Mission

Il/la Tecnico Services Senior - Distribuzione Elettrica (BT/MT) è un/una tecnico-trasfertista esperto/a. 

La persona presterà assistenza tecnica e manutentiva presso i siti dei nostri clienti distribuiti su tutto il territorio italiano e occasionalmente all'estero, diventando un vero e proprio punto di riferimento.

Si occuperà di attività di installazione, manutezione, analisi, risoluzioni guasti, ammodernamenti di apparecchiature di distribuzione elettrica (quadri, interruttori e relè di protezione MT e BT).

Di che cosa ti occuperai?

• Fornire assistenza tecnica e/o interventi di diagnostica su apparecchiature guaste;
• Manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva su prodotti specifici;
• Attività di revamping, ampliamento e/o adeguamento di impianti esistenti;
• Attività di installazione e commissioning di Quadri MT/BT e dei relativi relè di protezione;
• Configurazione dei prodotti in accordo alle specifiche tecniche;
• Consulenza ai clienti e identificazione di possibile migliorie ad Asset e/o impianti;
• Esegue la mappatura della base installata e raccoglie le informazioni necessarie per assistere al meglio i clienti e diventa promotore del marchio Schneider Electric;
• Si occupa di emettere i report di quanto eseguito sul campo, promuovendo la manutenzione preventiva e le future opportunità sulla base delle informazioni raccolte

Chi stiamo cercando?

• Ottima conoscenza e capacità di lettura ed interpretazione degli schemi elettrici;
• Buona conoscenza e capacità di lettura base di uno studio di selettività fornito dallo studio di ingegneria;
• Strutturata esperienza in lavori di installazione/manutezione/aggiornamenti/risoluzione guasti su quadri elettrici e interruttori MT/BT;
• Ottima conoscenza dei relè di protezione MT/BT e loro relativa programmazione;
• Discreta conoscenza dell'inglese tecnico (sia scritto che parlato);
• Mentalità focalizzata sul cliente con una forte capacità di ascolto;
• Forte senso di responsabilità e spirito di iniziativa; 
• Capacità di adattarsi in un ambiente fortemente dinamico;
• Le capacità relazioni sia verso i clienti sia verso colleghi e partner sono alla base del profilo ricercato, come anche le capacità di problem solving

Cosa Offre Schneider Electric?

• Contratto a tempo indeterminato
• Percorso formativo iniziale
• Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
• Flessibilità sul lavoro
• Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale con progetti cross-regionali
• Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari
• Ambiente di lavoro inclusivo con pari opportunità
• Programma Global Family Leave
• Ticket restaurant o pasto in mensa
• Piani di azionariato
• Programmi di Welfare estendibili alla famiglia
• Assicurazione sanitaria e infortuni professionale/extraprofessionale

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.