Estamos buscando adicionar à nossa equipe de Vendas de Power Systems um Engenheiro Comercial que será responsável por prospectar e liderar oportunidades para a divisão de  Power Systems, além de apoiar os Key Account Managers (KAMs) de diferentes segmentos, impulsionando o crescimento da divisão em diversos mercados.

Responsabilidades:

• Promover todo o portfólio de Sistemas de Energia.
• Garantir a comunicação eficaz da proposta de valor dos Sistemas de Energia para as partes interessadas.
• Aproveitar as iniciativas estratégicas específicas da divisão para cada segmento de mercado, com foco em Sustainability, Digital e Services.
• Identificar projetos em estágios iniciais e coordenar o plano de prescrição de soluções.
• Apoiar clientes, KAMs e V1s na oferta de Power Systems.
• Liderar o processo comercial e garantir a entrega de propostas comerciais que atendam às expectativas dos clientes.
• Estratégia Comercial e Técnica: Definição de preços-alvo, solução técnica e liderança na negociação comercial.
• Visitas a clientes.
• Identificação de riscos.
• Gestão de ferramentas de CRM, incluindo gestão de pipeline.
• Interface com o back office (Licitações, Aplicações, Execução, Jurídico, Risco e Finanças).

Qualificações:

• Experiência anterior em atividades de Vendas.
• Profissional comercial proativo, com alto nível de motivação e autogerenciamento.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de habilidades de apresentação.
• Boa capacidade de desenvolvimento de relacionamentos interpessoais e habilidades de negociação.
• Forte orientação para a satisfação do cliente.
• Graduação em Engenharia Elétrica.
• Nível intermediário/avançado de inglês.
• Conhecimento técnico em produtos e soluções de Distribuição Elétrica.
• Experiência na gestão de ferramentas de CRM.

Localidade: São Paulo, SP

Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. 

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.