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Programa Philips Desenvolve 2026 - Estágio em Recrutamento e Seleção

Philips

Programa Philips Desenvolve 2026 - Estágio em Recrutamento e Seleção

full-timePosted: Jan 13, 2026

Job Description

Job Title

Programa Philips Desenvolve 2026 - Estágio em Recrutamento e Seleção

Job Description

Estágio em Atração de Talentos e Employer Branding
Oportunidade para atuar na área de Talentos de Início de Carreira que possui como objetivo atrair, engajar talentos em início de carreira, fortalecendo o pipeline de futuros profissionais da empresa. A área conduz parcerias com universidades e iniciativas de employer branding, além de apoiar processos seletivos e garantir a qualidade dos programas de início de carreira no Brasil e Estados Unidos.

Sua função:

• Apoio na publicação de vagas, triagem de currículos, follow-up com candidatos e atualizações no ATS para vagas do Brasil e Estados Unidos.

• Apoio no relacionamento com universidades e coordenação de eventos internos e externos.
• Auxílio em projetos voltados para melhoria da experiência do candidato.
• Apoio em atualizações de relatórios.
• Criação de materiais de comunicação para Employer Branding e programas de Início de Carreira.

Você é a pessoa certa se:

•  Estiver cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas afins.
• Possuir previsão de conclusão do curso a partir de Dezembro/2027.

• Possuir Inglês Avançado e Excel Básico;
• Possuir habilidades como: Excelente comunicação (escrita e verbal), Proatividade e Organização.

• Conhecimento em Canva será um diferencial.

Como trabalhamos juntos 

Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados. Para nossos membros da equipe do escritório, isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da semana, para colaborar e estabelecer ligações com os outros.

Os cargos presenciais requerem a presença do colaborador o tempo inteiro nas instalações da empresa. Para os colaboradores que ocupam um cargo na área de campo, suas funções são desempenhadas de maneira mais eficaz fora das instalações da empresa, geralmente em instalações de clientes ou fornecedores. 

Esta função se trata de uma posição no escritório.
 

Sobre a Philips

Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros.

Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.

Locations

  • Blumenau, Santa Catarina, Brazil

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

75,000 - 130,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Inglês Avançadointermediate
  • Excel Básicointermediate
  • Comunicação excelenteintermediate
  • Proatividadeintermediate
  • Organizaçãointermediate
  • Canva (diferencial)intermediate

Required Qualifications

  • Cursando Administração, Psicologia, RH, Marketing ou afins (experience)
  • Previsão de conclusão a partir de Dezembro/2027 (experience)

Responsibilities

  • Publicação de vagas e triagem
  • Follow-up com candidatos e ATS
  • Relacionamento com universidades
  • Coordenação de eventos
  • Projetos de experiência do candidato
  • Atualizações de relatórios
  • Criação de materiais Employer Branding

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Inglês AvançadoExcel BásicoComunicação excelenteProatividadeOrganizaçãoCanva (diferencial)Healthcare Technology
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Estágio em Atração de Talentos e Employer Branding
Oportunidade para atuar na área de Talentos de Início de Carreira que possui como objetivo atrair, engajar talentos em início de carreira, fortalecendo o pipeline de futuros profissionais da empresa. A área conduz parcerias com universidades e iniciativas de employer branding, além de apoiar processos seletivos e garantir a qualidade dos programas de início de carreira no Brasil e Estados Unidos.

Sua função:

• Apoio na publicação de vagas, triagem de currículos, follow-up com candidatos e atualizações no ATS para vagas do Brasil e Estados Unidos.

• Apoio no relacionamento com universidades e coordenação de eventos internos e externos.
• Auxílio em projetos voltados para melhoria da experiência do candidato.
• Apoio em atualizações de relatórios.
• Criação de materiais de comunicação para Employer Branding e programas de Início de Carreira.

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•  Estiver cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas afins.
• Possuir previsão de conclusão do curso a partir de Dezembro/2027.

• Possuir Inglês Avançado e Excel Básico;
• Possuir habilidades como: Excelente comunicação (escrita e verbal), Proatividade e Organização.

• Conhecimento em Canva será um diferencial.

Como trabalhamos juntos 

Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados. Para nossos membros da equipe do escritório, isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da semana, para colaborar e estabelecer ligações com os outros.

Os cargos presenciais requerem a presença do colaborador o tempo inteiro nas instalações da empresa. Para os colaboradores que ocupam um cargo na área de campo, suas funções são desempenhadas de maneira mais eficaz fora das instalações da empresa, geralmente em instalações de clientes ou fornecedores. 

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Sobre a Philips

Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros.

Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.

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  • Inglês Avançadointermediate
  • Excel Básicointermediate
  • Comunicação excelenteintermediate
  • Proatividadeintermediate
  • Organizaçãointermediate
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  • Cursando Administração, Psicologia, RH, Marketing ou afins (experience)
  • Previsão de conclusão a partir de Dezembro/2027 (experience)

Responsibilities

  • Publicação de vagas e triagem
  • Follow-up com candidatos e ATS
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