At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Dołącz do nas jako Lider Mini Spółki (k/m)!

Jeśli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz motywować zespół i chcesz mieć realny wpływ na wyniki produkcji – to stanowisko jest dla Ciebie! Szukamy osoby, która będzie liderem w swoim obszarze, dbając o jakość, terminowość i pozytywną atmosferę w pracy. Twoja rola będzie kluczowa w realizacji celów Mini Spółki i ciągłym doskonaleniu procesów.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie pracą zespołu w obszarze odpowiedzialności Mini Spółki
• Kierowanie zadaniami Mini Spółki
• Podejmowanie działań podnoszących zaangażowanie pracowników
• Dbanie o motywowanie zespołu i pozytywną atmosferę w pracy
• Terminowa realizacja produkcji z najwyższą jakością
• Realizacja celów Mini Spółki
• Rozwiązywanie bieżących problemów
• Współpraca z działami wspierającymi (np. Planowanie, ME)
• Ciągła praca nad poprawą wydajności i jakości pracy zespołu

Wymagania:

• Wykształcenie średnie
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Umiejętność pracy w zespole i przekazywania zadań do wykonania
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Dyspozycyjność

Oferujemy:

• Współpraca w oparciu o umowę o pracę.
• Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).
• Dwa dodatkowe dni urlopu płatnego.
• Premia miesięczna.
• Stołówka na terenie firmy.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).
• Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong