IMPACT starts with us

Du bist gerne unterwegs, liebst den direkten Kundenkontakt und möchtest die Zukunft der Elektroinstallation aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Engineer im Aussendienst – Elektroinstallation (w/m/d) betreust Du Elektriker:innen und wichtige Partner entlang der Wertschöpfungskette – von Bauunternehmen über Entwickler:innen bis hin zu Architekt:innen. Mit der starken Marke Feller und dem umfassenden Portfolio von Schneider Electric bringst Du smarte, nachhaltige und digitale Lösungen direkt zu unseren Kund:innen vor Ort.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick

• Wann und wo? Ab sofort, Region: Stadt Zürich
• Dauer: Unbefristet
• Ferien: Mindestens 5 Wochen
• Pensum: 80 - 100% (40 Std./Woche)
• Reisetätigkeit: Regelmässig innerhalb der zugewiesenen Region
• Job-ID: 2025-96901
• Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin

Unser Angebot

• Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
• Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein

Dein IMPACT

• Aktive Marktbearbeitung und gezielte Neukundengewinnung im Elektriker- und Bauumfeld
• Umsetzung strategischer Account-Pläne zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
• Durchführung von Beratungsgesprächen, Baustellenbesuchen und technischen Workshops
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten im Rahmen unserer Preis- und Rabattpolitik
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Virtual Sales, Distribution, Solution Sales und Kundenservice
• Unterstützung bei Produkteinführungen, Kampagnen und Schulungen für Kund:innen und Vertriebspartner
• Repräsentation von Schneider Electric und Feller auf Messen, Events und Branchentreffen
• Förderung nachhaltiger Lösungen wie Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft
• Nutzung digitaler Tools (CRM, E-Commerce, E-Kataloge) zur Effizienzsteigerung

Dein Profil

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtungen, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung
• Erfahrung im Aussendienst, idealerweise in der Elektro- oder Energiebranche
• Ausgeprägte Vertriebsstärke mit Fokus auf Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
• Fundiertes Verständnis für Elektroinstallationen und die relevanten Marktakteure
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit
• Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.

Erfahre mehr

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🌐 Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp 

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.