Saatchi & Saatchi to agencja marketingowa, która specjalizuje się w budowaniu bliższych, autentycznych i wartościowych relacji pomiędzy markami i konsumentami. Dzięki jej pomocy marki stają się nowocześniejsze i bardziej relewantne dla swoich odbiorców. Agencja pomaga klientom w skutecznej transformacji ich biznesu, budowie nowoczesnych marek i ich komunikacji tak, by odpowiadały na prawdziwe i aktualne potrzeby konsumentów. Saatchi & Saatchi kreuje doświadczenia w różnych, także nowych przestrzeniach styku konsumenta z marką, które są bliskie, autentyczne, zaskakujące i mają dla niego znaczenie. Bada i analizuje zjawiska społeczne, dane i trendy, i na ich bazie, dzięki eksperckiej wiedzy i kreatywności zespołu oraz wykorzystaniu najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, tworzy nowoczesne lovemarki, które dbają o jakość i trwałość relacji ze swoimi odbiorcami. Agencja jest częścią najsilniejszej grupy komunikacji marketingowej Publicis Groupe.

Dołącz do naszego zespołu jako Copywriter!

Twoje zadania:

• Współtworzenie kampanii 360 — ze szczególnym naciskiem na projekty digital i social, a także rozwijanie istniejących koncepcji.

• Będziesz pracować w modelu AI-first — korzystać z narzędzi i planować kreacje, mając w głowie  możliwości produkcyjne i twórcze AI.

• Stworzysz koncepcje kreatywne wspierane narzędziami AI — od generowania pomysłów po tworzenie asystentów i agentów pomagających w procesie kreatywnym.

• Będziesz pisać copy z wykorzystaniem AI, automatyzując i usprawniając proces tworzenia tekstów we własnym zakresie.

• Opracujesz hasła, teksty reklamowe, adaptacje i tłumaczenia oraz treści na platformy cyfrowe (strony www, social media).

• Przygotujesz prezentacje opisujące w merytoryczny i angażujący sposób swoje koncepcje kreatywne.

• Będziesz ściśle współpracować z Art Directorem, strategią i zespołem client service na każdym etapie projektu, a także kooperować ze studiem i postprodukcją.

• Weźmiesz udział w projektach globalnych, konkursowych i kampaniach o potencjale nagrodowym.

• Będziesz inicjować i proponować własne pomysły — także wykraczające poza bieżące briefy.

Aplikuj, jeśli:

• Myślisz ideą opartą o ciekawy insight i potrafisz opakować ją w zaskakującą egzekucję (mile widziane doświadczenia nagrodowe).

• Masz dryg do storytellingu, jesteś gawędziarzem i prezenterem, potrafisz porywać tłumy swoimi wizjami i pomysłami.

• Umiesz generować obrazy przy pomocy AI, tworząc wizualne proof of concept swoich koncepcji kreatywnych.

• Chcesz rozwijać się w dziedzinie narzędzi AI i wykorzystywać je w codziennej pracy.

• Posiadasz co najmniej 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji reklamowej.

• Masz praktykę w tworzeniu kampanii zintegrowanych

• Cechuje Cię dobra znajomość świata reklamy, popkultury i specyfiki komunikacji digital.

• Masz doświadczenie w pracy z dużymi klientami i rozumiesz specyfikę takiej współpracy.

• Biegle posługujesz się językiem polskim i angielskim — zarówno w mowie, jak i piśmie.

• Umiesz w klarowny sposób prezentować swoje pomysły — zarówno zespołowi, jak i klientowi.

• Kieruje Tobą nieszablonowe myślenie i kreatywność.

Mile widziane:

• Doświadczenie potwierdzone nagrodami branżowymi.

• Zainteresowanie nowymi technologiami i narzędziami (w tym AI) oraz umiejętność wykorzystania ich w pracy kreatywnej.

• Znajomość narzędzi generatywnych — do tworzenia tekstu (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity), obrazu (Midjourney, Adobe Firefly, Gemini, Flux), wideo (Runway, Sora, Veo)

• Nie wyobrażasz sobie pracy bez modeli LLM — wspierasz się nimi na co dzień, wykorzystujesz je w procesach twórczych i zwiększasz dzięki nim swoją efektywność.

• Interesujesz się dziedziną AI i aktywnie rozwijasz w niej swoje kompetencje, testując nowe narzędzia i integracje.

• Dodatkowe doświadczenia projektowe i własne inicjatywy, którymi możesz się pochwalić.

Razem z CV prosimy o załączenie portfolio.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. 
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 
  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.   
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych