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Líder Técnico | Siemens Mobility

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Engineering Jobs

Líder Técnico | Siemens Mobility

full-timePosted: Jan 13, 2026

Job Description

Sobre a Siemens Mobility:

Na Siemens Mobility, estamos na vanguarda da transformação do transporte, desenvolvendo soluções inteligentes e sustentáveis que movem o mundo. Desde sistemas de sinalização e eletrificação de última geração e soluções digitais, nossa paixão por inovação nos impulsiona a criar o futuro da mobilidade. Se você é um líder técnico apaixonado por desafios e quer deixar sua marca em projetos de impacto global, seu lugar é conosco!

Sua Missão:

Como Líder Técnico na Siemens Mobility, você será uma peça-chave na orientação técnica de nossas equipes de engenharia. Sua missão será garantir a excelência técnica, a qualidade e a inovação em nossos projetos, atuando como um mentor e um guia para o desenvolvimento de soluções robustas e eficientes. Você será a referência técnica, impulsionando as melhores práticas e a evolução tecnológica em um ambiente dinâmico e colaborativo.

🎯Quais serão suas principais responsabilidades?

            Liderança Técnica:

o            Fornecer orientação técnica e mentoria para a equipe de engenheiros, promovendo o desenvolvimento de habilidades e o compartilhamento de conhecimento.

o            Revisar designs e arquiteturas, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade, desempenho e segurança da Siemens.

o            Incentivar a adoção de melhores práticas de engenharia, metodologias ágeis e ferramentas de desenvolvimento.

            Arquitetura e Design de Soluções:

o            Colaborar na definição da arquitetura técnica de sistemas, garantindo escalabilidade, manutenibilidade e robustez.

o            Participar ativamente do design e da implementação de soluções complexas, traduzindo requisitos de negócio em especificações técnicas claras.

o            Avaliar e propor novas tecnologias, ferramentas e abordagens para otimizar nossos processos e produtos.

            Resolução de Desafios Técnicos:

o            Atuar como um ponto de escalonamento para desafios técnicos complexos, liderando a investigação e a implementação de soluções eficazes.

o            Identificar e mitigar riscos técnicos nos projetos, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento.

            Colaboração e Comunicação:

o            Trabalhar em estreita colaboração com Gerentes de Projeto, Product Owners, Arquitetos de Solução e outras equipes para garantir o alinhamento técnico e estratégico.

o            Comunicar de forma clara e eficaz as decisões técnicas, o progresso e os desafios para stakeholders técnicos e não técnicos.

o            Representar a equipe técnica em reuniões e discussões com outras áreas e com cliente.

            Garantia de Qualidade e Inovação:

o            Assegurar que os produtos e soluções desenvolvidas atendam aos mais altos padrões de qualidade e inovação da Siemens Mobility.

o            Promover uma cultura de melhoria contínua e experimentação dentro da equipe.

O que buscamos em você?

Formação Acadêmica:

            Graduação completa em Engenharia ( Computação, Elétrica, Controle e Automação) ou áreas correlatas.

            Pós-graduação ou especialização em áreas técnicas ou de gestão será um diferencial.

📑Experiência Profissional (Hard Skills):

            Experiência sólida e comprovada como desenvolvedor sênior, ou em uma função de liderança técnica.

            Profundo conhecimento em Sistemas Metroferroviários.

            Experiência com o ciclo de vida completo de um Projeto.

            Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos.

            Conhecimento em sistemas de controle, automação ou infraestrutura de transporte será um grande diferencial.

            Fluência em Inglês (escrita e conversação) é mandatório, pois atuamos em um ambiente global.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

            Liderança Inspiradora: Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.

            Comunicação Clara e Efetiva: Habilidade para articular ideias complexas de forma compreensível para diferentes públicos, tanto técnicos quanto não técnicos.

            Pensamento Analítico e Resolução de Problemas: Forte capacidade para analisar problemas complexos, identificar a causa raiz e propor soluções inovadoras e pragmáticas.

            Proatividade e Iniciativa: Atitude de buscar melhorias, antecipar desafios e tomar a frente para resolvê-los.

