Ingeniero Comercial Canales
Schneider Electric
Ingeniero Comercial Canales
Job Description
Objetivo: Optimizar el portafolio de SE y promover la marca para generar mayores negocios.
Funciones:
| Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First. | ||||||||||||||||||||
| Atención y Promoción a los clientes focalizados mediante visitas de campo y/o virtuales para asesoria Técnico-Comercial y venta de todo el portafolio de productos, soluciones y servicios de SE. | ||||||||||||||||||||
| Fidelización de la cartera de canales asignados, así como el contacto de nuevos clientes. | ||||||||||||||||||||
| Deteccion de nuevas oportunidades y administracion de estas para lograr el cierre exitoso de los negocios detectados | ||||||||||||||||||||
| Promover la satisfaccion del cliente mediante actividades y acciones que permitan aumentar el CNPS, NSS y el compromiso de los clientes asignados | ||||||||||||||||||||
| Reportar la cantidad de OC de compras periodicamente tanto a gerencia nacional como al equipo del segmento (Según corresponda). | ||||||||||||||||||||
| Coordinar con los comerciales de los diferentes canales para fomentar el portafolio de SE en la cartera de clientes asignados. | ||||||||||||||||||||
| Elaborar los planes de las cuentas asignadas (SA´s, CTA´s, MCTA´s) | ||||||||||||||||||||
| Mantener actualizada la información en el CRM (BfO) | ||||||||||||||||||||
| Cuidar el correcto desempeño y evolución de los indicadores de eficiencia comercial en BfO | ||||||||||||||||||||
| Capacitarse usando las herramientas corporativas correspondientes (Learning link) para mantenerse actualizado en el portafolio relavante para su segmento | ||||||||||||||||||||
Realizar funciones que le asigne su manager. |
¿Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?
- Formacion: ing. electricista, electronico o mecatronico
- experticia en subestaciones electricas, distribucion electrica
- orientacion al resultado- venta consultiva- orientacion al cliente
- Ingles intermedio
- Apertura de relocacion- Bucaramanga Santander
Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.
Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.
Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!
Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
Locations
- Bucaramanga, Santander, Colombia
Salary
45,000 - 80,000 USD / yearly
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Expertise in electrical substations and power distributionintermediate
- Consultative salesintermediate
- Customer orientationintermediate
- Intermediate Englishintermediate
- Account managementintermediate
- CRM (BfO) usageintermediate
Required Qualifications
- Engineering degree in electrical, electronic, or mechatronic (experience)
- Willingness to relocate to Bucaramanga, Santander (experience)
Responsibilities
- Customer visits and technical-commercial advising for sales
- Fidelize channel portfolio and contact new clients
- Detect and manage sales opportunities to closure
- Promote customer satisfaction (CNPS, NSS)
- Report purchase orders periodically
- Elaborate account plans (SA, CTA, MCTA)
- Maintain CRM (BfO) information updated
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Objetivo: Optimizar el portafolio de SE y promover la marca para generar mayores negocios.
Funciones:
| Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First. | ||||||||||||||||||||
| Atención y Promoción a los clientes focalizados mediante visitas de campo y/o virtuales para asesoria Técnico-Comercial y venta de todo el portafolio de productos, soluciones y servicios de SE. | ||||||||||||||||||||
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| Elaborar los planes de las cuentas asignadas (SA´s, CTA´s, MCTA´s) | ||||||||||||||||||||
| Mantener actualizada la información en el CRM (BfO) | ||||||||||||||||||||
| Cuidar el correcto desempeño y evolución de los indicadores de eficiencia comercial en BfO | ||||||||||||||||||||
| Capacitarse usando las herramientas corporativas correspondientes (Learning link) para mantenerse actualizado en el portafolio relavante para su segmento | ||||||||||||||||||||
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¿Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?
- Formacion: ing. electricista, electronico o mecatronico
- experticia en subestaciones electricas, distribucion electrica
- orientacion al resultado- venta consultiva- orientacion al cliente
- Ingles intermedio
- Apertura de relocacion- Bucaramanga Santander
Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.
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Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
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Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
Locations
- Bucaramanga, Santander, Colombia
Salary
45,000 - 80,000 USD / yearly
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Expertise in electrical substations and power distributionintermediate
- Consultative salesintermediate
- Customer orientationintermediate
- Intermediate Englishintermediate
- Account managementintermediate
- CRM (BfO) usageintermediate
Required Qualifications
- Engineering degree in electrical, electronic, or mechatronic (experience)
- Willingness to relocate to Bucaramanga, Santander (experience)
Responsibilities
- Customer visits and technical-commercial advising for sales
- Fidelize channel portfolio and contact new clients
- Detect and manage sales opportunities to closure
- Promote customer satisfaction (CNPS, NSS)
- Report purchase orders periodically
- Elaborate account plans (SA, CTA, MCTA)
- Maintain CRM (BfO) information updated
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