Ismerd meg a Schneider Electric-et!  

Energetikai és automatizálási digitális megoldásokat biztosítunk a hatékonyság és a fenntarthatóság érdekében. A világ vezető energetikai technológiáit, a valós idejű automatizálást, a szoftvereket és szolgáltatásokat az otthonok, épületek, adatközpontok, infrastruktúrák és iparágak számára elérhető integrált megoldásokba egyesítjük. Elkötelezettek vagyunk az alapértékeink mellett: #fenntarthatóság #innováció #egyenlőség

Ha szeretnél értékes tapasztalatot szerezni és tanulni, és nem ijedsz meg a kihívásoktól, ezt a pozíció a tökéletes gyakornoki lehetőség számodra! Csatlakozz hozzánk!

 A pozícióról:

Olyan pozíciót keresel, ahol valódi munkatapasztalatot és szakmai tudást szerezhetsz? Vonzónak találod, hogy az iparág vezető mentoraitól tanulhatsz? Analitikus gondolkodásmódod van, és kritikus szemlélettel rendelkezel? Akkor ne keress tovább! Gyakornokainkra potenciális jövőbeli munkatársként tekintünk, és valódi kihívást jelentő projekteket bízunk rájuk. Ne hagyd ki ezt a kiváló lehetőséget, hogy tapasztalatot szerezz és építsd a karriered!

Feladatok:

Az alábbi területeken van szükségünk a segítségedre:

• Az európai beszerzési csapat napi munkájának támogatása
• Beszállítói kapcsolatok fenntartása és kezelése
• Kis beszállítók kezelése az átalakulási folyamatok során, versenyképesség mérése
• Adminisztratív feladatok támogatása a beszerzési csapat számára – adatfeldolgozás, elemzés
• Aktív részvétel fenntarthatósággal kapcsolatos projektekben

Ami Téged különlegessé tesz:

• Folyamatban lévő nappali tagozatos, felsőfokú tanulmányok, magyar egyetemen, még legalább 1 évig, ellátási lánc, logisztika, adatkezelés vagy ezekhez kapcsolódó menedzsment/gazdasági területen
• Magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban, mivel nemzetközi csapat tagja leszel
• Magas szintű digitális készségek, MS Office ismeret, különösen Excel (adatbázis-kezelési és adatvizualizációs tapasztalat előnyt jelent)
• Analitikus gondolkodásmód és jó problémamegoldó készség, erős érdeklődéssel a beszerzés iránt
• Nyitott, proaktív hozzáállás és ha szereted a kihívásokat
• Megbízhatóság, önállóság és jó kommunikációs készségek elengedhetetlenek ehhez a pozícióhoz
• Előnyt jelent, ha már szereztél tapasztalatot beszerzés vagy ellátási lánc területen

Amit kínálunk:  

• Rugalmas munkavégzés: minimum 20 óra/hét, home office lehetőséggel
• Bruttó fizetés: 2000 HUF/óra
• Laptopot/mobiltelefont biztosítunk
• Karrierlehetőség a világ egyik legfenntarthatóbb vállalatánál
• Nemzetközi környezet és olyan vállalati kultúra, amely támogatja az új ötleteket, kérdéseket
• Közvetlen együttműködés nemzetközi csapatokkal
• Sokszínű programokon való részvétel az önkéntes Engagement csapatokon keresztül

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.