Senior Projekt Manager (w/m/d) Transition & Transformation (Shared Service)
Siemens
Senior Projekt Manager (w/m/d) Transition & Transformation (Shared Service)
Job Description
In Deiner Rolle als Senior Projekt Manager (w/m/d) Transition and Transformation im Shared Service Umfeld übernimmst Du die Leitung und Steuerung komplexer Transitionprojekten und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer globalen Shared Service Center bei.
Gemeinsam mit einem engagierten Team treibst Du innovative Konzepte voran, optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Übergänge – alles mit dem Ziel, die Servicequalität und Effizienz nachhaltig zu steigern.
Was wir dir bieten:
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
- Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Verändere die Welt von morgen:
So überzeugst du uns:
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- In Deiner neuen Rolle als Senior Projekt Manager (w/m/d) Transition and Transformation leitest und steuerst Du Transitionaktivitäten im Shared Service Umfeld auf unterschiedlichen Unternehmensebenen, einschließlich dem Projektaufbau (z. B. Business Case, Projektplan, Berichterstattung und Stakeholder Management).
- Du bist für die Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung (z.B. Verlagerung von Aktivitäten in unsere Shared Service Center), gemeinsam mit unseren Kunden, verantwortlich.
- Im Rahmen von Projekten übernimmst du die Leitung von (Teil)-Projekten, steuerst Kollegen fachlich aus und nutzt Dein umfangreiches Netzwerk aktiv.
- Als Hauptansprechpartner für unsere Kunden managst du Erwartungen und stellst Transparenz in der Kommunikation mit allen Stakeholdern sicher.
- Du berätst Kunden/ Geschäftspartner und Shared Service Center hinsichtlich der Standardisierung, Harmonisierung, Automatisierung von Prozessen und der Verbesserung/ Optimierung von Serviceleistung, Qualität und Kosten.
- Du stellst die Einhaltung von geforderten Methoden, Richtlinien und verbindlicher Vorgaben der Governance Owner sicher.
- Du identifizierst und analysierst mögliche Risiken, entwickelst Problemlösungsansätze und begleitest deren Umsetzung.
- Du agierst als Vertriebskanal für Shared Services, um weitere Dienstleistungen anzubieten und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen.
- Ausbildung
- Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrungen und Kenntnisse
- Langjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement, insbesondere im Bereich Transition und Transformation Management im Shared Service Umfeld
- Erfahrung im Bereich People Management / Stakeholder Management (Kunden, Lieferanten, Manager und Kollegen), insbesondere in der Interaktion mit Kundenvertretern und der Lösung von Problemen
- Nachweisbare Projekterfolge und Referenzen, die zu wesentlichen Verbesserungen (Kostenreduktion, Erhöhung der Kundenzufriedenheit etc.) im Shared Service Umfeld geführt haben
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und -tools, Zertifizierungen (z.B. Lean Mgr., Black Belt, QM Mgr., PMI, Scrum Master) sind wünschenswert
- Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-fähigkeiten, um mit dem Management und dem Projektteam auf Augenhöhe zukommunizieren
- Du bist entscheidungsfähig, kreativ, ergebnis- und kundenorientiert, zeigst Initiative, steuerst und motivierst das Team
- Hervorragenden Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und in klare Handlungspläne umzusetzen
- Du freust Dich über Dienstreisen und virtuelles Projekt Management ist für Dich ein Teil des Arbeitsalltags.
- Sprachkenntnisse
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.
Über uns
Bei Siemens Global Business Services (GBS) gestalten wir die „Shared Services" - Landschaft der Zukunft. Wir sind der Partner der Wahl, wenn es um maßgeschneiderte und herausragende Unternehmensdienstleistungen in höchster Qualität geht. Unser Ziel ist die nahtlose Integration, Digitalisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen, unter anderem in den Geschäftsfeldern Finanzen, Human Resources und Supply-Chain-Management.
www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.
