Event Senior Analyst / Event Manager
Salesforce
Event Senior Analyst / Event Manager
Job Description
Description カテゴリー: マーケティングタイトル: マーケティング統括本部デマンドジェネレーショングループイベントシニアスペシャリスト または イベントマネージャー主なミッション私たちはAgentforce 360を中核に、Agentic Enterprise時代のCRMを再定義しています。その変革をイベント体験で伝え、行動につなぐ。それがイベントマーケティングのミッションです。戦略思考・創造力・実行力を兼ね備え、事業インパクトにこだわる方を募集しています。本ポジションはSalesforce の戦略的イベントの企画・実行を通じて、会社の重点戦略に即した“新しい顧客体験”を創り、ブランドエクイティの向上、案件創出、商談促進、顧客LTVの向上、製品理解、NPSなどの成果を最大化します。従来型の形骸化した運営を越え、クリエイティビティと継続改善でプログラムを磨き込み、データに基づく意思決定で ROI を伸ばす役割です。主要ミッション年次/大型イベントのコンセプト設計〜当日運営〜事後フォローまでを一気通貫で推進（セッション・展示・ネットワーキング・RT・スポンサー連携を含む）会社の重点戦略に合わせ、体験設計（ジャーニー/メッセージ/導線/オペレーション）を再構築し、KPI/ROIを継続改善エグゼクティブ向け施策（Roundtable in a Box 等）の標準化・展開、外部スピーカー/インフルエンサーの選定・関係構築グローバル施策（Dreamforce/Connections/Tableau Conference）の日本顧客体験を設計し、参加〜商談化までの導線を最適化ベンダー/制作進行/予算を管理し、品質を保ちながら効率化・生産性向上を実現（コスト対効果の最大化）Slack/Canvas などを用いたプロジェクト運営と社内コミュニケーション（情報のSSOT化・関係者コミュニケーション・ダッシュボードによる可視化）個人情報・登壇契約・事例承認などのリスク/コンプライアンスを適正に管理必須スキル/経験イベント/マーケティング実務 3–5年（オンライン/オフラインのベストプラクティス理解）マルチタスクの進行管理と期限順守、データに基づく振り返り（KPI/ROI）社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション/プレゼン力（英⽂和⽂）＊本社連携レベル（目安：TOEIC 780）予算/ベンダー管理の実務経験、プロジェクトドキュメント/運営基盤の整備（SSOT化）歓迎要件・求める人物像“イベント＝体験×ビジネス成果” の視点で、顧客価値から逆算して設計・提案できる方既存のやり方にとらわれず、クリエイティブ×オペレーション の両輪で継続改善を回せる方多様な関係者を巻き込み、曖昧さの中でも前進させる推進力と説明責任を持てる方エグゼクティブ向けプログラム（例：Roundtable, VIP施策）の設計/運用経験スポンサー/パートナー施策 の企画・連携・評価の経験B2B SaaS のメッセージ/プロダクト理解を企画に反映し、顧客事例化 までつなげた経験ダッシュボード活用、マーケデータ基盤理解、エージェント構築スキルなどテクニカルスキルに自信のある方（例：Tableau, Slack/Canvas, MA/CRM）
Locations
- Tokyo, Japan
Salary
Salary not disclosed
Estimated Salary Rangemedium confidence
9,000,000 - 14,000,000 USD / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- イベント/マーケティング実務 3–5年intermediate
- オンライン/オフラインのベストプラクティス理解intermediate
- マルチタスクの進行管理intermediate
- 期限順守intermediate
- データに基づく振り返り（KPI/ROI）intermediate
- 社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション/プレゼン力（英⽂和⽂）intermediate
- 本社連携レベル（目安：TOEIC 780）intermediate
- 予算/ベンダー管理の実務経験intermediate
- プロジェクトドキュメント/運営基盤の整備（SSOT化）intermediate
- エグゼクティブ向けプログラム（例：Roundtable, VIP施策）の設計/運用経験intermediate
- スポンサー/パートナー施策 の企画・連携・評価の経験intermediate
- B2B SaaS のメッセージ/プロダクト理解intermediate
- ダッシュボード活用intermediate
- マーケデータ基盤理解intermediate
- エージェント構築スキルintermediate
- Tableauintermediate
- Slack/Canvasintermediate
- MA/CRMintermediate
Required Qualifications
