Descripción de la empresa

Publicis Groupe, fundada en 1926, es el tercer grupo de comunicaciones más grande del mundo. Conocido por su creatividad de renombre mundial, la mejor tecnología, experiencia digital y consultoría, Publicis Groupe es el único en la industria capaz de acompañar mejor a sus clientes en su viaje de transformación de negocios digitales, en cualquier parte del mundo. Organizado en cuatro centros de soluciones, Publicis Communications, Publicis Media, Publicis Health y Publicis Sapient, fuera de nuestros 20 mercados principales, Groupe ofrece ideas y soluciones innovadoras que combinan el poder de la creatividad y la tecnología. 

Descripción del puesto

El puesto de "Media Lead" generalmente implica la responsabilidad de liderar y gestionar las estrategias de medios de comunicación en una organización. Aunque las especificaciones exactas pueden variar según la empresa

Responsabilidades

Responsabilidades:

1. Estrategia de Medios:

   • Desarrollar e implementar estrategias de medios integradas que alineen con los objetivos generales de marketing y comunicación de la empresa.
   • Identificar las plataformas de medios más efectivas para llegar al público objetivo.

2. Gestión de Campañas:

   • Planificar, ejecutar y supervisar campañas de medios a través de diversos canales, incluyendo digital, televisión, radio, impresos y redes sociales.
   • Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas en tiempo real para asegurar los mejores resultados.

3. Colaboración Interdepartamental:

   • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, diseño, contenido y ventas para garantizar una coherencia en los mensajes a través de todos los canales de comunicación.
   • Coordinar con agencias y proveedores externos.

4. Análisis y Reportes:

   • Analizar los datos de las campañas para medir su efectividad y ROI.
   • Producir informes detallados de resultados y presentaciones para los equipos ejecutivos y partes interesadas.

5. Presupuesto y Gestión Financiera:

   • Administrar el presupuesto de medios, asegurando que las inversiones sean eficientes y alineadas con los objetivos financieros de la empresa.
   • Identificar oportunidades de ahorro y maximizar el valor de los esfuerzos publicitarios.

6. Innovación y Tendencias:

   • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en medios y publicidad.
   • Proponer iniciativas innovadoras que puedan ofrecer una ventaja competitiva.

Cualificaciones

Requisitos:

1. Educación:

   • Licenciatura en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o un campo relacionado. Un título de posgrado podría ser valorado.

2. Experiencia:

   • Experiencia probada en medios de comunicación, planificación de medios o marketing digital, generalmente de 5 a 7 años, dependiendo de la industria y tamaño de la empresa.
   • Experiencia en gestión de campañas multicanal y en ambientes de ritmo rápido.

3. Conocimientos Técnicos:

   • Comprensión sólida de herramientas de análisis de datos y métricas de medios, como Google Analytics, sistemas de gestión de anuncios y plataformas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
   • Conocimiento profundo de las plataformas de redes sociales y sus mecanismos publicitarios.

4. Habilidades Personales:

   • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
   • Capacidad para liderar y motivar a equipos, junto con una clara orientación a resultados y atención al detalle.
   • Habilidades de negociación y la capacidad de establecer y mantener relaciones sólidas con socios y proveedores externos.

Información adicional

• Salario competitivo y paquete de beneficios
• Esquema de trabajo hibrido
• Transporte gratuito a oficinas
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
• Programas de bienestar y actividades recreativas