בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך.

תחומי אחריות עיקריים:

• ניהול והובלת צוות מנהלי מכירות – גיוס, הכשרה, ליווי מקצועי ושוטף של אנשי המכירות

• השגת יעדי מכירות – עמידה ביעדים חודשיים, שנתיים ושיפור ביצועים בהתאם לתקציב עבודה ישירה מול לקוחות השוק הפרטי – מכולות, מינימרקטים, סופרמרקטים,סיטונאים,מגזר ערבי ועוד.

• הבנת צרכי הלקוח והתאמת פתרונות מסחריים – "תפירת חליפה" לפי מאפייני הלקוח

• ניהול ממשקים פנים-ארגוניים – עבודה שוטפת מול לוגיסטיקה, שיווק, כספים, מוקד שירות ועוד

• ניהול סחר – ניהול מו"מ, תמחור, מבצעים ,תקציב הנחות והסכמים מסחריים מול לקוחות שילוב עבודה בשטח ובמשרד – נוכחות גבוהה בשטח לצד ניהול תהליכים מהמשרד

• ניהול יעדים קצרי טווח עם ראייה מערכתית ארוכת טווח – תכנון, ביצוע ובקרה

דרישות התפקיד:​

• השכלה: תואר ראשון – יתרון.

• ניסיון ניהולי: חובה – לפחות קדנציה אחת הכוללת ניהול ישיר של עובדים.

• ניסיון מקצועי:

  • ניסיון מוכח בניהול מכירות בתחום ה-FMCG – חובה.

  • ניסיון בעבודה מול לקוחות שוק פרטי – יתרון משמעותי.

• שליטה בתוכנות מחשב: SAP, Office.

• שפה נוספת  - אנגלית – יתרון משמעותי.

• יכולת עבודה עם ממשקים מרובים – תקשורת בין-אישית גבוהה, יכולת תיאום והובלת תהליכים.

הטבות 

אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.  

להגשת מועמדות   

לחצ.י על כפתור ה-Apply  כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד.  בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.   

ולסיום, הכי חשוב...  

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו. הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה 

#LI-Hybrid