Categories: Automotive, Manufacturing, Supply Chain, Engineering

Ubicación(es): A1

Horario de trabajo y modalidad: Presencial a tiempo completo

Requisito de educación: Educación Superior

Da forma al futuro de la movilidad en Nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación

Un día en la vida de este rol:

• Asegura el requerimiento de materiales para cumplir planes de producción

• Analiza volumen de producción y detecta variaciones dentro del periodo firme.

• Contribuye con el cumplimiento a los KPis Calidad, Tiempo y Costo.

• Tiene habilidad para Auditar Procesos de Producción.

• Tiene habilidad para el análisis de Problemas y generar planes de Solución

• Es responsable del Cálculo y desarrollo de proyectos.

• Establece métodos de trabajo con proveedores de autopartes nacionales.

• Establece planes de trabajo en conjunto de diferentes áreas internas.

• Administra los niveles de inventario de autopartes en planta.

• Es responsable de la correcta adopción a cambios de ingeniería

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Ingeniería concluida industrial o afín

• Ingles >500pts TOEIC

• >3 años de Experiencia con manejo y gestión de proveedores

• >1 año de Experiencia en administración de los niveles de inventario, garantía en planeación y requerimientos de partes

• Conocer el funcionamiento de sistemas MRP

• Facilidad de palabra, negociación, persuasión

• Certificación como auditor ACL

Deseable

• Certificación en ANPQP

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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