Schneider Electric EcoStruxure Platform est un système d’architecture IoT innovant et une plateforme qui rassemble l’énergie, l’automatisation et les logiciels pour des performances, une efficacité et une durabilité optimisées. Cette plateforme se trouve au premier plan de l’avancement de l’infrastructure intelligente dans les bâtiments, les centres de données, les industries et les services publics.

Notre équipe marketing produit technique est à la recherche d’un(e) stagiaire pour travailler en étroite collaboration avec nos équipes de Marketing, d'Ingénierie, de Gestion des comptes clés et de Gestion des produits afin d'aider à communiquer la valeur et les aspects techniques de la plateforme EcoStruxure et cibler l’audience. 

Missions :

• Recherche de marchés et analyses : Effectuer des recherches sur les tendances de l’industrie, les besoins des clients et des concurrents. Analyser le paysage du marché et utiliser des insights basés sur les données pour soutenir la création de campagnes marketing de produits ciblées et de stratégies de produits.
  
  
• Développement de contenu: Assister pour développer du contenu technique de marketing de produits tel que des livres blancs, des études de cas, des fiches techniques, des blogs techniques, des démonstrations de produit et des webinaires qui mettent en évidence les fonctionnalités clés et les propositions de valeur de la plateforme EcoStruxure.
  
  
• « Go-to-Market » Soutien: Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Gestion des comptes clés, Gestion des produits et Ingénierie) pour soutenir les lancements de produits, les présentations clients et autres initiatives marketing produit.
  
  
• Activation de la gestion des clients et des comptes : Développer et affiner les matériaux qui aident l'équipe de Gestion des comptes clés à communiquer aux clients la valeur d’EcoStruxure, comprenant des présentations de formations techniques, des guides produits et des FAQ.
  
  
• Positionnement du produit : Soutenir les efforts pour positionner la plateforme EcoStruxure en comprenant les bespoins clients, les avantages des solution IoT et comment l'architecture modulaire de la plateforme résout les défis clés de l'industrie.
  
  
• Mesures de performance et rapports : Suivre et analyser la performance des campagnes de lancement, des supports produits et des informations en retours de clients. Fournir des perspectives pour l'amélioration continue et l'optimisation des stratégies marketing produit.
  
  
• Collaboration : Travailler en étroite avec collaboration avec les équipes de Marketing digital, de Design et de Développement de produits pour garantir un message et une image de marque cohérents sur tous les canaux.

Ce stage vous offrira une expérience pratique et l'opportunité de :

• Travailler avec une plateforme IoT de pointe dans l’industrie de l'énergie et de l'automatisation.
• Bénéficiez des conseils de professionnels expérimentés en marketing de produits, gestion de produits et ingénierie.
• Etablir des bases solides pour une carrière dans le marketing technique de produits, la gestion de produits ou d'autres domaines connexes.
• Collaborer avec des professionnels de différentes équipes et bénéficier de l'exposition à des leaders de l'industrie et à des décideurs.

Profil 

Bac + 4/5 en cours d’études en marketing, ingénierie, informatique, commerce ou dans un domaine connexe.

Anglais courant (Minimum B2)

• Fort intérêt pour l'IoT, la gestion de l'énergie, l'automatisation ou les technologies connexes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en contenu facilement compréhensible.
• Mentalité analytique avec de solides compétences en recherche et souci du détail.
• Connaissance des stratégies et outils de marketing numérique (SEO, Google Analytics, etc.) serait un plus.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe multifonctionnelle rapide.
• Maîtrise des outils de productivité tels que la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, SharePoint).
• Une expérience antérieure ou des stages en marketing, gestion de produits ou dans des domaines techniques sont un avantage.

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : Q1 2026

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
 
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.