- イベント/マーケティング実務 3–5年（オンライン/オフラインのベストプラクティス理解） (experience)
- マルチタスクの進行管理と期限順守、データに基づく振り返り（KPI/ROI） (experience)
- 社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション/プレゼン力（英⽂和⽂）＊本社連携レベル（目安：TOEIC 780） (experience)
- 予算/ベンダー管理の実務経験、プロジェクトドキュメント/運営基盤の整備（SSOT化） (experience)
Preferred Qualifications
- “イベント＝体験×ビジネス成果” の視点で、顧客価値から逆算して設計・提案できる方 (experience)
- 既存のやり方にとらわれず、クリエイティブ×オペレーション の両輪で継続改善を回せる方 (experience)
- 多様な関係者を巻き込み、曖昧さの中でも前進させる推進力と説明責任を持てる方 (experience)
- エグゼクティブ向けプログラム（例：Roundtable, VIP施策）の設計/運用経験 (experience)
- スポンサー/パートナー施策 の企画・連携・評価の経験 (experience)
- B2B SaaS のメッセージ/プロダクト理解を企画に反映し、顧客事例化 までつなげた経験 (experience)
- ダッシュボード活用、マーケデータ基盤理解、エージェント構築スキルなどテクニカルスキルに自信のある方（例：Tableau, Slack/Canvas, MA/CRM） (experience)
Responsibilities
- 年次/大型イベントのコンセプト設計〜当日運営〜事後フォローまでを一気通貫で推進（セッション・展示・ネットワーキング・RT・スポンサー連携を含む）
- 会社の重点戦略に合わせ、体験設計（ジャーニー/メッセージ/導線/オペレーション）を再構築し、KPI/ROIを継続改善
- エグゼクティブ向け施策（Roundtable in a Box 等）の標準化・展開、外部スピーカー/インフルエンサーの選定・関係構築
- グローバル施策（Dreamforce/Connections/Tableau Conference）の日本顧客体験を設計し、参加〜商談化までの導線を最適化
- ベンダー/制作進行/予算を管理し、品質を保ちながら効率化・生産性向上を実現（コスト対効果の最大化）
- Slack/Canvas などを用いたプロジェクト運営と社内コミュニケーション（情報のSSOT化・関係者コミュニケーション・ダッシュボードによる可視化）
- 個人情報・登壇契約・事例承認などのリスク/コンプライアンスを適正に管理
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Description カテゴリー: マーケティングタイトル: マーケティング統括本部デマンドジェネレーショングループイベントシニアスペシャリスト または イベントマネージャー主なミッション私たちはAgentforce 360を中核に、Agentic Enterprise時代のCRMを再定義しています。その変革をイベント体験で伝え、行動につなぐ。それがイベントマーケティングのミッションです。戦略思考・創造力・実行力を兼ね備え、事業インパクトにこだわる方を募集しています。本ポジションはSalesforce の戦略的イベントの企画・実行を通じて、会社の重点戦略に即した“新しい顧客体験”を創り、ブランドエクイティの向上、案件創出、商談促進、顧客LTVの向上、製品理解、NPSなどの成果を最大化します。従来型の形骸化した運営を越え、クリエイティビティと継続改善でプログラムを磨き込み、データに基づく意思決定で ROI を伸ばす役割です。主要ミッション年次/大型イベントのコンセプト設計〜当日運営〜事後フォローまでを一気通貫で推進（セッション・展示・ネットワーキング・RT・スポンサー連携を含む）会社の重点戦略に合わせ、体験設計（ジャーニー/メッセージ/導線/オペレーション）を再構築し、KPI/ROIを継続改善エグゼクティブ向け施策（Roundtable in a Box 等）の標準化・展開、外部スピーカー/インフルエンサーの選定・関係構築グローバル施策（Dreamforce/Connections/Tableau Conference）の日本顧客体験を設計し、参加〜商談化までの導線を最適化ベンダー/制作進行/予算を管理し、品質を保ちながら効率化・生産性向上を実現（コスト対効果の最大化）Slack/Canvas などを用いたプロジェクト運営と社内コミュニケーション（情報のSSOT化・関係者コミュニケーション・ダッシュボードによる可視化）個人情報・登壇契約・事例承認などのリスク/コンプライアンスを適正に管理必須スキル/経験イベント/マーケティング実務 3–5年（オンライン/オフラインのベストプラクティス理解）マルチタスクの進行管理と期限順守、データに基づく振り返り（KPI/ROI）社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション/プレゼン力（英⽂和⽂）＊本社連携レベル（目安：TOEIC 780）予算/ベンダー管理の実務経験、プロジェクトドキュメント/運営基盤の整備（SSOT化）歓迎要件・求める人物像“イベント＝体験×ビジネス成果” の視点で、顧客価値から逆算して設計・提案できる方既存のやり方にとらわれず、クリエイティブ×オペレーション の両輪で継続改善を回せる方多様な関係者を巻き込み、曖昧さの中でも前進させる推進力と説明責任を持てる方エグゼクティブ向けプログラム（例：Roundtable, VIP施策）の設計/運用経験スポンサー/パートナー施策 の企画・連携・評価の経験B2B SaaS のメッセージ/プロダクト理解を企画に反映し、顧客事例化 までつなげた経験ダッシュボード活用、マーケデータ基盤理解、エージェント構築スキルなどテクニカルスキルに自信のある方（例：Tableau, Slack/Canvas, MA/CRM）
