Job ID: 01795544

Date d’affichage / Date Posted:

2025-09-19

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

English will follow

Titre du poste : Directeur associé, Développement de Produits – Industrialisation avancée

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Nous recherchons un leader expérimenté, proactif et polyvalent pour gérer et coacher une équipe de Responsables de l’Industrialisation avancée. Cette équipe pilote les stratégies d’approvisionnement et de fabrication pour de nouveaux composants durables, l’assemblage et les tests moteurs, tout en soutenant la préparation des programmes au niveau MRL.

Vous et votre équipe assurerez la maturité industrielle des futurs programmes en veillant à ce que les fournisseurs, partenaires, sites de fabrication, ainsi que les sites d’assemblage et de test de P&WC soient compétents, compétitifs, numériquement performants et alignés avec les échéances et exigences techniques des programmes. Ce rôle stratégique nécessite une approche basée sur la gestion des risques et la capacité à orienter l’innovation à travers des chaînes d’approvisionnement mondiales dans un environnement hautement réglementé et à haute performance.

En tant que Directeur associé, vous serez l’interlocuteur principal des responsables de programmes Ingénierie avancée, Marketing et après-vente, et représenterez les fournisseurs, partenaires et sites au sein de l’équipe de gestion de programme, en suivant le Processus intégré de Gestion des Produits (IPMP) de P&WC. Vous veillerez à l’exécution rigoureuse des procédures et apporterez votre expertise en stratégie d’industrialisation tout en vous adaptant aux évolutions des demandes des programmes.

Ce poste offre l’opportunité de travailler avec des technologies de propulsion et de fabrication de pointe, d’interagir avec des chaînes d’approvisionnement internationales, et de collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, marketing, après-vente et opérations. Vous rejoindrez une équipe performante et innovante dans un environnement techniquement riche, avec de fortes perspectives d’évolution de carrière.

Rejoignez une équipe dynamique et tournée vers l’avenir, au cœur de l’innovation aéronautique. Vous contribuerez aux décisions stratégiques en matière de fabrication avancée, collaborerez avec des partenaires et fournisseurs internationaux, et participerez à la définition de la stratégie industrielle pour des systèmes de propulsion durables. C’est une opportunité unique de piloter une transformation à fort impact dans un environnement collaboratif, qui valorise l’excellence technique, l’innovation et l’amélioration continue.

Le poste est basé en présentiel à Longueuil, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents et des horaires variables sont également à prévoir pour les échanges avec les fournisseurs, partenaires et sites internes (fabrication et A&T).

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Responsable de l’ensemble des activités d’approvisionnement et de fabrication des composants critiques, des modules, d’assemblages, d’outillages et des systèmes de test pour les nouveaux programmes jusqu’à la fin du projet (démonstrateurs, archétypes 1-4) ou RLPM Gate C (archétypes 5-10);
• Piloter avec l’Advanced Industrialization OPE, les Leads et les ingénieurs industriels, la planification et l’exécution des jalons RLPM et des livrables de la préparation à la production, en phase avec le plan de production;

Développer les stratégies de sourcing et de fabrication :

• Définir make, buy ou le partenariat pour tous les nouveaux composants, incluant la compréhension des besoins technique/opérationnels et d’intégration de nouveaux partenaires, des fournisseurs et des technologies avancées (ex. moulage de précision, usinage, superalliages, revêtements, fabrication additive);
• Collaborer avec les ingénieurs d’industrialisation pour évaluer les fournisseurs, les partenaires et les sites de production/assemblage selon la qualité, les coûts, la fiabilité, la capacité, les compétences et les innovations technologiques;
• Identifier les stratégies de double/multisourcing et définir avec les ingénieurs et OPE des plans de mitigation des risques et des coûts de standards d’usine (FSC).
• Gérer les négociations des accords à long terme avant l’attribution de nouvelles productions:
  • Incluant les prix, les coûts non récurrents, la planification de développement, l’accord de maintenance, l’outillage et les conditions contractuelles;
  • Collaborer avec l’équipe de Partenariats pour élaborer des modèles de partage des risques.
• Assurer le lancement des achats et de production de composants, de modules, d’assemblages et des tests moteurs ; piloter les livraisons, les rapports d’avancement et informer précisément les parties prenantes;

Optimiser le sourcing, la fabrication et l’assemblage/test dès les phases initiales :

• Impliquer les fournisseurs, les partenaires et les sites de production dès la conception pour maximiser l’efficacité, la réduction des coûts via l’ingénierie de la valeur (DfC, DFM, DFA);
• En collaboration avec les contrôleurs de coûts, l’ingénierie et l’industrialisation, suivre les évolutions des coûts standards, rechercher des alternatives pour améliorer les marges et limiter les risques, en mobilisant le PMT si nécessaire.

