Descrizione dell'azienda

Publicis Groupe

 

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation. 

 

Starcom fa parte di Publicis Groupe, il primo gruppo di comunicazione più grande al mondo.

 

Cosa possiamo fare come Publicis Groupe?

 

Conosciuto per la sua creatività di fama mondiale, la tecnologia all'avanguardia, l'expertise digitale e di consulenza, Publicis Groupe è l'unico attore del settore in grado di accompagnare al meglio i suoi clienti nel loro percorso di trasformazione digitale - in qualsiasi parte del mondo.

 

E cosa ci rende unici?

Una Connecting Company, animata da uno scopo comune, uno spirito potente, comportamenti condivisi, grande carattere e un focus incessante sui clienti - Power of One!

 

Riguardo a Starcom
Credi nell'alchimia tra persone e tecnologia?

Sei convinto che questa sinergia possa generare emozioni impattanti per i brand e i clienti?

Allora, con oltre 5.000 sognatori nel mondo, Starcom è l'agenzia giusta per te!

Panoramica


Responsabilità

• Coordinare il team TAAG EMEA (global ad ops team), con un focus su: prioritizzazione e revisione dell’implementazione di 3P trackers, compliance legale, gestione e risoluzione di problematiche di trafficking, richieste di prioritizzazione, nuove implementazioni di CM Floodlights.
• Gestire progetti complessi coordinando diversi stakeholder su integrazioni tecnologiche e attivazioni, garantendo il rispetto delle tempistiche e dei deliverables (es. mCAPI, 1P hashed data (Enhanced Conversion + Epsilon), DCR, miglioramenti del dataLayer, ecc.).
• Essere il punto di escalation per la risoluzione di problemi tecnici relativi ad ad serving, tracking e reporting, assicurando la corretta e tempestiva delivery delle campagne.
• Implementare le best practice per le operazioni pubblicitarie, garantendo la conformità agli standard di settore e alle normative vigenti.
• Mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore, sulle nuove tecnologie emergenti e sui cambiamenti normativi che impattano la digital advertising.
• Valutare e raccomandare nuove tecnologie, piattaforme e vendor per migliorare le performance e l’efficienza delle campagne.

Qualifiche

• Oltre 5 anni di esperienza nel digital advertising, ad operations o ruoli in ambito ad tech.
• Competenza nell'uso di ad serving platforms (es. Google Campaign Manager), demand-side platforms (DSPs) e Tag Management Systems, con focus su Google Tag Manager (GTM).
• Conoscenza approfondita dei flussi di lavoro e delle attività di AdOps (es. trafficking, tagging strategy, implementazione di ad trackers, QA).
• Padronanza delle soluzioni adtech, in particolare AdVerification, DCO (Google Studio) e metodologie di tracking cookieless.
• Buona conoscenza delle soluzioni per la gestione dei dati e delle audience, come DMP, CDP e DCR.
• Familiarità con Google Analytics 4 e Google Ads.
• Esperienza con HTML, JavaScript e implementazione di ad tag è un plus.
• Forti capacità di Project Management, eccellenti doti comunicative e attitudine alla collaborazione efficace tra team e dipartimenti.
• Ottime capacità analitiche, con la capacità di interpretare dati, identificare trend e prendere decisioni basate sui dati.

Informazioni aggiuntive

Informazioni aggiuntive

• Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on!
• Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.
• Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico.
• Work From Home: 2 giorni alla settimana.

 

Il nostro motto di Publicis Groupe "Viva La Différence" significa che lavorare insieme sia meglio e crediamo che le nostre differenze ci rendano più forti. Significa che onoriamo e celebriamo tutte le identità, in tutte le loro sfaccettature, che stanno alla base di tutto ciò che facciamo. Siamo focalizzati nel favorire il senso di appartenenza e creare esperienze eque e inclusive per tutti i talenti.