Description

O Coordenador de obras e instalações (Facilities Coordinator) contribui para a implementação do plano de negócios (aberturas e renovações) aprovado para a área de expansão e assegura a atualização de todos os ficheiros de dados pertinentes. Garante os serviços de instalações adequados e a renovação das lojas dentro do orçamento estabelecido.

O QUE TE OFERECEMOS

Oferecemos-te a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforça-se todos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinâmicos e o teu desenvolvimento é crucial para nós. Além disso, como embaixador JYSK, recebes o seguinte:

• Contrato sem termo a 40 horas por semana
• Horário de trabalho de segunda-feira a sexta-feira
• Oportunidades para o seu desenvolvimento através de excelente formação e mentoria
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK
• Veículo da empresa
• Seguro de saúde privado, festa anual, atividades internas (participação em eventos patrocinados tais como corridas, voluntariado, etc.).

COMO SERÁ O TEU TRABALHO NA JYSK

• Gestão de projetos; todos os projetos de lojas: novas/mudanças/ampliações/encerramentos + renovações de lojas existentes
• Atuar como ponto de contacto para senhorios, administradores de edifícios e promotores, no que respeita à gestão de instalações
• Fazer a ligação entre as lojas/retalho e as empresas de construção responsáveis por renovações ou construções
• Negociar a melhor proposta para os projetos e renovação/reconstrução.
• Participar no processo orçamental para todas as lojas arrendadas
• Verificar e avaliar faturas de empresas de construção relacionadas com a gestão de instalações
• Participar e contribuir em todas as fases das tarefas de gestão de instalações ligadas a renovações, ampliações e encerramentos de lojas
• Ser responsável, seguindo as diretrizes do DVM (Development Manager), pelas tarefas de construção, orçamentos, etc., quando há mudança de loja
• Apoiar ativamente o DVM e o DVC na realização de inspeções de incêndio de acordo com a nova legislação
• Encomendar equipamentos de proteção contra incêndios para as lojas, em conjunto com o DVC (Development Coordinator)
• Participar no orçamento/seguimento de custos de quaisquer projetos e custos correntes de manutenção: eletricidade, aquecimento, gestão de resíduos e outras despesas correntes
• Colaborar com o DVM e o DVC o no controlo das despesas correntes
• Monitorizar e assegurar todas as licenças legais e oficiais necessárias, de acordo com orientação, em colaboração com o DVM
• Supervisionar os projetos de construção para garantir o cumprimento dos padrões JYSK
• Garantir o cumprimento das regras e diretrizes dos processos de concurso

O QUE DEVES TRAZER

• Experiência mínima de 2 anos em função similar. Valorizada experiência no setor do retalho
• Conhecimentos técnicos em construção e gestão de instalações
• Capacidade de negociação para obter as melhores propostas
• Conhecimento de regulamentos e legislação aplicável
• Formação de Ensino Superior
• Valoramos nível de inglês B2 
• Conhecimentos de espanhol
• Disponibilidade para viajar continuamente
• Valoramos experiência prévia no Retalho
• Residencia em Portugal

Qualifications

Additional Info

É ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE? CANDIDATA-TE JÁ!

Se tens alguma pregunta sobre o processo, contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos jobspt@jysk.com. Teremos todo o gosto em ajudar.

Processo de seleção em Portugal:

1. Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
2. Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
3. Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
4. Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
5. Depois fazemos uma breve entrevista telefónica.
6. Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores

 SOBRE A JYSK

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3000 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.

Para mais informações, visita nossa página de carreira.

Company Description

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3000 lojas, estamos presentes em mais de 50 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.