SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS

-und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN!

Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen.

Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht.

SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern.

Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für digitale Kampagnen, hast ein Auge für Datenqualität und möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen?
Für unser Digital Admin Team suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Digital Admin (m/w/d) am Standort Düsseldorf, der/die als zentrale Schnittstelle zwischen Account Management, Data Consulting, Hubs und Vermarktern agiert – mit dem Ziel, höchste Effizienz und Qualität in der digitalen Kampagnenumsetzung zu erreichen.

• Measurement & Reporting: Entwicklung von Templates für digitale Kampagnen über diverse Plattformen (Programmatic, YouTube, Social Media, IO Direktbuchungen)

• Schnittstellenmanagement: Briefing von Hubs und Vermarktern, Qualitätssicherung anhand definierter KPIs

• Datenmanagement & Qualität: Erstellung tiefgreifender Analysen und Optimierungsempfehlungen für Account Management und Kunden (Kampagnen, Benchmarks, Test & Learn, Verification)

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Datenanlieferung für Value Management, Auditoren und Abrechnungen

• Sparringpartner:in für digitale Planer:innen und Consultants, z. B. bei Recaps, Sonderprojekten, Framework-Entwicklung oder strategischen Partnerschaften (z. B. IAS)

• Weiterentwicklung von Kundenprojekten hinsichtlich Effizienz und Qualität, Umsetzung eigener strategischer Projekte

• Onboarding neuer Kunden und Account-Teams gemäß Campaign Management Framework

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Fundierte Erfahrung mit marktgängigen Tools, Datenbanken und DSPs (z. B. DV360, Campaign Manager, The Trade Desk, Amazon DSP, IAS, weitere Verification-Dienstleister)

• Sehr gutes Verständnis von Digitalplattformen, KPIs und technischem Kampagnen-Setup

• Umfassende Branchenkenntnisse zu Trends und Vermarktern

• Erfahrung in Präsentation und Beratung interner Partner sowie Kunden

• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Freude am Hinterfragen und Optimieren bestehender Prozesse

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Learn & Grow 

• Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform 

• Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung 

• Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme 

• Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement 

• Mentoringprogramm 

Work Your World 

• Weltweites arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr 

Flexible Work  

• Hybrides Arbeitsmodell 

• Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München 

• Flexible Arbeitszeiten 

• Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung 

• Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike 

Feel Well  

• Überstundenausgleich 

• 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage 

• Agentursport 

• Mental Health Program und Working with Cancer Policy 

Responsibility 

• Diversity, Equity & Inclusion Initiativen 

• Sustainability Squad 

• Social Projects 

Your Start  

• Welcome Week 

• Buddy Programm 

• Intensives Onboarding 

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. 

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Jennifer Haarmann

HR Recruiter Spark Foundry Germany