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Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern

JYSK

Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? 💪

Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen! 🙋

WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

  • Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
  • Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
  • Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
  • 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
  • Top Pensionskassenleistungen
  • 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
  • Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD

  • Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.
  • Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten
  • Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend
  • Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um
  • Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter

Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

  • Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit
  • Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
  • Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
  • Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
  • Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
  • Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
  • Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag
  • Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

 

Qualifications

Additional Info

ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Company Description

Locations

  • Gerliswilstrasse 68a, Emmen, LU, Switzerland

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

25,000 - 40,000 CHF / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • team leadership and coachingintermediate
  • performance analysisintermediate
  • goal settingintermediate
  • team motivationintermediate
  • recruitment and onboardingintermediate
  • hands-on mentalityintermediate
  • stress managementintermediate
  • result improvementintermediate

Required Qualifications

  • experience in team leadership and development, ideally in retail (experience)
  • inspirational and communicative personality (experience)
  • flexibility for Saturday work (experience)

Responsibilities

  • manage store together with deputy manager
  • coach team according to JYSK leadership values
  • analyze KPIs and set goals
  • implement store concepts and routines
  • recruit, onboard, and develop team members

Benefits

  • general: development opportunities through training and mentoring
  • general: internal store competitions with attractive prizes
  • general: above-average team sales bonus
  • general: 20% discount at JYSK and Lars Larsen Group
  • general: top pension benefits
  • general: 5 weeks vacation, increasing every 5 years
  • general: accident insurance, team events, anniversary gifts

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AI-powered keyword optimization
Skills matching & gap analysis
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Keyword optimization analysis
Skill matching & gap identification
Format & readability score
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10 Questions
~2 Minutes
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full-timePosted: Jan 17, 2026

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Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? 💪

Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen! 🙋

WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

  • Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
  • Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
  • Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
  • 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
  • Top Pensionskassenleistungen
  • 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
  • Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

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  • Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.
  • Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten
  • Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend
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  • Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit
  • Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
  • Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
  • Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
  • Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
  • Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
  • Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag
  • Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

 

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Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

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  • Gerliswilstrasse 68a, Emmen, LU, Switzerland

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

25,000 - 40,000 CHF / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • team leadership and coachingintermediate
  • performance analysisintermediate
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  • team motivationintermediate
  • recruitment and onboardingintermediate
  • hands-on mentalityintermediate
  • stress managementintermediate
  • result improvementintermediate

Required Qualifications

  • experience in team leadership and development, ideally in retail (experience)
  • inspirational and communicative personality (experience)
  • flexibility for Saturday work (experience)

Responsibilities

  • manage store together with deputy manager
  • coach team according to JYSK leadership values
  • analyze KPIs and set goals
  • implement store concepts and routines
  • recruit, onboard, and develop team members

Benefits

  • general: development opportunities through training and mentoring
  • general: internal store competitions with attractive prizes
  • general: above-average team sales bonus
  • general: 20% discount at JYSK and Lars Larsen Group
  • general: top pension benefits
  • general: 5 weeks vacation, increasing every 5 years
  • general: accident insurance, team events, anniversary gifts

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