[P2502]パワートレイン（ENG、HEV、PHEV、EV）の技術戦略立案業務（一般層 総括職）
Nissan
[P2502]パワートレイン（ENG、HEV、PHEV、EV）の技術戦略立案業務（一般層 総括職）
Job Description
Categories: Automotive, Engineering, Strategic Planning, Electric Vehicles
＜採用背景＞
百年に一度の変革期と言われ、どのようなパワートレイン・EVをお客様に提供するか、戦略策定が非常に難しい時代になっている。その中で将来に向けてグローバルで競争力あるパワートレイン・EV技術を開発・提案するための大変重要となる技術戦略立案を行うため、広い視野をもち、かつパワートレイン領域の開発に知見のある技術者を募集している。
＜職務内容＞
将来の車に搭載されるパワートレインの技術戦略を立案します。企画軸、製品軸、技術軸でさまざまな角度から戦略を立案していきます。
■具体的には
-パワートレイン開発に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など
-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認
-関係者と密に連携し、開発リソースの確保や投資も考慮しながら検討を推進
-パワートレイン・EV長期戦略の立案
-車種横断の電動パワートレイン技術コンセプトの立案 など
＜組織＞
エンジン、バッテリー、モーターなど、様々なバックグラウンドをもったエンジニアが在籍しています。各自のバックグラウンドを強みとしながらも、それにとらわれることなく、社内外から様々な視点を取り込み、いつも自由闊達な議論が行われます。車開発の上流で、経営層や、開発部門内外問わず社内の様々な部署と、多くのステークホルダーを巻き込みながら、業務を行っています。
■チームのミッション
5~10年先の車のラインナップに対して、どんなパワートレインとするかの技術を企画立案し予算とともに提案するチームです。
日産のビジョンを実現する将来の車に対して、商品企画とともに未来を構想しながら、パワートレインラインナップ企画に基づき、合理的かつ競争力のあるパワートレインシステムにすべく技術コンセプトの検討、適用計画を立案します。
■キャリアパス
EV・パワートレイン戦略・企画部門の管理職の他、開発部門内外問わずあらゆるキャリアパスの可能性があります。
＜アピールポイント＞
本部署では、開発の初期段階でのパワートレインの技術企画を行っているため、EV、HEV、PHEV、エンジン、トランスミッション開発等の実務経験者から構成されており、幅広いシステムレベルでの知識を深めることができます。また、日産の将来ラインナップの提案を行っているため、社内の様々な関係者（商品企画、車両開発、先行開発、生産戦略部署等）と活発な議論を行い、経営戦略・事業戦略に直結するスケールの大きい業務に携わることができます。
＜採用要件＞
■必須要件
・自動車、トラック等、2輪分野でさまざな部署と関わり開発を行ってきた経験
（部品などは問わずエレ、メカ、ケミ、ソフト幅広く大歓迎です）
※教育資料の整備、OJT制度が充実しており、業界未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です。
・TOEIC550点
■歓迎要件
・パワートレイン開発の経験（モータ、バッテリー、インバータ等）
・各種フレームワークを用いた情報収集、整理、分析、課題解決経験
＜求める人物像＞
・ 自ら提案し、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる方
・ 常に新しい技術に興味を持ち、学ぶ向上心を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
＜給与＞
月次給（ 参考値 ）
323,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ）
約589万円～766万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
Locations
- Nissan Technical Center, Japan
Salary
52,500 - 74,800 USD / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Powertrain Technology Strategyadvanced
- Market Research and Data Analysisintermediate
- Strategic Planningadvanced
- Business Model Developmentintermediate
- Cross-functional Collaborationadvanced
- EV/HEV/PHEV Technology Knowledgeintermediate
Required Qualifications
- Automotive or related development experience across various departments (electrical, mechanical, chemical, software) (experience)
- TOEIC 550 or equivalent English proficiency (experience)
- Powertrain development experience (motors, batteries, inverters preferred) (experience)
- Experience with frameworks for information collection, analysis, and problem-solving (experience)
Responsibilities
- Collect information, conduct market research, perform data analysis, and formulate powertrain technology strategies
- Clarify customer value, create concepts, build business models, and verify business feasibility
- Collaborate closely with stakeholders to secure development resources and investments while advancing strategies
- Develop long-term strategies for powertrain and EV systems
- Formulate cross-vehicle electric powertrain technology concepts
- Propose powertrain lineups for future vehicles 5-10 years ahead, including budgets
Benefits
- Salary: Competitive monthly salary 323,000-439,000 JPY with performance-based bonuses
- Health: Comprehensive health and welfare benefits per Nissan employee regulations
- Professional Development: Rich training materials, OJT system, and career paths to management or various development roles
- Work-Life: Overtime allowances and support for work-life balance
