d’affaires, leveur de fonds)

Qualifications

• Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine financier :

  • Audit de fonds ou de sociétés financières,

  • Administration de fonds,

  • Expérience en société de gestion,

  • Ou évolution dans un environnement d’actifs / capital-investissement.

• Maîtrise de l’anglais opérationnel indispensable pour évoluer au sein des missions et du groupe IQ‑EQ.

Additional Info

Notre engagement envers vous et l’environnement

La durabilité est au cœur de notre stratégie et de nos opérations. Elle repose sur notre capacité à établir et entretenir des relations à long terme avec l’ensemble de nos parties prenantes – y compris nos collaborateurs, nos clients et les communautés locales – tout en réduisant notre impact sur l’environnement naturel.

Il y a toujours plus à faire, et nous devons le faire, pour progresser – que ce soit en lien avec nos équipes, nos clients, notre planète ou notre gouvernance. Notre réussite continue en tant qu’entreprise dépend de notre durabilité et de notre agilité dans un monde en constante évolution et de plus en plus complexe. Nous sommes résolument engagés à promouvoir une culture inclusive, équitable et diversifiée, portée par notre comité de pilotage Diversité, Équité et Inclusion.

Nos programmes et plateformes de formation et de développement (notamment PowerU et MyCampus) nous permettent d’investir dans l’évolution de carrière de nos collaborateurs. Notre approche du travail hybride favorise l’équilibre et la flexibilité, tout en maintenant le lien entre collègues. Nous souhaitons donner à chacun de nos 5 800+ collaborateurs – issus de 94 nationalités et répartis dans 25 pays – les moyens de réaliser leur potentiel. À travers IQ-EQ Launchpad, nous soutenons les femmes gestionnaires dans le lancement de leur premier fonds, dans un secteur où seulement 15 % des entreprises de capital-investissement et de capital-risque sont équilibrées en termes de genre.

Nous nous engageons à développer des relations solides avec nos clients et à les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs. Nous savons que leur durabilité et leur succès sont les garants de notre propre durabilité et de notre réussite. Nous nous investissons émotionnellement auprès de nos clients dès le premier jour.