【職務目的】

CF戦略統括部 部長は担当TA／ブランドにおいて、マーケティング、営業、他CF関連部門と協業し、ストラテジストとして、ブランドプラン、POAの策定に貢献し、POA完遂によるKBの達成を牽引します。またCFSPにおけるリーダーシップメンバーとして、CFSPの組織運営、次世代のリーダー育成の責任を担います。

【主な役割と責任】

• MK/メディカル/AHP/CM等関係部署との協業を通じた、担当TAのブランドプラン、POAの策定支援（戦略的知見、アドバイスの提供）、POA完遂によるブランドプラン・KBの達成
• KPI、各種データ分析に基づくプロモーション活動、CF社員の生産性・効率性向上
• 担当TA含むAcross TAの視点による最適なCFリーソースアロケーション、テリトリー計画策定支援
• Operational Excellenceを意識した経費の適正な配分・運用
• 他部門、関係部門との緊密な連携によるGTMxの推進、最高の顧客体験の提供
• CF トランスフォーメーションの企画、プロジェクトデリバリー／リーダーシップ
• CF活動におけるリスクマネジメント、インテグリティを遵守した組織文化の醸成
• CF組織全体へのPfizerカルチャーの浸透
• CFSPにおける次世代のリーダーの育成

【必要な能力・スキル】

Behavioral Skills　（行動特性）    

• 現状に挑戦し、新たな価値を創造・計画・実行する　‐　部門やプロジェクト全体の視点で革新的なアイデアを生み出し、それを実行に移す計画を立てることができる
• 自分の意見だけでなく、他者の意見も取り入れ、より良い結果を出すための議論をリードできる　-　意見の相違を恐れず、自らの考えを積極的に発信する
• 組織全体の変革をリードし、困難な状況でも成果を出すための戦略を立て、実行することができる　‐　逆境をチャンスに変えて周囲を巻き込み、変革を牽引し、成果に拘る
• Values & Behaviorsを推進する
• Culture（Ownership Behaviors/Patient Centric/DEI/Speak up）を推進する
• Act with Integrityを推進する
• Actionable Attitudeを実践する

Technical Skills（テクニカルスキル）         

• 市場、競合、営業組織、営業活動に対して、分析を行い、的確なソリューションを提案できる
• 業界内外、経営や変革に対する専門知識を持ち、組織の戦略に組み込むことができる
• 長期的な視点で市場を分析しビジネスチャンスを見極め、新たなアイデアを生み出し実現可能な計画策定能力を持つ
• MKブランドプラン、営業アクションをコマーシャルCF社員が確実に実行する為の説明能力を持つ
• 最新のイノベーション、デジタル、ITの推進を理解し、組織の戦略に組み込むことができる
• Pfizer全体のビジネス推進のため、各種意思決定・ビジネスプロセス・成果の向上を推進するためのデータ分析を実行できる
• 自らの役割を超え、役職や権限に関係なく周囲を動かし、組織の目標達成を牽引する能力を持つ
• 他部署・他部門との連携、協業を進めるために、自らの考えを相手の感情や知識、経験のレベルに合わせて明確に伝えるコミュニケーション能力を持つ

【経験】

• 経営コンサルタント業務相当5年以上または営業戦略業務相当5年以上
• 製薬会社での営業経験が望ましい
• マーケティング業務、その他本社業務経験が望ましい
• ラインマネージャー経験者が望ましい

【語学力】

• TOEIC730点以上(CASEC換算可)
• 英語におけるコミュニケーションがOral/Writing共にビジネスレベル以上

【学歴／資格】

• 学士以上
• 経営学修士（MBA）を取得していることが望ましい
• GJL090以上

【応募用紙】：日本語/英語両方で記載

  
 

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