Saatchi & Saatchi to agencja marketingowa, która specjalizuje się w budowaniu bliższych, autentycznych i wartościowych relacji pomiędzy markami i konsumentami. Dzięki jej pomocy marki stają się nowocześniejsze i bardziej relewantne dla swoich odbiorców. Agencja pomaga klientom w skutecznej transformacji ich biznesu, budowie nowoczesnych marek i ich komunikacji tak, by odpowiadały na prawdziwe i aktualne potrzeby konsumentów. Saatchi & Saatchi kreuje doświadczenia w różnych, także nowych przestrzeniach styku konsumenta z marką, które są bliskie, autentyczne, zaskakujące i mają dla niego znaczenie. Bada i analizuje zjawiska społeczne, dane i trendy, i na ich bazie, dzięki eksperckiej wiedzy i kreatywności zespołu oraz wykorzystaniu najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, tworzy nowoczesne lovemarki, które dbają o jakość i trwałość relacji ze swoimi odbiorcami. Agencja jest częścią najsilniejszej grupy komunikacji marketingowej Publicis Groupe.

Dołącz do naszego zespołu jako Art Director!

Twoje zadania:

• Stworzysz kampanie 360, ze szczególnym naciskiem na digital oraz działania w social mediach.

• Będziesz pracować w modelu AI-first — wizualizować swoje pomysły z wykorzystaniem narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, tworzyć koncepcje tak, by w pełni wykorzystywały ich możliwości oraz nieustannie śledzić i wdrażać najnowsze rozwiązania w tym obszarze.

• Przygotujesz materiały graficzne i wizualne zgodnie z aktualnymi trendami oraz oczekiwaniami klientów — na poziomie gotowym do publikacji i emisji, łącząc kreację z elementami produkcji.

• Wdrożysz rozwiązania kreatywne podczas pracy na planach zdjęciowych i filmowych, dbając o stronę artystyczną realizacji.

• Będziesz realizować bieżące projekty dla klientów agencji — od konceptu po finalne egzekucje.

• Wspólnie z zespołem wesprzesz procesy nowobiznesowe, m.in. w przygotowywaniu ofert i koncepcji kreatywnych.

• Nawiążesz współpracę z influencerami przy projektach wymagających kreacji i spójnej oprawy wizualnej.

• Zadbasz o aktywne śledzenie i wdrażanie trendów graficznych, reklamowych oraz narzędzi wspierających proces kreatywny.

• Będziesz ściśle współpracować z Copywriterem, strategią i zespołem client service na każdym etapie projektu, a także kooperować ze studiem i postprodukcją.

• Rozwiniesz własne inicjatywy kreatywne, które wzbogacą portfolio zespołu i klientów.

Aplikuj, jeśli:

• Masz minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji reklamowej lub dziale kreacji.

• Posługujesz się na co dzień narzędziami AI do generowania obrazów, filmów, storyboardów oraz wspierania procesu koncepcyjnego.

• Interesujesz się dziedziną AI w kreatywności i aktywnie śledzisz trendy, nowe modele i rozwiązania pojawiające się w branży.

• Posiadasz portfolio potwierdzające realizacje kampanii — szczególnie digital i social.

• Znasz pakiet Adobe na poziomie zaawansowanym (zwłaszcza Photoshop).

• Potrafisz pracować na planie zdjęciowym i filmowym, dbając o stronę wizualną projektu.

• Cechuje Cię świadomość trendów w grafice, reklamie i popkulturze, a także umiejętność wdrażania ich w praktyce.

• Masz wiedzę i doświadczenie w tworzeniu content kreacji oraz projektów wizualnych.

• Swobodnie komunikujesz się po polsku i angielsku — zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Mile widziane:

• Znasz After Effects, Premiere oraz Figmę.

• Potrafisz tworzyć proste animacje oraz montować materiały wideo.

• Pracujesz z narzędziami do generacji obrazów (Midjourney, Adobe Firefly, Gemini, Flux), wideo (Runway, Sora, Veo) oraz tekstu (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity).

• Umiesz rozwiązywać problemy przy pomocy AI — budujesz asystentów, agenty i workflows automatyzujące procesy kreatywne i produkcyjne.

• Cechuje Cię ciekawość nowych technologii i rozwijanie własnych zajawkowych projektów.

• Masz wiedzę o aktualnych trendach digitalowych i w obszarze contentu.

Razem z CV prosimy o załączenie portfolio.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. 
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 
  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.   
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych 

#LI-NP1