[CH2202]サスペンションシステム開発エンジニア（一般層 総括職/担当職）
Nissan
[CH2202]サスペンションシステム開発エンジニア（一般層 総括職/担当職）
Job Description
Categories: Automotive, Engineering, Manufacturing, R&D
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
自動車の高性能化や自動運転、電動化の流れに伴い、その走りを支えるサスペンションも常に進化させる必要があります。このような要求に応えられるよう、新型車に搭載するサスペンションをシステムから構成部品まで、すべての開発を一貫して行っています。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
-次期型車向けサスペンションシステムの開発
サスペンションジオメトリの構築と最適化
サスペンションシステムを構築する部品の仕様検討、部品発注
台上実験、実車実験結果の検証、分析及び、部品レベル、システムレベルへのフィードバック
サスペンションシステムの工場での生産立ち上げ
これらの社内外の関連チームとの協業、プロジェクトマネージメント
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
機械系のバックグラウンドを持つエンジニアが多いサスペンション開発グループですが、電気系、化学系など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがともに働いています。また、若手からベテランまで、多様な意見、スキルを持った個人個人が、同じ目標に向けて、一体感を持ったチャレンジをしながら業務を推進しています。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
サスペンションは自動車の走る、曲がる、止まるの機能を支える重要な非常に重要な機能を任されており、そのシステムの良し悪しで、お客様に安全で楽しい運転を提供できるかが決まってきます。そのサスペンションをシステムレベルから部品レベルまで通しで設計、開発することで、モノづくりの楽しさを実感することができます。また、自分で設計したサスペンションを搭載した開発車を自らハンドルを握って評価する機会が多くあるので、達成感ややりがいを感じることができます。海外向けの車種も開発しており、海外の設計拠点やサプライヤと連携して仕事を進めることも多いため、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることができます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
サスペンション及び車両運動性能開発のエキスパート、さらにシャシー全体を取りまとめる立場となるチャンスもあります。
■talent bookにて
現場で働く従業員を掲載しております。合わせてご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nissan/stories/52171?utm_source=R%26D_MCS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
＜MUST＞
工学系の基礎知識
自動車の構造に関する基礎知識
他部署・協力会社と協業を行うためのコミュニケーション能力
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜WANT＞
機械力学、機構力学、材料工学等を使った設計経験があること
シャシー部品(ステアリング、サスペンション、ブレーキ、タイヤ等)の開発経験
TOEIC：730
＜求める人物像＞
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・データに基づいたロジカルな会話、文章作成、プレゼンが出来る
・海外を含む、多様なメンバーと分け隔てなくオープンにコミニケーションができる
・規定の技術や仕事のやり方を尊重しつつ、自ら問題を発見し、改善を推進していくマインドを持っている
・幅広い視野を持ち、全体最適を意識したポジティブな提案を積極的にしていくマインドを持っている
・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）
230,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ）
約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
Locations
- Nissan Technical Center, Japan
Salary
4,305,000 - 8,580,000 JPY / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Suspension Geometry Design and Optimizationadvanced
- Mechanical Dynamics and Kinematicsadvanced
- Component Specification and Procurementintermediate
- Vehicle Testing and Analysis (Bench and On-Vehicle)intermediate
- Project Management and Cross-Team Collaborationintermediate
- English Communication (TOEIC 600+)intermediate
Required Qualifications
- Engineering Fundamentals (Mechanical, Electrical, Chemical, etc.) (degree)
- Automotive Structure Fundamentals (experience)
- Cross-Functional Communication and Collaboration (experience)
- Automotive Industry Experience (experience)
- TOEIC 600 (Preferred 730) (experience)
Responsibilities
- Develop suspension systems for next-generation vehicles
- Construct and optimize suspension geometry
- Evaluate and specify suspension components, issue purchase orders
- Conduct bench tests, on-vehicle experiments, analyze results, and provide feedback to component and system levels
- Support suspension system production ramp-up at factories
- Collaborate with internal/external teams and manage projects
Benefits
- Health: Comprehensive health insurance and wellness programs
- Retirement: Performance-based bonuses and retirement contributions
- Work-Life: Flexible working environment with diverse team collaboration
- Professional Development: Global project opportunities and career growth to expert/chief engineer roles
