Production Manager - מנהל.ת ייצור
Kimberly-Clark
Production Manager - מנהל.ת ייצור
Job Description
Categories: Manufacturing, Production, Management
Production Manager - מנהל.ת ייצורJob Description
האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)
- אחריות ישירה על ניהול צוות עובדים.
- אחריות על ניהול היצור, תוך עמידה ביעדי יעילות
- הטמעה ויישום תוכנית הבטיחות הפרואקטיבית במפעל ושמירה על חיי עובדים כערך עליון.
- יישום ועמידה בתוכנית יצור במסגרת לוחות זמנים שנקבעו מראש תוך עמידה בדרישות האיכות, איכות הסביבה, הבטיחות והיעילות.
- אחירות על מדדי אמינות המכונה , ויעדי תקציב
- הובלת תהליכי שיפור וייעול ברצפת הייצור ע"פ מתודולוגיית ניהול רזה (Lean )
- הובלה וקידום של פרויקטי חסכון והתייעלות
- הובלה וניהול המשאב האנושי במפעל
- חבר בצוות הנהלת המפעל: שותפות בתכנון וקביעת היעדים והתפעול השוטף.
- רתימת והנעת הממשקים השונים לעמידה ביעדי המפעל.
- פיתוח מנגנוני שימור הידע וחניכה מקצועית.
דרישות התפקיד (Position Requirements)
- השכלה :מהנדס תעשיה וניהול , מהנדס מכונות או דומה
- ניסיון מקצועי :ניסיון מוכח בניהול רצפת ייצור של כ- 30 עובדים ויותר.
- שליטה באנגלית גבוהה
- נסיון בעבודה עם ועד עובדים יתרון
- שליטה בתוכנות מחשב: אופיס. יכולת לימוד תוכנות ויישומים ייעודיים.
- שעות וימי עבודה: גלובלי ולפי צורכי העבודה. זמינות לפי צורך.
הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו. הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה
Primary Location
Hadera PlantAdditional Locations
Worker Type
EmployeeWorker Sub-Type
RegularTime Type
Full timeLocations
- Hadera, Israel
Salary
126,000 - 187,000 ILS / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Team Managementadvanced
- Production Managementadvanced
- Lean Manufacturingadvanced
- Safety Managementadvanced
- English Proficiencyintermediate
- HR Resource Managementintermediate
Required Qualifications
- Industrial Engineering or Mechanical Engineering degree (degree)
- Proven experience managing production floor of 30+ employees (experience)
- Experience working with workers' committee (experience)
- Proficiency in Office software and ability to learn specialized applications (experience)
Responsibilities
- Direct responsibility for managing employee team
- Manage production while meeting efficiency targets
- Implement and maintain proactive safety program prioritizing employee lives
- Execute production plan per schedules meeting quality, environmental, safety, and efficiency requirements
- Lead machine reliability metrics and budget targets
- Drive improvement and optimization processes on production floor using Lean methodology
- Lead cost-saving and efficiency projects
Benefits
- Compensation: Competitive salary
- Health: Comprehensive benefits package supporting overall Well Being
- Work-Life Balance: Flexible work arrangements and healthy work-life balance promotion
- Growth: Rewards for excellence and high performance in dynamic global environment
Tags & Categories
Answer 10 quick questions to check your fit for Production Manager - מנהל.ת ייצור @ Kimberly-Clark.
Related Books and Jobs
Production Manager - מנהל.ת ייצור
Kimberly-Clark
Production Manager - מנהל.ת ייצור
Job Description
Categories: Manufacturing, Production, Management
Production Manager - מנהל.ת ייצורJob Description
האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)
- אחריות ישירה על ניהול צוות עובדים.
- אחריות על ניהול היצור, תוך עמידה ביעדי יעילות
- הטמעה ויישום תוכנית הבטיחות הפרואקטיבית במפעל ושמירה על חיי עובדים כערך עליון.
- יישום ועמידה בתוכנית יצור במסגרת לוחות זמנים שנקבעו מראש תוך עמידה בדרישות האיכות, איכות הסביבה, הבטיחות והיעילות.
- אחירות על מדדי אמינות המכונה , ויעדי תקציב
- הובלת תהליכי שיפור וייעול ברצפת הייצור ע"פ מתודולוגיית ניהול רזה (Lean )
- הובלה וקידום של פרויקטי חסכון והתייעלות
- הובלה וניהול המשאב האנושי במפעל
- חבר בצוות הנהלת המפעל: שותפות בתכנון וקביעת היעדים והתפעול השוטף.
- רתימת והנעת הממשקים השונים לעמידה ביעדי המפעל.
- פיתוח מנגנוני שימור הידע וחניכה מקצועית.
דרישות התפקיד (Position Requirements)
- השכלה :מהנדס תעשיה וניהול , מהנדס מכונות או דומה
- ניסיון מקצועי :ניסיון מוכח בניהול רצפת ייצור של כ- 30 עובדים ויותר.
- שליטה באנגלית גבוהה
- נסיון בעבודה עם ועד עובדים יתרון
- שליטה בתוכנות מחשב: אופיס. יכולת לימוד תוכנות ויישומים ייעודיים.
- שעות וימי עבודה: גלובלי ולפי צורכי העבודה. זמינות לפי צורך.
הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו. הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה
Primary Location
Hadera PlantAdditional Locations
Worker Type
EmployeeWorker Sub-Type
RegularTime Type
Full timeLocations
- Hadera, Israel
Salary
126,000 - 187,000 ILS / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Team Managementadvanced
- Production Managementadvanced
- Lean Manufacturingadvanced
- Safety Managementadvanced
- English Proficiencyintermediate
- HR Resource Managementintermediate
Required Qualifications
- Industrial Engineering or Mechanical Engineering degree (degree)
- Proven experience managing production floor of 30+ employees (experience)
- Experience working with workers' committee (experience)
- Proficiency in Office software and ability to learn specialized applications (experience)
Responsibilities
- Direct responsibility for managing employee team
- Manage production while meeting efficiency targets
- Implement and maintain proactive safety program prioritizing employee lives
- Execute production plan per schedules meeting quality, environmental, safety, and efficiency requirements
- Lead machine reliability metrics and budget targets
- Drive improvement and optimization processes on production floor using Lean methodology
- Lead cost-saving and efficiency projects
Benefits
- Compensation: Competitive salary
- Health: Comprehensive benefits package supporting overall Well Being
- Work-Life Balance: Flexible work arrangements and healthy work-life balance promotion
- Growth: Rewards for excellence and high performance in dynamic global environment
Tags & Categories
Answer 10 quick questions to check your fit for Production Manager - מנהל.ת ייצור @ Kimberly-Clark.
Related Books and Jobs