Dołącz do naszego zespołu jako: (Senior) Copywriter!

Szukamy osoby, która myśli konceptami szybciej, niż algorytmy zdążą je zoptymalizować - ale zawsze z wyczuciem marki, kontekstu i celu. Kogoś, kto potrafi tworzyć pomysły, które żyją ponad formatem: od kampanii influencerskich, przez digital i social media, po idee 360°, które da się obronić przed Klientem jednym dobrym argumentem.

Twoje zadania:

• Tworzenie kreatywnych konceptów komunikacyjnych (kampanie 360°, influencer marketing, social, digital).
• Praca na insightach, touchpointach i passion pointach odbiorców.
• Pisanie i rozwijanie idei kreatywnych — od big idea po egzekucje.
• Przygotowywanie prezentacji kreatywnych w PowerPoincie (storytelling, struktura, argumentacja).
• Prezentowanie koncepcji przed Klientami, uzasadnianie i obrona rekomendowanych rozwiązań.
• Współpraca z zespołami kreacji, strategii, influencer marketingu i client service.
• Śledzenie trendów w social mediach, kulturze twórców i digitalu.

Aplikuj, jeśli:

• Masz doświadczenie w pracy jako copywriter/creative w Agencji lub po stronie Klienta.
• Swobodnie poruszasz się w influencer marketingu i komunikacji digitalowej.
• Potrafisz tworzyć oryginalne, świeże koncepty kreatywne, niezależnie od kanału.
• Masz doświadczenie w pracy z Klientem międzynarodowym lub korporacyjnym.
• Umiesz argumentować swoje pomysły i bronić ich merytorycznie.
• Znasz język angielski na poziomie, który pozwala Ci prezentować pomysły.
• Cechuje Cię samodzielność, proaktywność i dobra organizacja pracy.
• Masz talent do budowania relacji z Klientami i zespołem.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. 
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 
  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.   
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.