Publicis Sapient est une entreprise technologique qui fournit des plateformes et services d'IA d'entreprise.

Forts de plus de 30 ans d'expérience en transformation digitale des entreprises, nous accompagnons nos clients pour transformer leur fonctionnement et leur façon de servir leurs clients, créer de nouvelles opportunités de valeur et leur permettre de prospérer à l’ère de l’IA.

Nos plateformes mobilisent l'IA, enrichie de nos expertises métiers, pour accompagner nos clients dans leur modernisation, la création de solutions agentiques et le maintien de leur avantage concurrentiel. La combinaison de nos plateformes IA et de l'expertise de nos équipes nous permet de délivrer des résultats plus rapides et plus efficaces.

Nos solutions s'adaptent aux besoins uniques de nos clients, de leurs secteurs et de leurs propres clients. Publicis Sapient est le pôle technologique de Publicis Groupe, réunissant 20 000 personnes dans 28 pays. Pour plus d'informations : publicissapient.fr.

Notre organisation

Dans le cadre de nos programmes de Digital Business Transformation, nous créons des équipes pluridisciplinaires SPEED (Stratégie, Product, Expérience, Engineering, Data & IA) de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de collaborateurs, France et International, qui viennent s’interfacer avec celles de nos clients.

Ceux-ci proviennent de différentes industries : Retail/Consumer Product Goods, Financial Services, Transportation & Mobility, Travel & Hospitality.

Ensemble, nous concevons des nouveaux produits/services digitaux disruptifs, nous pilotons des sujets de transformation en profondeur ou encore nous résolvons des sujets complexes.

Pour ce faire, l'équipe Engineering France regroupe différentes Crafts : Architecture, Développement front-end, back-end et mobile (React, Java, Android, Flutter, iOS…), Devops, QA.

À l’international, nous collaborons avec un réseau de plus de 12 000 experts à travers le monde (États-Unis, Royaume-Uni, Inde, Roumanie, etc.), nous permettant de répondre à des besoins technologiques diversifiés.

Description du poste

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Director Of Technology spécialisé(e) dans les industries Retail/Consumer Product Goods.

Rattaché(e) à l’équipe Engineering et en binôme avec le Client Partner Retail/Consumer Product Goods, vous adresserez des entreprises de renoms pour identifier et résoudre des problématiques techniques liées à des sujets d'E-commerce, d'omnicanalité, de marketing technologie, de CRM ou encore de Customer Data Platform !

Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des programmes de transformation digitale : de l'avant-vente à la supervision des équipes techniques. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de stratégies globales et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes. 

En tant que Director of Technology Retail/Consumer Product Goods, vous endosserez deux casquettes principales : Presales et Delivery.

PRESALES : 

• Participer aux rendez-vous commerciaux et aux réponses aux appels d'offre, pour apporter votre expertise technique, adaptée aux industries Retail/Consumer Product Goods
• Aider à définir et à comprendre les enjeux et problématiques des clients, et les aligner avec nos capacités, en collaboration avec les différentes capabilités du SPEED
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale et à la création de nouveaux produits et services. 

DELIVERY : 

• Endosser le rôle d’Architecte sur des missions, en concevant et en mettant en œuvre des architectures
• Intervenir sur toutes les phases d’un programme : avant-vente, réunions clients, estimations, dimensionnement des équipes, définition de la roadmap...
• Traduire les exigences commerciales en une architecture et une approche technique innovantes
• Superviser les équipes techniques pour assurer la bonne réalisation de l’architecture définie en France et à l'international
• Participer activement au développement des projets avec une approche hands-on
• Participer au recrutement de l’équipe
• Accompagner les collaborateurs dans leur évolution chez Publicis Sapient France.

Hard skills:

• Vous êtes issu(e) d'un background technique
• Vous avez minimum 20 ans d'expérience dans l'IT, dont 5 ans en cabinet de conseil
• Vous avez récemment travaillé pendant minimum 7 ans dans les industries Retail/Consumer Product Goods dans un cabinet de conseil et/ou chez le client final
• Vous avez déjà travaillé sur des programmes en mode Agile, avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international
• Vous avez fraîchement délivré des architectures et piloté des équipes techniques dans des grands projets de transformation digitale (plus de 10 000 jours home par an)
• Vous avez déjà délivré des missions d'évaluation technologique et de maturité IT
• Vous savez chiffrer et planifier des projets d'implémentation des architectures et solutions modernes cloud
• Vous connaissez les technologies modernes dans le cloud sur les outils de développement, les solutions sur mesure et solutions du marché, l'infrastructure : impact des formes d'IA, architectures Agentiques…
• Vous connaissez les dernières tendances technologiques et leurs impacts potentiels sur les futures solutions et organisations
• Vous parlez couramment français et anglais.

Nice to have: 

• Vous avez une expérience significative sur les outils Salesforce Commerce Cloud et Adobe Experience Manager.

Soft skills: 

• Vous êtes dynamique et impactant(e), et êtes en capacité de convaincre des CDO, CIO et CTO
• Vous êtes capable d'apporter aussi bien une vision de synthèse qu'une vision détaillée à des C-levels
• Vous avez des convictions et savez les défendre de façon constructive
• Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public, notamment pour pitcher
• Vous êtes à l'écoute
• Vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Bénéficier de l'expertise technologique d’un leader de la transformation digitale
• Travailler sur des projets à fort impact business, à l’ère de l’IA
• Évoluer et apprendre dans un environnement collaboratif, entouré d’experts en Stratégie, Produit, Experience, Engineering, Data & AI – un terreau idéal pour se challenger et construire des compétences durables et variées
• Intégrer une équipe à taille humaine au sein de Publicis, c’est allier l’agilité avec la puissance et les ressources d’un groupe du CAC 40
• Faire partie d’un groupe international (65+ pays, 100+ nationalités), où la diversité alimente la créativité et la pertinence de nos solutions pour nos clients
• Bénéficier d’une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
• Travailler depuis notre nouveau siège “Le 145”, en plein cœur du 17e arrondissement de Paris, réunissant toutes les agences du groupe
• Bénéficier d’une organisation de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours de présentiel (dans les bureaux de Publicis Sapient et/ou sur le site du client)
• Profiter du programme Work Your World, permettant de travailler à distance dans toute la France et à l’étranger jusqu’à 6 semaines consécutives, à partir d’un an d’ancienneté
• Accéder à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratique
• Accéder à une gamme de produits IA pour la réalisation des tâches du quotidien
• Recevoir un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité, management, expertise)
• Profiter de divers avantages sociaux (PEG, PERECOL, 1% Logement, prime vacances, intéressement, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté, avantages CSE, 10% de remise sur toute notre boutique PublicisDrugstore, 6,50€ la séance de cinéma au Publicis Cinemas pour vous et vos accompagnants…)
• Participer à des moments de rencontre (séminaire annuel, session d’intégration sur 4 jours, Family Sapient Day…).

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.