Tags & Categories
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＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
自動車の高性能化や自動運転、電動化の流れに伴い、その走りを支えるサスペンションも常に進化させる必要があります。このような要求に応えられるよう、新型車に搭載するサスペンションをシステムから構成部品まで、すべての開発を一貫して行っています。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
-次期型車向けサスペンションシステムの開発
サスペンションジオメトリの構築と最適化
サスペンションシステムを構築する部品の仕様検討、部品発注
台上実験、実車実験結果の検証、分析及び、部品レベル、システムレベルへのフィードバック
サスペンションシステムの工場での生産立ち上げ
これらの社内外の関連チームとの協業、プロジェクトマネージメント
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
機械系のバックグラウンドを持つエンジニアが多いサスペンション開発グループですが、電気系、化学系など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがともに働いています。また、若手からベテランまで、多様な意見、スキルを持った個人個人が、同じ目標に向けて、一体感を持ったチャレンジをしながら業務を推進しています。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
サスペンションは自動車の走る、曲がる、止まるの機能を支える重要な非常に重要な機能を任されており、そのシステムの良し悪しで、お客様に安全で楽しい運転を提供できるかが決まってきます。そのサスペンションをシステムレベルから部品レベルまで通しで設計、開発することで、モノづくりの楽しさを実感することができます。また、自分で設計したサスペンションを搭載した開発車を自らハンドルを握って評価する機会が多くあるので、達成感ややりがいを感じることができます。海外向けの車種も開発しており、海外の設計拠点やサプライヤと連携して仕事を進めることも多いため、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることができます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
サスペンション及び車両運動性能開発のエキスパート、さらにシャシー全体を取りまとめる立場となるチャンスもあります。
■talent bookにて
現場で働く従業員を掲載しております。合わせてご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nissan/stories/52171?utm_source=R%26D_MCS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
＜MUST＞
工学系の基礎知識
自動車の構造に関する基礎知識
他部署・協力会社と協業を行うためのコミュニケーション能力
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜WANT＞
機械力学、機構力学、材料工学等を使った設計経験があること
シャシー部品(ステアリング、サスペンション、ブレーキ、タイヤ等)の開発経験
TOEIC：730
＜求める人物像＞
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・データに基づいたロジカルな会話、文章作成、プレゼンが出来る
・海外を含む、多様なメンバーと分け隔てなくオープンにコミニケーションができる
・規定の技術や仕事のやり方を尊重しつつ、自ら問題を発見し、改善を推進していくマインドを持っている
・幅広い視野を持ち、全体最適を意識したポジティブな提案を積極的にしていくマインドを持っている
・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）
230,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ）
約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
Locations
- Nissan Technical Center, Japan
Salary
4,305,000 - 8,580,000 JPY / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Suspension Geometry Design and Optimizationadvanced
- Mechanical Dynamics and Kinematicsadvanced
- Component Specification and Procurementintermediate
- Vehicle Testing and Analysis (Bench and On-Vehicle)intermediate
- Project Management and Cross-Team Collaborationintermediate
- English Communication (TOEIC 600+)intermediate
Required Qualifications
- Engineering Fundamentals (Mechanical, Electrical, Chemical, etc.) (degree)
- Automotive Structure Fundamentals (experience)
- Cross-Functional Communication and Collaboration (experience)
- Automotive Industry Experience (experience)
- TOEIC 600 (Preferred 730) (experience)
Responsibilities
- Develop suspension systems for next-generation vehicles
- Construct and optimize suspension geometry
- Evaluate and specify suspension components, issue purchase orders
- Conduct bench tests, on-vehicle experiments, analyze results, and provide feedback to component and system levels
- Support suspension system production ramp-up at factories
- Collaborate with internal/external teams and manage projects
Benefits
- Health: Comprehensive health insurance and wellness programs
- Retirement: Performance-based bonuses and retirement contributions
- Work-Life: Flexible working environment with diverse team collaboration
- Professional Development: Global project opportunities and career growth to expert/chief engineer roles
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