Categories: Pharmaceutical, Sales, Healthcare, Vaccines

Job Description

Khách hàng: Các trung tâm tiêm chủng

Địa bàn: Tây Ninh (Tây Ninh, Long An)

Mục tiêu của vị trí

Chuyên viên Quản lý Khách hàng Trọng yếu (KAAS) chịu trách nhiệm triển khai chiến lược Medical & Marketing của Công ty tại hệ thống Tiêm chủng, thông qua việc gắn kết đội ngũ HCP tại trung tâm, tối ưu hoạt động thực địa và phối hợp với Sales nhằm tạo nhu cầu và hỗ trợ đạt mục tiêu kinh doanh.

Báo cáo cho Key Account Activation Manager.

Vai trò & Trách nhiệm chính

• Quản lý và phát triển mối quan hệ với các đối tượng tại địa bàn:

• Bác sĩ, Điều dưỡng, Dược sĩ, Tư vấn viên

• Truyền tải USP, bằng chứng lâm sàng và hướng dẫn y khoa của danh mục vắc xin Công ty, hỗ trợ HCP nâng cao chất lượng tư vấn cho phụ huynh/bệnh nhân.

• Phối hợp triển khai các hoạt động tại trung tâm:

• IHP / HER

• Hội thảo, đào tạo, activation tại điểm tiêm

• Các hoạt động HCP/HCC theo kế hoạch

• Pull-through các sáng kiến Marketing xuống cấp trung tâm tiêm chủng, đảm bảo triển khai phù hợp với thực tế vận hành.

•  Thực thi kế hoạch Key Account

• Hỗ trợ đạt territory sales-in targets

• Hỗ trợ xin và duy trì approval của trung tâm cho hoạt động viếng thăm và sự kiện.

• Thu thập insight từ tuyến đầu (HCP, vận hành trung tâm, phản hồi phụ huynh) để phản hồi cho Medical & Marketing phục vụ kế hoạch chiến thuật.

Kinh nghiệm/Học vấn/Kỹ năng mong muốn

• Dược sĩ
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò bán hàng dược phẩm tại các công ty đa quốc gia
• Hiểu biết sâu về chiến lược khách hàng/doanh nghiệp

Required Skills:

Accountability, Communication, Customer Experience Management, Vaccinations

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

02/12/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.