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Vice Store Manager 40 h - Brunico

JYSK

Vice Store Manager 40 h - Brunico

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

  • Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
  • Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
  • Bonus di vendita competitivi
  • Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
  • Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
  • Integrazione retributiva per il possesso del patentino linguistico

       

      QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

      • Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
      • Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
      • In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
      • Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
      • Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
      • In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

      Incontra uno dei nostri Vice Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

      • QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO
      • Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
      • Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
      • Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
      • Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
      • Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

    Qualifications

    Additional Info

    È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

    Processo di assunzione:

    Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

    A PROPOSITO DI JYSK

    In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.

    I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell’Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.

    Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.

    "L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

    Company Description

    Locations

    • Anello Nord 17b, Brunico, Trentino-Alto Adige, Italy

    Salary

    Estimated Salary Rangemedium confidence

    50,000 - 80,000 EUR / yearly

    Source: ai estimated

    * This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

    Skills Required

    • Team motivation and developmentintermediate
    • Sales attitude promotionintermediate
    • Customer service leadershipintermediate
    • Stress managementintermediate
    • Routine optimizationintermediate
    • Leadership communicationintermediate

    Required Qualifications

    • Experience leading, motivating, and developing a team (experience)
    • 3° livello CCNL commercio pay grade (experience)
    • Language certificate pay supplement (experience)

    Responsibilities

    • Optimize store routines with Store Manager
    • Ensure weekly campaigns and positive team environment
    • Support Store Manager in communicating, guiding, and training team
    • Promote 'customer first' culture and additional sales
    • Perform physical store routine tasks as example
    • Aim to become Store Manager

    Benefits

    • general: Development opportunities with training and mentoring
    • general: Internal store competitions with prizes
    • general: Competitive sales bonuses
    • general: 20% discount at JYSK Group and Lars Larsen companies
    • general: Language certificate pay integration

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    AI-powered keyword optimization
    Skills matching & gap analysis
    Experience alignment suggestions

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    ATS compatibility check
    Keyword optimization analysis
    Skill matching & gap identification
    Format & readability score

    Answer 10 quick questions to check your fit for Vice Store Manager 40 h - Brunico @ JYSK.

    Quiz Challenge
    10 Questions
    ~2 Minutes
    Instant Score

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    full-timePosted: Jan 17, 2026

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    Description

    Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

    Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

    COSA OFFRIAMO

    Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

    • Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
    • Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
    • Bonus di vendita competitivi
    • Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
    • Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
    • Integrazione retributiva per il possesso del patentino linguistico

         

        QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

        • Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
        • Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
        • In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
        • Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
        • Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
        • In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

        Incontra uno dei nostri Vice Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

        • QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO
        • Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
        • Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
        • Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
        • Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
        • Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

      Qualifications

      Additional Info

      È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

      Processo di assunzione:

      Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

      A PROPOSITO DI JYSK

      In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.

      I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell’Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.

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      "L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

      Company Description

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      • Anello Nord 17b, Brunico, Trentino-Alto Adige, Italy

      Salary

      Estimated Salary Rangemedium confidence

      50,000 - 80,000 EUR / yearly

      Source: ai estimated

      * This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

      Skills Required

      • Team motivation and developmentintermediate
      • Sales attitude promotionintermediate
      • Customer service leadershipintermediate
      • Stress managementintermediate
      • Routine optimizationintermediate
      • Leadership communicationintermediate

      Required Qualifications

      • Experience leading, motivating, and developing a team (experience)
      • 3° livello CCNL commercio pay grade (experience)
      • Language certificate pay supplement (experience)

      Responsibilities

      • Optimize store routines with Store Manager
      • Ensure weekly campaigns and positive team environment
      • Support Store Manager in communicating, guiding, and training team
      • Promote 'customer first' culture and additional sales
      • Perform physical store routine tasks as example
      • Aim to become Store Manager

      Benefits

      • general: Development opportunities with training and mentoring
      • general: Internal store competitions with prizes
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