Locations
- Tokyo, Japan
Salary
Salary not disclosed
Estimated Salary Rangemedium confidence
9,000,000 - 14,000,000 USD / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- イベント/マーケティング実務 3–5年intermediate
- オンライン/オフラインのベストプラクティス理解intermediate
- マルチタスクの進行管理intermediate
- 期限順守intermediate
- データに基づく振り返り（KPI/ROI）intermediate
- 社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション/プレゼン力（英⽂和⽂）intermediate
- 本社連携レベル（目安：TOEIC 780）intermediate
- 予算/ベンダー管理の実務経験intermediate
- プロジェクトドキュメント/運営基盤の整備（SSOT化）intermediate
- エグゼクティブ向けプログラム（例：Roundtable, VIP施策）の設計/運用経験intermediate
- スポンサー/パートナー施策 の企画・連携・評価の経験intermediate
- B2B SaaS のメッセージ/プロダクト理解intermediate
- ダッシュボード活用intermediate
- マーケデータ基盤理解intermediate
- エージェント構築スキルintermediate
- Tableauintermediate
- Slack/Canvasintermediate
- MA/CRMintermediate
Required Qualifications
- イベント/マーケティング実務 3–5年（オンライン/オフラインのベストプラクティス理解） (experience)
- マルチタスクの進行管理と期限順守、データに基づく振り返り（KPI/ROI） (experience)
- 社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション/プレゼン力（英⽂和⽂）＊本社連携レベル（目安：TOEIC 780） (experience)
- 予算/ベンダー管理の実務経験、プロジェクトドキュメント/運営基盤の整備（SSOT化） (experience)
Preferred Qualifications
- “イベント＝体験×ビジネス成果” の視点で、顧客価値から逆算して設計・提案できる方 (experience)
- 既存のやり方にとらわれず、クリエイティブ×オペレーション の両輪で継続改善を回せる方 (experience)
- 多様な関係者を巻き込み、曖昧さの中でも前進させる推進力と説明責任を持てる方 (experience)
- エグゼクティブ向けプログラム（例：Roundtable, VIP施策）の設計/運用経験 (experience)
- スポンサー/パートナー施策 の企画・連携・評価の経験 (experience)
- B2B SaaS のメッセージ/プロダクト理解を企画に反映し、顧客事例化 までつなげた経験 (experience)
- ダッシュボード活用、マーケデータ基盤理解、エージェント構築スキルなどテクニカルスキルに自信のある方（例：Tableau, Slack/Canvas, MA/CRM） (experience)
Responsibilities
- 年次/大型イベントのコンセプト設計〜当日運営〜事後フォローまでを一気通貫で推進（セッション・展示・ネットワーキング・RT・スポンサー連携を含む）
- 会社の重点戦略に合わせ、体験設計（ジャーニー/メッセージ/導線/オペレーション）を再構築し、KPI/ROIを継続改善
- エグゼクティブ向け施策（Roundtable in a Box 等）の標準化・展開、外部スピーカー/インフルエンサーの選定・関係構築
- グローバル施策（Dreamforce/Connections/Tableau Conference）の日本顧客体験を設計し、参加〜商談化までの導線を最適化
- ベンダー/制作進行/予算を管理し、品質を保ちながら効率化・生産性向上を実現（コスト対効果の最大化）
- Slack/Canvas などを用いたプロジェクト運営と社内コミュニケーション（情報のSSOT化・関係者コミュニケーション・ダッシュボードによる可視化）
- 個人情報・登壇契約・事例承認などのリスク/コンプライアンスを適正に管理
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