Les composants clés :

• Garantir des plans de maturation MRL et des calendriers de livraison alignés sur les jalons et montée en cadence, incluant la capacité, les compétences, l’infrastructure et les ressources futures;
• Identifier et finaliser avec OPE et les contrôleurs de coûts les projets CapEx nécessaires (outillages, procédés spéciaux, infrastructures, tests, nouvelles technologies);
• Soutenir les évaluations TRL et MRL des nouvelles technologies;
• Assurer le pilotage de projet et le support transverse : travailler étroitement avec les membres PMT (ingénierie, aftermarket, supply chain, fabrication, A&T) pour garantir l’alignement et faciliter le développement des composants et des moteurs, du concept au lancement ou à la fin de projet.

Responsabilités managériales et administratives :

• Animer des réunions, gérer des plans individuels de développement, fixer des objectifs/priorités, accompagner l’équipe, lever les obstacles et escalader les problèmes rapidement.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme Bachelor ou Master en Aérospatiale, Supply Chain, Génie mécanique, Fabrication ou Industriel.
• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, fabrication ou industrialisation de composants moteurs aérospatiaux ou secteurs à haute exigence.
• Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe et leadership.
• Connaissance des procédés de fabrication aérospatiale (moulage, usinage, revêtements, fabrication additive) et matériaux (Inconel, alliages de titane, composites, revêtements céramiques), ou procédés en industries réglementées.
• Expérience en collaboration transverse, communication, gestion des risques, résolution de problèmes et gestion de projet (planification technique, contrôle coûts, mitigation, risques).
• Capacité démontrée à diriger et influencer des projets complexes multisites impliquant fournisseurs, partenaires et sites, en tant qu’agent de changement.
• Maîtrise des cadres TRL/MRL, modèles de maturité industrielle et évaluations de risques.
• Connaissance des systèmes ERP (SAP, Oracle), outils de sourcing et du suivi de performance des fournisseurs, des partenaires et sites.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications préférées

• Expérience sur programmes moteurs aéronautiques (civil ou militaire).
• Compétences en gestion de performance, plans de développement individuel et coaching.
• Connaissance de l’automatisation, robotique et concepts Industrie 4.0.
• Familiarité avec outils numériques CAD/CAM (CATIA, Siemens NX), PLM (Teamcenter), plateformes de fabrication digitale et outils d’analyse de données.
• Capacité à diriger des équipes travaillant avec des réseaux multisites et fournisseurs internationaux.
• La maîtrise du polonais est un atout.
• Certifications Six Sigma, Lean ou PMP un plus.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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Job title: Associate director, Product Development - Advanced Industrialization

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

We are looking for an experienced, proactive, and cross-functional leader to manage and coach a team of Advanced Industrialization Leads. This team drives sourcing and manufacturing strategies for new sustainable components, engine assembly, and testing, while supporting program MRL readiness.

You and your team will ensure the industrial maturity of future programs by making sure P&WC’s suppliers, partners, manufacturing, and Assembly & Test sites are capable, competitive, digitally enabled, and aligned with program timelines and technical requirements. This strategic role demands a risk-based mindset and the ability to guide innovation across global supply chains in a highly regulated, high-performance environment.

As Associate Director, you will be the key contact for Advanced Engineering, Marketing, and Aftermarket Program Managers and represent suppliers, partners, and sites within the Program Management Team, following P&WC’s Integrated Product Management Process (IPMP). You will ensure rigorous execution of procedures and provide industrialization strategy expertise while adapting to evolving program demands.

This role offers the opportunity to work with cutting-edge propulsion and manufacturing technologies, engage with international supply chains, and collaborate closely with engineering, marketing, aftermarket, and operations teams. You will join a high-performing, innovative team in a technically rich environment with strong career growth opportunities.

Join a dynamic, forward-looking team at the heart of aerospace innovation. You will contribute to strategic decisions in advanced manufacturing, collaborate with international partners and suppliers, and help shape the industrial strategy for sustainable propulsion systems. This is a unique opportunity to drive high-impact transformation within a collaborative environment that values technical excellence, innovation, and continuous improvement.

The position is based on-site in Longueuil, with flexible hours from Monday to Friday. Frequent travel and variable hours are also to be expected for interactions with suppliers, partners, and internal sites (manufacturing and A&T).

What will your day-to-day look like?

