At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Dołącz do Jabil w Kwidzynie jako Lider Jakości (K/M)!

Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, lubisz motywować innych i chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze jakości – ta rola jest dla Ciebie! W naszym zespole będziesz mieć realny wpływ na procesy jakościowe i codzienną pracę Techników i Inżynierów Jakości.

Zadania na stanowisku:

• Kierowanie i koordynowanie pracy zespołu Techników i Inżynierów Jakości Produktu i Materiału,

• Nadzór nad procesem zarządzania niezgodnościami,

• Rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych członków zespołu,

• Wyznaczanie celów i monitorowanie wyników zespołu, a także bieżące wsparcie i coaching,

• Zapewnienie wsparcia ze strony Inżynierii Jakości na etapie wdrożeń wyrobów/klientów oraz w trakcie masowej produkcji,

• Monitorowanie i prowadzenie planów poprawy kluczowych wskaźników jakościowych,

• Współpraca z klientem w zakresie wymagań jakościowych, analizy wyników oraz podejmowanych akcji korekcyjnych i prewencyjnych.

Czego szukamy u Ciebie:

• Doświadczenia w pracy w obszarze jakości w branży elektronicznej,

• Pierwszego doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych,

• Umiejętności pracy z danymi i wyciągania wniosków z raportów jakościowych,

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (poziom C),

• Znajomości metod i technik planowania jakości procesów i wyrobów, praktycznej wiedzy w zakresie narzędzi jakości,

• Wykształcenia wyższego.

Oferujemy:

• Współpraca w oparciu o umowę o pracę.

• 2 dodatkowe dni urlopu płatnego.

• Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).

• Zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów.

• Jasne i dostępne ścieżki rozwoju.

• Premia miesięczna.

• Stołówka na terenie firmy.

• Grupowe ubezpieczenie na życie.

• Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).

• Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.

Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową, korzystając z poniższego linku.

http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong