Descrizione del Ruolo:

Cerchiamo una figura proattiva e attenta ai dettagli per il ruolo di Supporto alla Sicurezza Informatica di Sito. La risorsa sarà responsabile dell’implementazione, del mantenimento e del supporto delle misure di sicurezza informatica a livello locale, al fine di proteggere sistemi, reti e dati critici. Collaborerà con i team IT locali e con le funzioni centrali di cybersecurity per garantire la conformità alle politiche aziendali, rispondere agli incidenti e promuovere una cultura della sicurezza.

Responsabilità Principali:

• Monitorare e mantenere gli strumenti e i sistemi di sicurezza (es. firewall, antivirus, protezione degli endpoint).
• Supportare l’implementazione delle politiche e procedure di sicurezza informatica aziendali a livello di sito.
• Mantenere il corretto funzionamento degli applicativi in essere.
• Eseguire valutazioni periodiche delle vulnerabilità e supportare le attività di mitigazione.
• Rispondere agli incidenti di sicurezza e condurre indagini, con eventuale escalation.
• Collaborare a verifiche e audit di conformità (es. ISO 27001, IEC62443).
• Fornire formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza informatica al personale del sito.
• Mantenere la documentazione relativa a configurazioni, incidenti e procedure di sicurezza.
• Collaborare con i team IT e OT (tecnologie operative) per la protezione dei sistemi di controllo industriale (se applicabile).
• Partecipare alla pianificazione e ai test di continuità operativa e disaster recovery.

Requisiti:

Formazione ed Esperienza:

• Laurea in Sicurezza Informatica, Informatica, Ingegneria informatica o discipline affini.

Competenze Tecniche:

• Conoscenza dei principi di cybersecurity, delle minacce e delle best practice.
• Familiarità con piattaforme di protezione endpoint e sicurezza di rete.
• Esperienza con sistemi Windows/Linux, Active Directory e protocolli di rete.

Competenze Trasversali:

• Ottime capacità analitiche e di problem solving.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team multidisciplinari.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
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