Early Access & HEOR Team Lead M/W
Novartis
Early Access & HEOR Team Lead M/W
Job Description
Summary
Summary Le Responsable Accès Early et HEOR définit les priorités françaises en matière de nouveaux assets à moyen terme, en intégrant dès les premières phases de développement les besoins locaux dans les plans de Novartis International. Il optimise la stratégie d’accès au marché en anticipant les attentes du système français et pilote les réflexions médico-économiques et de génération de données pour soutenir l’accès aux produits.Localisation: Rueil-Malmaison - #LI-Hybrid
Locations
- France
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
80,000 - 135,000 EUR / yearly
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Stratégie d’accès au marchéintermediate
- Analyse médico-économiqueintermediate
- Génération de données HEORintermediate
- Planification stratégique à moyen termeintermediate
- Intégration des besoins locauxintermediate
- Pilotage de réflexions stratégiquesintermediate
- Leadership en accès early assetsintermediate
- Connaissance du système de santé françaisintermediate
- Optimisation de stratégies d'accèsintermediate
- Coordination internationaleintermediate
Required Qualifications
- Expérience en HEOR ou accès au marché (experience)
- Connaissances du système de santé français (experience)
- Expertise en développement pharmaceutique (experience)
- Compétences en médico-économie (experience)
Responsibilities
- Définir les priorités françaises pour nouveaux assets à moyen terme
- Intégrer les besoins locaux dans les plans Novartis International dès les phases de développement
- Optimiser la stratégie d’accès au marché
- Anticiper les attentes du système français
- Piloter les réflexions médico-économiques
- Générer des données pour soutenir l’accès aux produits
- Travailler en mode hybride à Rueil-Malmaison
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10 Questions
~2 Minutes
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Early Access & HEOR Team Lead M/W
Novartis
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Summary Le Responsable Accès Early et HEOR définit les priorités françaises en matière de nouveaux assets à moyen terme, en intégrant dès les premières phases de développement les besoins locaux dans les plans de Novartis International. Il optimise la stratégie d’accès au marché en anticipant les attentes du système français et pilote les réflexions médico-économiques et de génération de données pour soutenir l’accès aux produits.Localisation: Rueil-Malmaison - #LI-Hybrid
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- France
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Estimated Salary Rangemedium confidence
80,000 - 135,000 EUR / yearly
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Stratégie d’accès au marchéintermediate
- Analyse médico-économiqueintermediate
- Génération de données HEORintermediate
- Planification stratégique à moyen termeintermediate
- Intégration des besoins locauxintermediate
- Pilotage de réflexions stratégiquesintermediate
- Leadership en accès early assetsintermediate
- Connaissance du système de santé françaisintermediate
- Optimisation de stratégies d'accèsintermediate
- Coordination internationaleintermediate
Required Qualifications
- Expérience en HEOR ou accès au marché (experience)
- Connaissances du système de santé français (experience)
- Expertise en développement pharmaceutique (experience)
- Compétences en médico-économie (experience)
Responsibilities
- Définir les priorités françaises pour nouveaux assets à moyen terme
- Intégrer les besoins locaux dans les plans Novartis International dès les phases de développement
- Optimiser la stratégie d’accès au marché
- Anticiper les attentes du système français
- Piloter les réflexions médico-économiques
- Générer des données pour soutenir l’accès aux produits
- Travailler en mode hybride à Rueil-Malmaison
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