Cégismertető

Ismerd meg a Schneider Electricet!

Fenntarthatóság, innováció, egyenlőség. Világszerte 119 országban több mint 135 ezer kolléga dolgozik a Schneider színeiben ezeken a küldetéseken. Magyarországon a budapesti irodánkban, négy gyárunkban és a logisztikai központunkban több mint 2000 kolléga alkotja a magyar Schneider Electric csapatot. 

És hogy mivel foglalkozunk?  Gyakorlatilag mindennel, ami energia, automatizálás és digitalizáció. Gyártunk termékeket ipari és lakossági igényekre is, illetve fő területeink közé tartozik az energiamenedzsment és az energiatanácsadás. Legyél Te is része a fenntartható jövő megteremtésének a Schneider Electric energetikai és digitális megoldásaival!

Bővebb információért rólunk kattints a https://www.se.com/ww/en/purpose/  oldalra.

A pozícióról:

Ez a pozíció remek lehetőség, hogy beleláss, milyen feladatokon dolgozik egy pörgős és sikeres multinacionális cég marketing csapata nap mint nap. Lehetőséget biztosítunk számodra, hogy tapasztalt mentorok támogatása mellett Te is kipróbálhasd magad és bővíthesd szakmai ismereteid számos marketing alapfeladatban.

Feladatok:

 Számítunk a gyakornokunk támogatására a következő területeken:

• Marketing célú megrendelések és költségvetés nyomonkövetése
• Elemzések készítése a marketing csapat számára
• Promócióival kapcsolatos feladatok támogatása és adminisztrációja
• Rendezvények szervezésében, lebonyolításában való részvétel
• Marketing csapat támogatása
• Marketing raktár kezelése

Elvárások:

Téged keresünk, ha...

• Gazdasági vagy marketing és kommunikációs területen folytatod az egyetemi tanulmányaidat
• Legalább 1 éved van hátra a tanulmányaidból
• Erősséged a kommunikáció, írásban és szóban egyaránt
• Aktívan használod az angol nyelvet
• Proaktív hozzáállás jellemez téged
• Magabiztosan kezeled a MS Office alkalmazásokat
• Precíz vagy és nem bánod, ha ismétlődő feladatokat kell végezned
• Problémamegoldó szemlélettel és jó analitikus készséggel rendelkezel

Amit Mi kínálunk:  

• Munkaidő:heti legalább 20 óra, rugalmas beosztásban, szívesen vesszük, ha ennél többet is tudsz vállalni
• Fontos lenne, hogy inkább az irodából (Budapest XIII. kerület) dolgozz, de van lehetőséged otthonról is végezni a munkád
• Munkába állás dátuma: minél hamarabb, rugalmasan 
• Órabér:2000 HUF/óra (bruttó) 
• Céges eszközöket biztosítunk
• A vállalaton belüli Engagement csoportok – csatlakozz hozzánk és vállalj aktív szerepet rendezvényeink szervezésében a kollégái számára - legyen az faültetés, erőműlátogatás vagy süteményvásár egy jótékonysági szervezet támogatására... a határ a csillagos ég!
• A világ egyik legfenntarthatóbb vállalatánál dolgozhatsz
• Nemzetközi, sokszínű környezet és olyan vállalati kultúra, amely bátorítja a kérdések és ötletek felvetését - hogy hatást gyakorolhassunk
• Valódi jövőbeli karrierépítési lehetőségek lokális és globális szinten

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.