De rol

We zijn op zoek naar een visionaire Head of Content om ons Content Lab te leiden, een dynamisch, cross-functioneel team van producers, content creators, videografen en storytellers. Het Content Lab is de creatieve motor die de culturele relevantie van onze klanten aandrijft en originele, wendbare, door creators geleide content creëert voor social, digitale, experiential en opkomende platformen.

De ideale kandidaat is zowel een creatieve visionair als een hands-on leider, die zich net zo comfortabel voelt bij storytelling als bij contentproductie. Je bepaalt de creatieve koers, tilt ideeën naar een hoger niveau en stuurt en coacht een team van divers talent om baanbrekend, door creators geproduceerde content te maken via onze agile productie-aanpak.

Leiderschap & Visie

• Definiëren en uitdragen van de creatieve visie en standaarden voor het Content Lab, met borging van aansluiting op klantdoelstellingen en doelgroepinzichten;

• Leidinggeven aan, begeleiden en inspireren van een multidisciplinair team van producers en content creators;

• Stimuleren van een cultuur van innovatie, samenwerking en creatieve excellentie.

Creatieve Strategie & Executie

• Ontwikkelen en aansturen van content en content creators voor merkcampagnes, always-on content en originele programmering over alle platformen;

• Samenwerken met strategie-, account- en influencerteams om bedrijfsdoelen te vertalen naar overtuigende storytelling;

• Verleggen van creatieve grenzen met behoud van merkidentiteit en consistentie;

• Leiden van ideatiesessies, creatieve reviews en content-experimenten.

Contentproductie & Management

• Toezicht houden op het productieproces van concept tot oplevering, met waarborging van kwaliteit, planning en budget;

• Samenwerken met interne en externe productiepartners, bureaus en freelancers;

• Vooroplopen in trends binnen digitale media, creator culture en contentinnovatie ter ondersteuning van de creatieve koers.

Performance & Optimalisatie

• Inzetten van doelgroepdata en inzichten om de content- en creatorstrategie te verfijnen en de effectiviteit van content te optimaliseren;

• Vaststellen van creatieve contentbenchmarks en KPI’s om impact en engagement te meten.

Wat wij bieden

• Een competitief salaris, laptop, telefoon en vergoeding van reiskosten;

• Toegang tot persoonlijke ontwikkelprogramma’s en leerbudgetten;

• Een levendig en samenwerkingsgericht kantoor in Amsterdam-Noord (ja, hondvriendelijk en vol karakter);

• Een hybride werkbeleid met flexibiliteit om vanuit huis te werken;

• Het Work Your World-programma: tot 6 weken per jaar werken vanuit het buitenland (na 1 jaar in dienst);

• Extra’s zoals ClassPass-kortingen, een fietsplan en duurzame benefits zoals ondersteuning bij kledingreparatie;

• Een cultuur van verbondenheid: inclusief, gedurfd, leuk en sterk gericht op samenwerking.

Vacatureteksten kunnen soms lastig te interpreteren zijn, en we begrijpen dat je misschien het gevoel hebt dat je niet aan alle bovenstaande criteria voldoet. De waarheid is: wij ook niet! Als je enthousiast wordt van onze vacatures, neem dan vooral contact met ons op. We kijken ernaar uit om van je te horen!