Job Title

Supervisor Recursos Humanos (prazo determinado até Out'26) - Varginha, MG

Job Description

Supervisor de RH (prazo determinado até Out’26) – Varginha, MG

Responsável por atuar como parceiro do negócio na unidade de manufatura de Varginha, implementando e executando a estratégia de Pessoas, em uma posição por prazo determinado para cobertura de licença maternidade até outubro de 2026.

Sua função:

• Como Supervisor(a) de Recursos Humanos, você terá um papel-chave no suporte ao negócio, atuando como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e principais stakeholders da planta de Varginha. Será responsável por implementar e executar a estratégia de Pessoas, apoiar iniciativas de gestão de mudanças e garantir excelência na execução dos processos de RH e nas práticas de relações trabalhistas.

• Nesta posição, você trabalhará em estreita colaboração com os times de Pessoas regional e global, com reporte à uma lider localizada na Holanda.  Apoiará tanto a população da fábrica quanto time administrativo, orientando líderes em temas diversos relacionados à função de pessoas, assegurando consistência, padronização e conformidade com as políticas e processos da Philips.

• A posição oferece forte exposição a um ambiente industrial dinâmico, com atuação prática em relações trabalhistas, e participação em projetos de RH em nível de cluster ou mercado.

Você é a pessoa certa se:

• Possui experiência sólida em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Gestão de Mudanças ou Processos de RH, preferencialmente em ambiente industrial ou de ritmo acelerado;

• Tem forte capacidade de gestão de stakeholders, comunicação e influência, atuando de forma próxima e efetiva com lideranças seniores;

• Possui formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

• Possui inglês intermediário/avançado (capaz de ter reuniões semanais com a lider)  e domínio das ferramentas do MS Office, especialmente Excel.

Como trabalhamos juntos

Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados. Para nossos membros da equipe do escritorio (semi-presencial), isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da semana, para colaborar e estabelecer conexões com nosso time e as áreas pares.

Os cargos presenciais requerem a presença do colaborador diariamente nas instalações da empresa.

Para os colaboradores que ocupam um cargo na área de campo, suas funções são desempenhadas de maneira mais eficaz fora das instalações da empresa, geralmente em instalações de clientes ou fornecedores. 

Este é um cargo presencial

Sobre a Philips 

Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros. 

• Saiba mais sobre nossos negócios. 

• Descubra nossa história rica e emocionante. 

• Saiba mais sobre o nosso objetivo. 

• Saiba mais sobre nossos benefícios.

Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.