            Colaboração e Trabalho em Equipe: Excelente habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e multiculturais, fomentando a sinergia e o alinhamento.

            Visão Estratégica Técnica: Capacidade de alinhar as decisões técnicas com os objetivos de negócio e a visão de longo prazo da empresa.

            Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a novas tecnologias, requisitos e ambientes de projeto.

🔍O que oferecemos?

Na Siemens Mobility, você encontrará um ambiente de trabalho inovador e colaborativo, onde suas ideias são valorizadas e seu desenvolvimento é incentivado. Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, oportunidades de crescimento profissional em uma empresa líder global e a chance de trabalhar em projetos que impactam a vida de milhões de pessoas, moldando o futuro da mobilidade.

📍 Localização: São Paulo, Brasil

Venha fazer a diferença na Siemens Mobility!

Se você se identifica com essa oportunidade e tem paixão por integrar tecnologia de ponta no coração dos nossos trens, queremos te conhecer! Junte-se a nós e contribua para um ecossistema vivo onde a inovação e o talento movem o mundo.

A Siemens oferece, além de equipes diversas, cooperativas e dinâmicas, um pacote de benefício amplo e voltado a bem-estar e qualidade de vida, contando com participação em lucros e resultados, modelo híbrido de atuação e diversos outros ganhos e facilidades, quer conhecer mais? Acesse nossa página de benefícios!

*Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa. Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas. Caso queira fazer parte da nossa empresa, faça a sua inscrição pelos canais oficiais.


Locations

  • São Paulo, Sao Paulo, Brazil

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

70,000 - 120,000 USD / yearly

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Technical leadershipintermediate
  • Architecture designintermediate
  • Agile methodologiesintermediate
  • Risk mitigationintermediate
  • Mentoringintermediate
  • Quality assuranceintermediate

Required Qualifications

  • Experience in engineering leadership (experience)
  • Knowledge of Siemens quality standards (experience)
  • Technical mentoring skills (experience)

Responsibilities

  • Provide technical guidance and mentoring
  • Review designs and architectures
  • Define technical architecture
  • Resolve complex technical challenges
  • Collaborate with project managers and stakeholders
  • Promote continuous improvement

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Sobre a Siemens Mobility:

Na Siemens Mobility, estamos na vanguarda da transformação do transporte, desenvolvendo soluções inteligentes e sustentáveis que movem o mundo. Desde sistemas de sinalização e eletrificação de última geração e soluções digitais, nossa paixão por inovação nos impulsiona a criar o futuro da mobilidade. Se você é um líder técnico apaixonado por desafios e quer deixar sua marca em projetos de impacto global, seu lugar é conosco!

Sua Missão:

Como Líder Técnico na Siemens Mobility, você será uma peça-chave na orientação técnica de nossas equipes de engenharia. Sua missão será garantir a excelência técnica, a qualidade e a inovação em nossos projetos, atuando como um mentor e um guia para o desenvolvimento de soluções robustas e eficientes. Você será a referência técnica, impulsionando as melhores práticas e a evolução tecnológica em um ambiente dinâmico e colaborativo.

🎯Quais serão suas principais responsabilidades?

            Liderança Técnica:

o            Fornecer orientação técnica e mentoria para a equipe de engenheiros, promovendo o desenvolvimento de habilidades e o compartilhamento de conhecimento.

o            Revisar designs e arquiteturas, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade, desempenho e segurança da Siemens.

o            Incentivar a adoção de melhores práticas de engenharia, metodologias ágeis e ferramentas de desenvolvimento.

            Arquitetura e Design de Soluções:

o            Colaborar na definição da arquitetura técnica de sistemas, garantindo escalabilidade, manutenibilidade e robustez.

o            Participar ativamente do design e da implementação de soluções complexas, traduzindo requisitos de negócio em especificações técnicas claras.

o            Avaliar e propor novas tecnologias, ferramentas e abordagens para otimizar nossos processos e produtos.

            Resolução de Desafios Técnicos:

o            Atuar como um ponto de escalonamento para desafios técnicos complexos, liderando a investigação e a implementação de soluções eficazes.

o            Identificar e mitigar riscos técnicos nos projetos, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento.