Locations
- Erlangen, Bayern, Germany
- Munich, Bayern, Germany
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
110,000 - 180,000 EUR / yearly
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Project managementintermediate
- Stakeholder managementintermediate
- Process standardization/harmonization/automationintermediate
- Risk analysisintermediate
- Business case developmentintermediate
Required Qualifications
- Master's in Economics (Wirtschaftswissenschaft) (experience)
Responsibilities
- Lead transition projects
- Develop and implement concepts
- Manage customer expectations
- Advise on process optimization
- Ensure governance compliance
- Identify risks and solutions
Benefits
- general: 2-3 days/week mobile working
- general: Training opportunities
- general: 30 days vacation
- general: Flexible work models
- general: Stock plans
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Gemeinsam mit einem engagierten Team treibst Du innovative Konzepte voran, optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Übergänge – alles mit dem Ziel, die Servicequalität und Effizienz nachhaltig zu steigern.
Was wir dir bieten:
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
- Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
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So überzeugst du uns:
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- In Deiner neuen Rolle als Senior Projekt Manager (w/m/d) Transition and Transformation leitest und steuerst Du Transitionaktivitäten im Shared Service Umfeld auf unterschiedlichen Unternehmensebenen, einschließlich dem Projektaufbau (z. B. Business Case, Projektplan, Berichterstattung und Stakeholder Management).
- Du bist für die Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung (z.B. Verlagerung von Aktivitäten in unsere Shared Service Center), gemeinsam mit unseren Kunden, verantwortlich.
- Im Rahmen von Projekten übernimmst du die Leitung von (Teil)-Projekten, steuerst Kollegen fachlich aus und nutzt Dein umfangreiches Netzwerk aktiv.
- Als Hauptansprechpartner für unsere Kunden managst du Erwartungen und stellst Transparenz in der Kommunikation mit allen Stakeholdern sicher.
- Du berätst Kunden/ Geschäftspartner und Shared Service Center hinsichtlich der Standardisierung, Harmonisierung, Automatisierung von Prozessen und der Verbesserung/ Optimierung von Serviceleistung, Qualität und Kosten.
- Du stellst die Einhaltung von geforderten Methoden, Richtlinien und verbindlicher Vorgaben der Governance Owner sicher.
- Du identifizierst und analysierst mögliche Risiken, entwickelst Problemlösungsansätze und begleitest deren Umsetzung.
- Du agierst als Vertriebskanal für Shared Services, um weitere Dienstleistungen anzubieten und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen.
- Ausbildung
- Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrungen und Kenntnisse
- Langjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement, insbesondere im Bereich Transition und Transformation Management im Shared Service Umfeld
- Erfahrung im Bereich People Management / Stakeholder Management (Kunden, Lieferanten, Manager und Kollegen), insbesondere in der Interaktion mit Kundenvertretern und der Lösung von Problemen
- Nachweisbare Projekterfolge und Referenzen, die zu wesentlichen Verbesserungen (Kostenreduktion, Erhöhung der Kundenzufriedenheit etc.) im Shared Service Umfeld geführt haben
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und -tools, Zertifizierungen (z.B. Lean Mgr., Black Belt, QM Mgr., PMI, Scrum Master) sind wünschenswert
- Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-fähigkeiten, um mit dem Management und dem Projektteam auf Augenhöhe zukommunizieren
- Du bist entscheidungsfähig, kreativ, ergebnis- und kundenorientiert, zeigst Initiative, steuerst und motivierst das Team
- Hervorragenden Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und in klare Handlungspläne umzusetzen
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- Sprachkenntnisse
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
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Bei Siemens Global Business Services (GBS) gestalten wir die „Shared Services" - Landschaft der Zukunft. Wir sind der Partner der Wahl, wenn es um maßgeschneiderte und herausragende Unternehmensdienstleistungen in höchster Qualität geht. Unser Ziel ist die nahtlose Integration, Digitalisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen, unter anderem in den Geschäftsfeldern Finanzen, Human Resources und Supply-Chain-Management.
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Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
110,000 - 180,000 EUR / yearly
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Project managementintermediate
- Stakeholder managementintermediate
- Process standardization/harmonization/automationintermediate
- Risk analysisintermediate
- Business case developmentintermediate
Required Qualifications
- Master's in Economics (Wirtschaftswissenschaft) (experience)
Responsibilities
- Lead transition projects
- Develop and implement concepts
- Manage customer expectations
- Advise on process optimization
- Ensure governance compliance
- Identify risks and solutions
Benefits
- general: 2-3 days/week mobile working
- general: Training opportunities
- general: 30 days vacation
- general: Flexible work models
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