People Partner H/F
Novartis
People Partner H/F
Job Description
Summary
Summary Localisation: Rueil-Malmaison, France #LI-HybridNovartis France est une entreprise pharmaceutique de renommée internationale, spécialisée dans la recherche, le développement et la commercialisation de médicaments innovants. Dans le cadre de notre activité croissante, nous recherchons un(e) People Partner en contrat à durée indéterminée pour notre siège à Rueil-Malmaison.
Référent/Expert des réglementations et obligations légales de l’entreprise, le People Partner agit en interlocuteur de confiance pour accompagner un périmètre de dirigeants, managers et collaborateurs sur tous les sujets RH (P&O) des moments de vie clefs des collaborateurs en entreprise.
Le People Partner met également en place les changements RH nécessaires, agissant comme un architecte et un agent du changement en collaboration avec le/les Business Partner(s).
En tant qu’expert, le People Partner gère de façon autonome son périmètre, il anticipe l’impact de nouvelles actions, politiques RH sur son périmètre et peut conseiller les Centres d’expertise dans les déploiements, est le référent sur certains sujets pour l’équipe et est en capacité de gérer des projets complexes et peut recevoir la délégation de son People Partner Head en cas d’absence.
Locations
- France
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
45,000 - 80,000 EUR / yearly
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- HR regulations expertiseintermediate
- Legal compliance in HRintermediate
- Change managementintermediate
- HR project managementintermediate
- Stakeholder managementintermediate
- Business partneringintermediate
- Autonomous decision-makingintermediate
- Strategic HR advisoryintermediate
Required Qualifications
- Experience as People Partner or equivalent (experience)
- Knowledge of French labor laws (experience)
- HR expertise in employee lifecycle (experience)
- Ability to manage complex projects (experience)
- Contract à durée indéterminée (CDI) eligibility (experience)
Responsibilities
- Act as trusted HR advisor for managers and employees
- Handle key employee life events (hiring, promotions, etc.)
- Implement necessary HR changes and transformations
- Anticipate impacts of HR policies on business unit
- Advise HR centers of expertise on deployments
- Manage HR projects autonomously
- Serve as subject matter expert for team
- Delegate from People Partner Head when needed
Benefits
- general: Permanent contract (CDI)
- general: Work at Novartis France headquarters
- general: Hybrid work model (#LI-Hybrid)
- general: Part of international pharmaceutical leader
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~2 Minutes
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Summary Localisation: Rueil-Malmaison, France #LI-HybridNovartis France est une entreprise pharmaceutique de renommée internationale, spécialisée dans la recherche, le développement et la commercialisation de médicaments innovants. Dans le cadre de notre activité croissante, nous recherchons un(e) People Partner en contrat à durée indéterminée pour notre siège à Rueil-Malmaison.
Référent/Expert des réglementations et obligations légales de l’entreprise, le People Partner agit en interlocuteur de confiance pour accompagner un périmètre de dirigeants, managers et collaborateurs sur tous les sujets RH (P&O) des moments de vie clefs des collaborateurs en entreprise.
Le People Partner met également en place les changements RH nécessaires, agissant comme un architecte et un agent du changement en collaboration avec le/les Business Partner(s).
En tant qu’expert, le People Partner gère de façon autonome son périmètre, il anticipe l’impact de nouvelles actions, politiques RH sur son périmètre et peut conseiller les Centres d’expertise dans les déploiements, est le référent sur certains sujets pour l’équipe et est en capacité de gérer des projets complexes et peut recevoir la délégation de son People Partner Head en cas d’absence.
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- France
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
45,000 - 80,000 EUR / yearly
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- HR regulations expertiseintermediate
- Legal compliance in HRintermediate
- Change managementintermediate
- HR project managementintermediate
- Stakeholder managementintermediate
- Business partneringintermediate
- Autonomous decision-makingintermediate
- Strategic HR advisoryintermediate
Required Qualifications
- Experience as People Partner or equivalent (experience)
- Knowledge of French labor laws (experience)
- HR expertise in employee lifecycle (experience)
- Ability to manage complex projects (experience)
- Contract à durée indéterminée (CDI) eligibility (experience)
Responsibilities
- Act as trusted HR advisor for managers and employees
- Handle key employee life events (hiring, promotions, etc.)
- Implement necessary HR changes and transformations
- Anticipate impacts of HR policies on business unit
- Advise HR centers of expertise on deployments
- Manage HR projects autonomously
- Serve as subject matter expert for team
- Delegate from People Partner Head when needed
Benefits
- general: Permanent contract (CDI)
- general: Work at Novartis France headquarters
- general: Hybrid work model (#LI-Hybrid)
- general: Part of international pharmaceutical leader
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