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Categories: Automotive, Engineering, Strategic Planning, Electric Vehicles
＜採用背景＞
百年に一度の変革期と言われ、どのようなパワートレイン・EVをお客様に提供するか、戦略策定が非常に難しい時代になっている。その中で将来に向けてグローバルで競争力あるパワートレイン・EV技術を開発・提案するための大変重要となる技術戦略立案を行うため、広い視野をもち、かつパワートレイン領域の開発に知見のある技術者を募集している。
＜職務内容＞
将来の車に搭載されるパワートレインの技術戦略を立案します。企画軸、製品軸、技術軸でさまざまな角度から戦略を立案していきます。
■具体的には
-パワートレイン開発に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など
-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認
-関係者と密に連携し、開発リソースの確保や投資も考慮しながら検討を推進
-パワートレイン・EV長期戦略の立案
-車種横断の電動パワートレイン技術コンセプトの立案 など
＜組織＞
エンジン、バッテリー、モーターなど、様々なバックグラウンドをもったエンジニアが在籍しています。各自のバックグラウンドを強みとしながらも、それにとらわれることなく、社内外から様々な視点を取り込み、いつも自由闊達な議論が行われます。車開発の上流で、経営層や、開発部門内外問わず社内の様々な部署と、多くのステークホルダーを巻き込みながら、業務を行っています。
■チームのミッション
5~10年先の車のラインナップに対して、どんなパワートレインとするかの技術を企画立案し予算とともに提案するチームです。
日産のビジョンを実現する将来の車に対して、商品企画とともに未来を構想しながら、パワートレインラインナップ企画に基づき、合理的かつ競争力のあるパワートレインシステムにすべく技術コンセプトの検討、適用計画を立案します。
■キャリアパス
EV・パワートレイン戦略・企画部門の管理職の他、開発部門内外問わずあらゆるキャリアパスの可能性があります。
＜アピールポイント＞
本部署では、開発の初期段階でのパワートレインの技術企画を行っているため、EV、HEV、PHEV、エンジン、トランスミッション開発等の実務経験者から構成されており、幅広いシステムレベルでの知識を深めることができます。また、日産の将来ラインナップの提案を行っているため、社内の様々な関係者（商品企画、車両開発、先行開発、生産戦略部署等）と活発な議論を行い、経営戦略・事業戦略に直結するスケールの大きい業務に携わることができます。
＜採用要件＞
■必須要件
・自動車、トラック等、2輪分野でさまざな部署と関わり開発を行ってきた経験
（部品などは問わずエレ、メカ、ケミ、ソフト幅広く大歓迎です）
※教育資料の整備、OJT制度が充実しており、業界未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です。
・TOEIC550点
■歓迎要件
・パワートレイン開発の経験（モータ、バッテリー、インバータ等）
・各種フレームワークを用いた情報収集、整理、分析、課題解決経験
＜求める人物像＞
・ 自ら提案し、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる方
・ 常に新しい技術に興味を持ち、学ぶ向上心を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
＜給与＞
月次給（ 参考値 ）
323,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ）
約589万円～766万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
Locations
- Nissan Technical Center, Japan
Salary
52,500 - 74,800 USD / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Powertrain Technology Strategyadvanced
- Market Research and Data Analysisintermediate
- Strategic Planningadvanced
- Business Model Developmentintermediate
- Cross-functional Collaborationadvanced
- EV/HEV/PHEV Technology Knowledgeintermediate
Required Qualifications
- Automotive or related development experience across various departments (electrical, mechanical, chemical, software) (experience)
- TOEIC 550 or equivalent English proficiency (experience)
- Powertrain development experience (motors, batteries, inverters preferred) (experience)
- Experience with frameworks for information collection, analysis, and problem-solving (experience)
Responsibilities
- Collect information, conduct market research, perform data analysis, and formulate powertrain technology strategies
- Clarify customer value, create concepts, build business models, and verify business feasibility
- Collaborate closely with stakeholders to secure development resources and investments while advancing strategies
- Develop long-term strategies for powertrain and EV systems
- Formulate cross-vehicle electric powertrain technology concepts
- Propose powertrain lineups for future vehicles 5-10 years ahead, including budgets
Benefits
- Salary: Competitive monthly salary 323,000-439,000 JPY with performance-based bonuses
- Health: Comprehensive health and welfare benefits per Nissan employee regulations
- Professional Development: Rich training materials, OJT system, and career paths to management or various development roles
- Work-Life: Overtime allowances and support for work-life balance
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