Descripción de la empresa

 

"Desde nuestro nacimiento en 1926, siempre hemos sido los líderes del cambio; contar con el cociente intelectual, cociente tecnológico y cociente emocional, para potenciar la creatividad y la disrupción ha sido nuestra fórmula"

Descripción del puesto

Responsable de idear, producir y gestionar contenido digital creativo y estratégico para múltiples plataformas (redes sociales, blogs, sitios web, newsletters, campañas digitales, entre otros), con el fin de fortalecer la presencia online de la marca, generar engagement y apoyar los objetivos de comunicación y marketing de la cuenta.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener actualizados los canales digitales de la marca (redes sociales, blog corporativo, newsletters, sitio web).
• Colaborar con el equipo de marketing para diseñar campañas digitales alineadas con la estrategia de la empresa.
• Analizar métricas de desempeño de contenido (engagement, alcance, conversiones) y generar reportes con recomendaciones.
• Aplicar técnicas de SEO y copywriting para optimizar el posicionamiento de contenidos en buscadores.
• Investigar tendencias digitales, novedades en plataformas y mejores prácticas para aplicarlas en las estrategias de contenido.
• Coordinar con diseñadores, fotógrafos, videógrafos o agencias externas cuando sea necesario.

 

Cualificaciones

• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño Digital, Periodismo o carreras afines.
• 2 a 3 años de experiencia en creación de contenido digital y gestión de redes sociales.
• Experiencia previa en entornos digitales, agencias de publicidad o departamentos de marketing.
• Manejo de herramientas de diseño y edición (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, Final Cut, Premiere o similares).
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite, etc.).
• Conocimientos en SEO, analítica web (Google Analytics, Search Console) y métricas de redes sociales.
• Redacción creativa y storytelling digital.

Información adicional

• Creatividad e innovación.
• Capacidad de investigación y adaptación a tendencias digitales.
• Comunicación efectiva escrita y visual.
• Organización y gestión del tiempo.
• Orientación a resultados y métricas.
• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.