Este profissional será responsável por executar as atividades relacionadas à implementação de projetos e testes de painéis de automação, atendendo a um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, com foco em garantir a conformidade técnica e operacional. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, exigindo alinhamento constante com as normas da Schneider Electric e os requisitos específicos do cliente.

Responsabilidades:

• Coordenação de projetos eletromecânicos voltados para automação industrial.
• Supervisão da montagem de painéis de automação, incluindo testes de fábrica (FAT) e campo (SAT).
• Integração de sistemas de segurança Triconex (SIS) e controle DCS Foxboro.
• Gestão de fornecedores e contratados durante a fabricação e montagem dos painéis.
• Garantia de conformidade com normas do cliente.
• Validação de engenharia de hardware (layouts, diagramas elétricos, listas de materiais).
• Interface com engenharia de software para garantir compatibilidade entre hardware e lógica de controle.

Requisitos:

• Graduação em Engenharia (preferencialmente Elétrica, Automação, Controle ou similar). Registro ativo no CREA ou conselho equivalente.
• Experiência mínima de 05 (cinco) anos em Comissionamento de grandes projetos de sistemas de automação e/ou unidades nas áreas de petróleo e/ou petroquímica.
• Experiência Prática comprovada em SDCD Schneider/Foxboro
• Experiência prática comprovada em PLC Triconex
• Domínio do Hardware Triconex e Foxboro e elaboração de projetos eletromecânicos de painéis de automação.
• Conhecimento profundo em sistemas Triconex (arquitetura, protocolos, redundância, segurança funcional).
• Domínio do DCS Foxboro (configuração, integração, redes de comunicação).
• Leitura e interpretação de diagramas elétricos, P&ID, e layouts de painéis.
• Conhecimento em normas técnicas brasileiras e internacionais (ABNT, IEC, ISA).
• Experiência com ferramentas de engenharia como EPLAN, AutoCAD Elétrica.
• Capacidade de realizar comissionamento e troubleshooting de sistemas complexos.
• Gestão de documentação técnica e controle de versões.
• Liderança técnica e motivacional para equipes multidisciplinares
• Comunicação clara e contextual com stakeholders internos e externos
• Planejamento estratégico e tático para execução de projetos complexos
• Resolução de problemas com agilidade e tomada de decisão baseada em evidências
• Negociação eficaz com fornecedores e contratados
• Perfil multidisciplinar e atuar nos assuntos relacionados às interfaces entre disciplinas, tais como: projeto, elétrica, suprimentos, automação e operação da respectiva unidade industrial objeto deste contrato e demais contratadas

Desejável:                 

•  Inglês Avançado/Intermediário
• Protocolos de comunicação (Modbus, Profibus, Ethernet/IP, OPC, etc.).
• Conhecimentos Topologias de redes de controle (anéis, estrela, barramento, etc.).
• Conhecimentos em Ferramentas Windows, Word, MS Access entre outros
• Excel avançado

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
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