Secure Power Channel Sales Intern STP26
Schneider Electric
Secure Power Channel Sales Intern STP26
Job Description
¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
🏢 Sobre el departamento:
La misión del departamento de Secure Power Channel Sales es impulsar el crecimiento del negocio a través de la gestión y desarrollo del canal de distribución en Iberia (España y Portugal), asegurando que nuestros partners dispongan de las mejores soluciones y herramientas para ofrecer sistemas de energía segura y eficiente. Trabajamos en estrecha colaboración con los canales informático y eléctrico para garantizar una experiencia comercial sólida y orientada al cliente.
🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:
Cómo funciona el canal de los mercados informático y eléctrico en el área de Secure Power.
Seguimiento comercial: análisis de cifras, gestión de contratos, seguimiento del programa de partners…
Uso de herramientas corporativas como Salesforce y plataformas internas para la gestión de datos y oportunidades.
Preparación de presentaciones y documentación comercial para reuniones estratégicas.
Participación en reuniones internas para comprender la coordinación de proyectos y oportunidades comerciales.
🔍 ¿Eres tú a quién buscamos?
Estudiante de último curso o recién graduado en Ingeniería, Marketing, Administración de empresas o similar.
Interés por el área comercial y el sector tecnológico/energético.
Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno internacional.
Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
Disponibilidad para incorporarse en Marzo.
Extroversión y ganas de aprender.
Nivel alto de Inglés.
Portugués opcional deseable.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
🧘♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable)
💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Locations
- San Sebastian de los Reyes, Community of Madrid, Spain
Salary
8,400 - 10,800 EUR / yearly
Skills Required
- Commercial follow-up and contract managementintermediate
- Salesforce and corporate toolsintermediate
- Data analysis and partner program managementintermediate
- Presentation preparationintermediate
- Project coordinationintermediate
- High English levelintermediate
Required Qualifications
- Student or recent graduate in Engineering, Marketing, Business Administration or similar (experience)
- Interest in commercial and tech/energy sector (experience)
- Proactivity and organization (experience)
- High English level (experience)
- Availability for 4-6 hours daily, university internship agreement for 6 months (experience)
Responsibilities
- Learn channel operations in IT and electrical markets
- Commercial follow-up: figures analysis, contracts, partner programs
- Use Salesforce and internal platforms for data and opportunities
- Prepare presentations and commercial documentation
- Participate in internal meetings for project coordination
Benefits
- general: Paid internship (700-900€/month)
- general: Flexible schedule
- general: Learning and development experience
- general: One free day per month
- general: Remote work up to 2 days/week
- general: 6 months duration with possible extension or hiring
Answer 10 quick questions to check your fit for Secure Power Channel Sales Intern STP26 @ Schneider Electric.
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Job Description
¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
🏢 Sobre el departamento:
La misión del departamento de Secure Power Channel Sales es impulsar el crecimiento del negocio a través de la gestión y desarrollo del canal de distribución en Iberia (España y Portugal), asegurando que nuestros partners dispongan de las mejores soluciones y herramientas para ofrecer sistemas de energía segura y eficiente. Trabajamos en estrecha colaboración con los canales informático y eléctrico para garantizar una experiencia comercial sólida y orientada al cliente.
🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:
Cómo funciona el canal de los mercados informático y eléctrico en el área de Secure Power.
Seguimiento comercial: análisis de cifras, gestión de contratos, seguimiento del programa de partners…
Uso de herramientas corporativas como Salesforce y plataformas internas para la gestión de datos y oportunidades.
Preparación de presentaciones y documentación comercial para reuniones estratégicas.
Participación en reuniones internas para comprender la coordinación de proyectos y oportunidades comerciales.
🔍 ¿Eres tú a quién buscamos?
Estudiante de último curso o recién graduado en Ingeniería, Marketing, Administración de empresas o similar.
Interés por el área comercial y el sector tecnológico/energético.
Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno internacional.
Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
Disponibilidad para incorporarse en Marzo.
Extroversión y ganas de aprender.
Nivel alto de Inglés.
Portugués opcional deseable.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
🧘♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable)
💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Locations
- San Sebastian de los Reyes, Community of Madrid, Spain
Salary
8,400 - 10,800 EUR / yearly
Skills Required
- Commercial follow-up and contract managementintermediate
- Salesforce and corporate toolsintermediate
- Data analysis and partner program managementintermediate
- Presentation preparationintermediate
- Project coordinationintermediate
- High English levelintermediate
Required Qualifications
- Student or recent graduate in Engineering, Marketing, Business Administration or similar (experience)
- Interest in commercial and tech/energy sector (experience)
- Proactivity and organization (experience)
- High English level (experience)
- Availability for 4-6 hours daily, university internship agreement for 6 months (experience)
Responsibilities
- Learn channel operations in IT and electrical markets
- Commercial follow-up: figures analysis, contracts, partner programs
- Use Salesforce and internal platforms for data and opportunities
- Prepare presentations and commercial documentation
- Participate in internal meetings for project coordination
Benefits
- general: Paid internship (700-900€/month)
- general: Flexible schedule
- general: Learning and development experience
- general: One free day per month
- general: Remote work up to 2 days/week
- general: 6 months duration with possible extension or hiring
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