Resumo da Posição:

A Schneider Electric busca um(a) Consultor de Negócios para atuar no interior de São Paulo e Paraná, com foco em integradores de sistemas. Sua missão será construir relacionamentos estratégicos, impulsionar projetos inovadores e aumentar vendas, levando soluções completas que conectam tecnologia, eficiência e sustentabilidade.

Local – Campinas e Região

Responsabilidades

• Construir e fortalecer relacionamentos estratégicos com integradores, atuando como parceiro de confiança para impulsionar projetos e soluções Schneider Electric.
• Identificar oportunidades de negócio e desenvolver estratégias para aumentar participação de mercado.
• Elaborar propostas comerciais e apresentações que demonstrem valor agregado e diferenciais competitivos.
• Apoiar integradores na definição de arquiteturas e integração de soluções, garantindo interoperabilidade e escalabilidade.
• Planejar e executar ações para fidelização e crescimento da base de integradores, incluindo treinamentos e suporte técnico comercial.
• Gerenciar forecast e pipeline via BFO, garantindo visibilidade e controle das metas.
• Monitorar indicadores de performance e implementar planos para atingir e superar objetivos quantitativos e qualitativos.

Habilidades e Competências

• Experiência em vendas consultivas e desenvolvimento de negócios com integradores de sistemas de automação.
• Conhecimento sólido em projetos e soluções de automação industrial, incluindo integração de plataformas e arquiteturas.
• Perfil hunter para prospecção ativa e geração de novas oportunidades.
• Relacionamento consolidado com integradores que atuam no segmento industrial.
• Vivência na gestão completa do ciclo de vendas, com foco em identificação, qualificação, proposta, fechamento e fidelização de parceiros.
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação técnica e negociação estratégica.
• Histórico comprovado de superação de metas individuais e de equipe.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios ou Vendas.
• Inglês intermediário ou avançado (para interação com materiais e treinamentos globais).
• Conhecimento em ferramentas de CRM (preferencialmente BFO).
• Disponibilidade para viagens no interior de SP e PR.

Competências Comportamentais

• Foco em resultados e orientação para metas.
• Capacidade de construir relacionamentos de longo prazo.
• Proatividade e visão estratégica para identificar oportunidades.
• Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.

Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. 

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.