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(高级)地方市场准入经理-北京

Pfizer

(高级)地方市场准入经理-北京

full-timePosted: Jan 27, 2026

Job Description

职位描述:

该职位负责北京市部分市场准入相关工作,以支持公司业务的发展。在政府法规和公司政策的规范下,负责建立与地方医保局等相关政府部门的战略伙伴关系,积极塑造健康的医药行业政策环境;支持各业务部门制定地方准入策略和目标,并在本区域内执行,积极促进业务的长期战略发展。工作地点在北京。

主要工作职责:

1、建立和维护医保等相关政府部门、NGO组织及利益相关者的沟通平台。充分展现辉瑞在中国的使命和愿景,建立辉瑞支持和参与到各地的三医政策改革中的积极形象,使辉瑞成为各级政府健康战略的合作伙伴。

2、结合公司业务战略目标,积极促进当地政策优化和推进准入工作的达成。掌握并分析当地政策趋势和准入机会风险,制定准入策略和方案并积极倡导,包括国家和省级医保谈判药品的相关政策、集采政策、商保创新药政策、支付方式改革相关政策等,营造当地良好的政策和准入环境,促进业务的发展。

3、积极保持与区域内各业务部门的密切良好的沟通,提供专业政策指导、建议和支持。

4、积极参与医药行业的各项活动,充分通过RDPAC和其他协会组织的有效平台,为行业和公司发展创造有益的外部环境。

5、其他。如积极协助其他促进公司业务发展的相关工作。

任职要求:

本科以上学历,医学、药学、公共政策、卫生管理等相关专业优先

3-5年医药准入行业工作经验

良好的书面及口头表达能力

良好的沟通能力,具有与关键利益相关者密切合作,保持良好合作关系的丰富经验

良好的学习能力,具有政策敏锐度和政策分析能力

能以结果为导向,解决复杂问题的能力

团队精神:主动积极与同事合作

  
 

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Market Access

#LI-PFE

Locations

  • China - Beijing - Beijing, China

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

180,000 - 360,000 CNY / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • 书面及口头表达能力intermediate
  • 沟通能力intermediate
  • 与关键利益相关者合作能力intermediate
  • 学习能力intermediate
  • 政策敏锐度和政策分析能力intermediate
  • 结果导向,解决复杂问题能力intermediate
  • 团队合作精神intermediate

Required Qualifications

  • 本科以上学历,医学、药学、公共政策、卫生管理等相关专业优先 (experience)
  • 3-5年医药准入行业工作经验 (experience)
  • 良好的书面及口头表达能力 (experience)
  • 良好的沟通能力,具有与关键利益相关者密切合作,保持良好合作关系的丰富经验 (experience)
  • 良好的学习能力,具有政策敏锐度和政策分析能力 (experience)
  • 能以结果为导向,解决复杂问题的能力 (experience)
  • 团队精神:主动积极与同事合作 (experience)

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该职位负责北京市部分市场准入相关工作,以支持公司业务的发展。在政府法规和公司政策的规范下,负责建立与地方医保局等相关政府部门的战略伙伴关系,积极塑造健康的医药行业政策环境;支持各业务部门制定地方准入策略和目标,并在本区域内执行,积极促进业务的长期战略发展。工作地点在北京。

主要工作职责:

1、建立和维护医保等相关政府部门、NGO组织及利益相关者的沟通平台。充分展现辉瑞在中国的使命和愿景,建立辉瑞支持和参与到各地的三医政策改革中的积极形象,使辉瑞成为各级政府健康战略的合作伙伴。

2、结合公司业务战略目标,积极促进当地政策优化和推进准入工作的达成。掌握并分析当地政策趋势和准入机会风险,制定准入策略和方案并积极倡导,包括国家和省级医保谈判药品的相关政策、集采政策、商保创新药政策、支付方式改革相关政策等,营造当地良好的政策和准入环境,促进业务的发展。

3、积极保持与区域内各业务部门的密切良好的沟通,提供专业政策指导、建议和支持。

4、积极参与医药行业的各项活动,充分通过RDPAC和其他协会组织的有效平台,为行业和公司发展创造有益的外部环境。

5、其他。如积极协助其他促进公司业务发展的相关工作。

任职要求:

本科以上学历,医学、药学、公共政策、卫生管理等相关专业优先

3-5年医药准入行业工作经验

良好的书面及口头表达能力

良好的沟通能力,具有与关键利益相关者密切合作,保持良好合作关系的丰富经验

良好的学习能力,具有政策敏锐度和政策分析能力

能以结果为导向,解决复杂问题的能力

团队精神:主动积极与同事合作

  
 

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Estimated Salary Rangemedium confidence

180,000 - 360,000 CNY / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • 书面及口头表达能力intermediate
  • 沟通能力intermediate
  • 与关键利益相关者合作能力intermediate
  • 学习能力intermediate
  • 政策敏锐度和政策分析能力intermediate
  • 结果导向,解决复杂问题能力intermediate
  • 团队合作精神intermediate

Required Qualifications

  • 本科以上学历,医学、药学、公共政策、卫生管理等相关专业优先 (experience)
  • 3-5年医药准入行业工作经验 (experience)
  • 良好的书面及口头表达能力 (experience)
  • 良好的沟通能力,具有与关键利益相关者密切合作,保持良好合作关系的丰富经验 (experience)
  • 良好的学习能力,具有政策敏锐度和政策分析能力 (experience)
  • 能以结果为导向,解决复杂问题的能力 (experience)
  • 团队精神:主动积极与同事合作 (experience)

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