            Colaboração e Comunicação:

o            Trabalhar em estreita colaboração com Gerentes de Projeto, Product Owners, Arquitetos de Solução e outras equipes para garantir o alinhamento técnico e estratégico.

o            Comunicar de forma clara e eficaz as decisões técnicas, o progresso e os desafios para stakeholders técnicos e não técnicos.

o            Representar a equipe técnica em reuniões e discussões com outras áreas e com cliente.

            Garantia de Qualidade e Inovação:

o            Assegurar que os produtos e soluções desenvolvidas atendam aos mais altos padrões de qualidade e inovação da Siemens Mobility.

o            Promover uma cultura de melhoria contínua e experimentação dentro da equipe.

O que buscamos em você?

Formação Acadêmica:

            Graduação completa em Engenharia ( Computação, Elétrica, Controle e Automação) ou áreas correlatas.

            Pós-graduação ou especialização em áreas técnicas ou de gestão será um diferencial.

📑Experiência Profissional (Hard Skills):

            Experiência sólida e comprovada como desenvolvedor sênior, ou em uma função de liderança técnica.

            Profundo conhecimento em Sistemas Metroferroviários.

            Experiência com o ciclo de vida completo de um Projeto.

            Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos.

            Conhecimento em sistemas de controle, automação ou infraestrutura de transporte será um grande diferencial.

            Fluência em Inglês (escrita e conversação) é mandatório, pois atuamos em um ambiente global.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

            Liderança Inspiradora: Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.

            Comunicação Clara e Efetiva: Habilidade para articular ideias complexas de forma compreensível para diferentes públicos, tanto técnicos quanto não técnicos.

            Pensamento Analítico e Resolução de Problemas: Forte capacidade para analisar problemas complexos, identificar a causa raiz e propor soluções inovadoras e pragmáticas.

            Proatividade e Iniciativa: Atitude de buscar melhorias, antecipar desafios e tomar a frente para resolvê-los.

            Colaboração e Trabalho em Equipe: Excelente habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e multiculturais, fomentando a sinergia e o alinhamento.

            Visão Estratégica Técnica: Capacidade de alinhar as decisões técnicas com os objetivos de negócio e a visão de longo prazo da empresa.

            Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a novas tecnologias, requisitos e ambientes de projeto.

🔍O que oferecemos?

Na Siemens Mobility, você encontrará um ambiente de trabalho inovador e colaborativo, onde suas ideias são valorizadas e seu desenvolvimento é incentivado. Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, oportunidades de crescimento profissional em uma empresa líder global e a chance de trabalhar em projetos que impactam a vida de milhões de pessoas, moldando o futuro da mobilidade.

📍 Localização: São Paulo, Brasil

Venha fazer a diferença na Siemens Mobility!

Se você se identifica com essa oportunidade e tem paixão por integrar tecnologia de ponta no coração dos nossos trens, queremos te conhecer! Junte-se a nós e contribua para um ecossistema vivo onde a inovação e o talento movem o mundo.

A Siemens oferece, além de equipes diversas, cooperativas e dinâmicas, um pacote de benefício amplo e voltado a bem-estar e qualidade de vida, contando com participação em lucros e resultados, modelo híbrido de atuação e diversos outros ganhos e facilidades, quer conhecer mais? Acesse nossa página de benefícios!

*Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa. Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas. Caso queira fazer parte da nossa empresa, faça a sua inscrição pelos canais oficiais.


Locations

  • São Paulo, Sao Paulo, Brazil

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

70,000 - 120,000 USD / yearly

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Technical leadershipintermediate
  • Architecture designintermediate
  • Agile methodologiesintermediate
  • Risk mitigationintermediate
  • Mentoringintermediate
  • Quality assuranceintermediate

Required Qualifications

  • Experience in engineering leadership (experience)
  • Knowledge of Siemens quality standards (experience)
  • Technical mentoring skills (experience)

Responsibilities

  • Provide technical guidance and mentoring
  • Review designs and architectures
  • Define technical architecture
  • Resolve complex technical challenges
  • Collaborate with project managers and stakeholders
  • Promote continuous improvement

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