PRESENTATION

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau Lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée. 

Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au cœur de la rive gauche.

Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et d’un centre de conférence de 5000 m2 d'espaces polyvalents (offre exclusive pour Paris intra-muros), l’établissement propose un lieu de réception haut de gamme en plein Paris.

Nos équipes chaleureuses et multiculturelles ont à cœur d’offrir un service exceptionnel dans un environnement qui s’adapte à tous les besoins.

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous vous invitons à postuler !

 

RESUME DU POSTE

Le Coordinateur Recrutement et Formation gère l’intégralité du recrutement en lien avec l'Adjoint DRH et le DRH.

Au sein d’une équipe Ressources Humaines à l’écoute des services opérationnels de l’hôtel, le Coordinateur Recrutement et Formation participe activement à l’amélioration de l’environnement de travail, dans le respect des standards et de la législation du travail.

Recrutement 

• Réceptionner les demandes de recrutement,
• Elaborer les annonces et assurer le suivi des candidatures,
• Contacter les organismes de recrutement (France Travail, APEC, cabinets de recrutement, etc …) le cas échéant,
• Mener les entretiens avec les Chefs de Services,
• Constituer les dossiers de recrutement dès leur finalisation,
• Entretenir de bonnes relations avec les écoles et centres de formation professionnelle,
• Animer les visites d’écoles,
• Participer aux différents salons de recrutement.

Formation

• Assister l'Adjoint RH et le DRH dans le pilotage des projets : identification des besoins, développement des compétences, gestion administrative des dossiers,
• Animation de la formation : organiser, animer et/ou participer aux formations (intégration etc.)

 

PROFIL RECHERCHE

Diplômé en Ressources humaines ou Hôtellerie avec une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Doté d’un bon esprit d’équipe, notre Coordinateur Recrutement et Formation est autonome et a une excellente capacité d’organisation et une rigueur naturelle, indispensables pour naviguer sereinement entre les priorités, les échéances et les interlocuteurs variés.

Parallèlement, il dispose d’une réelle capacité d'écoute et une aptitude à la communication écrite et orale.

Maîtrise de l'anglaise indispensable (oral et écrit).

Maîtrise du Pack Office Microsoft.

 

AVANTAGES

• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle avantageuse
• Prise en charge des frais de transports à 50%
• Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
• Contrat de 35 heures sur 4 ou 5 jours.

Rémunération : 32 - 34K

 

 

 

JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.