PMT mandate:

• Provides management direction for an engine/demo model
• Documents product requirements such as cost, weight, producibility, direct maintenance costs, as well as resource planning, development and monitoring of milestone plans and schedules.
• Tracks and manages program risks identified in the risk management process.
• The PMT is active throughout the life of the product from preliminary design, demonstrators or prototype, development, production, entry into service and maintenance/sustainment. The PMT authorizes the creation of modules, detail, and specialty IPTs.

Key Responsibilities

• Accountable for all procurement and manufacturing activities of critical engine components, modules, assembly, tooling, and test systems for new programs until project completion (demonstrator programs, archetypes 1-4) or RLPM Gate C (archetypes 5-10).
• Lead, with the Advanced Industrialization OPE, Leads, and Industrial Engineers, the planning and execution of RLPM gates and production readiness deliverables, aligned with the production plan.

Develop sourcing and manufacturing strategies:

• Define make, buy, or partner strategies for all new components, understanding technical and operational requirements and onboarding new partners, suppliers, and advanced manufacturing technologies (e.g., precision casting, superalloy machining, coatings, additive manufacturing).
• Collaborate with industrialization engineers to evaluate suppliers, partners, and production/assembly & test sites based on quality, cost, reliability, capacity, capability, and future technologies.
• Identify dual/multi-sourcing strategies and work with industrial engineers and OPE to define risk mitigation plans and factory standard costs (FSC).

Manage negotiations of critical long-term agreements prior to new production awards:

• Including product pricing, non-recurring costs, development schedules, repair and overhaul agreements, tooling, and terms & conditions.
• Collaborate with the partnership team to develop risk-sharing models for industrial development projects.
• Ensure delivery assurance: initiate procurement or production launches of components, modules, and engine assembly & test; drive suppliers, partners, and sites to meet promised delivery dates; manage line of balance and work-in-progress reports and communicate status accurately to stakeholders.

Optimize sourcing, manufacturing, and assembly & test readiness:

• Engage suppliers, partners, and sites early in product development to identify opportunities for optimal design, efficiency, and cost reduction through value engineering (DfC, DFM, DFA).
• Work with Cost Controller Engineering, and Advanced Industrialization Leads to establish the program’s cost baseline, track FSC evolution, and identify alternative design and manufacturing solutions to improve margins and mitigate risks, leveraging PMT as needed.

Key components:

• Ensure suppliers, partners, and sites have Manufacturing Readiness Level (MRL) maturation plans and delivery schedules supporting program gates and ramp-up, securing future capacity, capability, infrastructure, and resources.
  • Identify required CapEx projects and investments for tooling, special processes, test infrastructure, and new technology deployment; collaborate with OPE and Cost Controller to finalize business cases.
  • Support Technology Readiness Level (TRL) and MRL assessments for new technologies.
• Provide project management and cross-functional program support: work closely with PMT members in the project and core engineering, aftermarket, supply chain, manufacturing, and assembly & test to ensure alignment and facilitate development from concept to program goes or project completion.

Perform management and administrative duties:

• Lead staff meetings manage individual development plans, set objectives and priorities, support the team by removing obstacles and escalating issues timely.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace, Supply Chain, Mechanical, Manufacturing, or Industrial Engineering.
• 10+ years of experience in aerospace engine component supply chain management, manufacturing, industrialization, or similar high-spec industries.
• Minimum 3 years of leadership and team management experience.
• Strong knowledge of aerospace manufacturing processes (casting, machining, coatings, additive manufacturing) and materials (Inconel, titanium alloys, ceramics, composites), or experience in regulated industries.
• Proven skills in cross-functional collaboration, communication, risk assessment, problem-solving, and project management (technical planning, cost control, risk mitigation).
• Demonstrated ability to lead and influence complex, multi-site projects involving suppliers, partners, and sites; acting as a change and transformation agent.
• Familiarity with TRL/MRL frameworks, industrial maturity models, and risk assessments.
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle), sourcing tools, and suppliers/partner performance tracking systems.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Preferred Qualifications

• Experience with aerospace engine programs (civil or military).
• Expertise in performance management, individual development plans, and coaching.
• Knowledge of automation, robotics, and Industry 4.0 concepts.
• Familiarity with digital tools such as CAD/CAM (CATIA, Siemens NX), PLM systems (Teamcenter), digital manufacturing platforms, and data analytics tools.
• Ability to lead teams across multisite and international supplier and partner networks.
• Proficiency in Polish is an asset.
• Certifications in Six Sigma, Lean, or PMP are an advantage.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

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