At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Material Quotation Analyst відповідає за підготовку та ведення квотування компонентів від початку до кінця, з фокусом на великі квоти та стратегічних замовників. Роль передбачає не лише розрахунок цін, а й визначення підходу до квотування, переговори з постачальниками та активну співпрацю з внутрішніми командами. 

Основні завдання:

• Ведення end-to-end процесу квотування компонентів, зокрема для великих і стратегічних проєктів.

• Розуміння типів компонентів та особливості їх ціноутворення.

• Визначення оптимального шляху квотування та підходу до ціноутворення.

• Переговори з постачальниками щодо цін та комерційних умов.

• Співпраця з GCM та кросфункційними командами (Sales, Engineering, SCM тощо).

• Забезпечення конкурентних і обґрунтованих фінальних пропозицій для ключових клієнтів.

Суть ролі:

Забезпечити конкурентні, комерційно обґрунтовані та узгоджені з бізнес-стратегією компанії квотування матеріалів, які напряму впливають на успішність проєктів і залучення нових клієнтів.

Що ми очікуємо?

• Технічна освіта або досвід роботи з електронними компонентами.

• 1–2+ роки досвіду у сфері: дистрибуція, закупівлі, компонентний інжиніринг, MQA, R&D або тестування.

• Базове розуміння електронних компонентів та вміння читати datasheet.

• Англійська — рівень Intermediate (листування, читання технічної документації).

• Впевнений користувач Excel (фільтри, формули, VLOOKUP/XLOOKUP; pivot — плюс).

• Досвід роботи з ERP/PLM — буде перевагою.

• Уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Досвід роботи в міжнародному та інноваційному середовищі

• Соціальний пакет згідно чинного законодавства

• Конкурентна заробітна плата та бонуси

• Безкоштовне медичне страхування, часткова компенсація харчування

• Можливість навчання та розвитку, безкоштовні курси іноземної мови (при наявності бізнес потреби)

• Програма з підтримки працівників: консультації психолога, вебінари з добробуту, волонтерські ініціативи, соціально-екологічні проекти та ін.)

Більше про нас дізнайтеся тут Jabil Ukraine

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong