RESUME AND JOB
Pfizer
职责概述
斑秃诊疗市场主任负责辖区的所有业务工作,包括制订和实施业务目标和发展计划,在区域经理的领导和辅导下,负责所辖区域内的斑秃产品推广和全渠道客户专业支持,如拜访医院、零售、专业渠道、相关渠道客户、召开产品介绍会以及开展其他活动,从而达成或超越所辖区域内的业务目标。
主要工作和任务
负责开发和维护区域内斑秃产品医学信息沟通,与相关商务团队合作来实现业务目标的达成;
在政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系;
在政策和程序指引下充分利用资源进行专业客户生态系统,跟踪并确保渠道畅通药物可及性;
参与HCP和重要客户的融动和会议,通过有效的客户拜访,完成或超越业务目标;
通过市场走访与调研,积极探索创新渠道和线上诊疗渠道,支持业务模式创新;
在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力;
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会;
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力;
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会;
完成上级经理指派的其他各项工作。
任职要求
-教育:
大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。
-技能:
熟练使用MS Office,英语良好。
具有较强的沟通能力和团队合作意识。
具备较强的学习意愿和学习能力。
善于自我激励,自我挑战和管理压力。
-经验:
医药行业相关工作经验优先。
-内部申请资格:
内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求。
-核心能力:
专业合规:
坚持专业推广-掌握并正确运用产品,治疗,疾病领域的知识,面对客户展现专业形象。
严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求,及时澄清问题并报告有合规风险的行为。
业务决断:
把握市场动态-随时把握市场动态,并且能敏锐地发现生意机会。
有效利用信息-合法合规地收集和运用信息,有理有据地分析并从中挖掘生意机会。
客户融动:
提供专业支持-积极与外部客户,包括医生,专家和其他合作伙伴进行互动,快速响应客户的学术需求,准确及时地提供专业支持;
主动促进合作-对内部客户主动沟通,寻求机会促进相互理解,建立合作关系。
自主执行:
高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作;
主动承担任务-对待工作认真负责,有始有终,遇到问题主动承担,遇到困难坚持达成目标。
自我发展:
主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力。
创新变革:
积极拥抱变化-用开放的心态面对创新和变化,积极尝试新方法。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales250,000 - 450,000 CNY / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
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职责概述
斑秃诊疗市场主任负责辖区的所有业务工作,包括制订和实施业务目标和发展计划,在区域经理的领导和辅导下,负责所辖区域内的斑秃产品推广和全渠道客户专业支持,如拜访医院、零售、专业渠道、相关渠道客户、召开产品介绍会以及开展其他活动,从而达成或超越所辖区域内的业务目标。
主要工作和任务
负责开发和维护区域内斑秃产品医学信息沟通,与相关商务团队合作来实现业务目标的达成;
在政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系;
在政策和程序指引下充分利用资源进行专业客户生态系统,跟踪并确保渠道畅通药物可及性;
参与HCP和重要客户的融动和会议,通过有效的客户拜访,完成或超越业务目标;
通过市场走访与调研,积极探索创新渠道和线上诊疗渠道,支持业务模式创新;
在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力;
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会;
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力;
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会;
完成上级经理指派的其他各项工作。
任职要求
-教育:
大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。
-技能:
熟练使用MS Office,英语良好。
具有较强的沟通能力和团队合作意识。
具备较强的学习意愿和学习能力。
善于自我激励,自我挑战和管理压力。
-经验:
医药行业相关工作经验优先。
-内部申请资格:
内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求。
-核心能力:
专业合规:
坚持专业推广-掌握并正确运用产品,治疗,疾病领域的知识,面对客户展现专业形象。
严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求,及时澄清问题并报告有合规风险的行为。
业务决断:
把握市场动态-随时把握市场动态,并且能敏锐地发现生意机会。
有效利用信息-合法合规地收集和运用信息,有理有据地分析并从中挖掘生意机会。
客户融动:
提供专业支持-积极与外部客户,包括医生,专家和其他合作伙伴进行互动,快速响应客户的学术需求,准确及时地提供专业支持;
主动促进合作-对内部客户主动沟通,寻求机会促进相互理解,建立合作关系。
自主执行:
高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作;
主动承担任务-对待工作认真负责,有始有终,遇到问题主动承担,遇到困难坚持达成目标。
自我发展:
主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力。
创新变革:
积极拥抱变化-用开放的心态面对创新和变化,积极尝试新方法。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales250,000 - 450,000 CNY / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
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