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Analista de reclutamiento y selección - Cusco

SGS

Analista de reclutamiento y selección - Cusco

full-timePosted: Jan 19, 2026

Job Description

Description

  • Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos de los diversos proyectos en ejecución, a través de Base de Datos, red de contactos, publicaciones en las diferentes bolsas de trabajo, etc.
  • Levantamiento del perfil y análisis de adecuación al puesto de los candidatos, de acuerdo con el proyecto que lo solicita, asegurando la incorporación de personal idóneo dentro de los plazos establecidos
  • Registro o/recepción del requerimiento de personal a través de la plataforma interna, solicitud de aprobaciones, emisión de la carta oferta y confirmación de contratación
  • Coordinar con los clientes internos las programaciones de entrevistas, fechas de incorporación o cualquier otra información necesaria para el cierre del proceso
  • Informar a clientes internos estatus de cada Requerimiento
  • Ejecutar el proceso documentario de incorporación del nuevo personal para su correcto ingreso a la nómina
  • Coordinar el Examen Médico Pre – Ocupacional
  • Confirmación de registro de documentos de ingreso de personal al área de RRHH al corporativo
  • Envío de tallas de personal ingresante a supervisores de almacén del área correspondiente
  • Envío de información y confirmación de personal ingresante a equipo de RRHH, jefe inmediato y áreas involucradas.
  • Responsable de mantener actualizados los JD de cada uno de los puestos de la empresa.
  • Apoyar en la Medición del clima laboral de cada área
  • Seguimiento de actualización de habilidades profesionales del personal ingeniero (reportables).
  • Seguimiento de actualización de habilidades profesionales del equipo de salud.

Qualifications

  • Licenciad@ en Psicología
  • Diplomado o Especialización en recursos humanos (Deseable)
  • Administración e interpretación de pruebas psicológicas para selección de personal (Deseable)
  • Elaboración de informes psicológicos (Deseable)
  • Legislación laboral (Deseable)
  • Experiencia mínima de 02 años realizando las fuciones mencionadas.
  • Residir en Cusco

Additional Info

  • Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
  • Pagos quincenales
  • Seguro EPS cubierto al 80%

Company Description

Somos ETSA Estudios Técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de reclutamiento y selección.

Locations

  • Calle Peru, Cusco, Cuzco, Peru

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

40,000 - 70,000 USD / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Recruitment and selection processesintermediate
  • Candidate profile analysisintermediate
  • Interview coordinationintermediate
  • Onboarding documentationintermediate
  • Job description maintenanceintermediate
  • Labor climate measurementintermediate

Required Qualifications

  • Licenciad@ en Psicología (experience)
  • Diplomado o Especialización en recursos humanos (Deseable) (experience)
  • Administración e interpretación de pruebas psicológicas (Deseable) (experience)
  • Elaboración de informes psicológicos (Deseable) (experience)
  • Legislación laboral (Deseable) (experience)
  • Experiencia mínima de 02 años (experience)
  • Residir en Cusco (experience)

Responsibilities

  • Execute recruitment and selection processes
  • Analyze candidate suitability for positions
  • Coordinate interviews and onboarding schedules
  • Manage incorporation documentation and medical exams
  • Maintain updated job descriptions
  • Support labor climate measurement

Benefits

  • general: Ingreso a planilla desde primer día (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
  • general: Pagos quincenales
  • general: Seguro EPS cubierto al 80%

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10 Questions
~2 Minutes
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  • Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos de los diversos proyectos en ejecución, a través de Base de Datos, red de contactos, publicaciones en las diferentes bolsas de trabajo, etc.
  • Levantamiento del perfil y análisis de adecuación al puesto de los candidatos, de acuerdo con el proyecto que lo solicita, asegurando la incorporación de personal idóneo dentro de los plazos establecidos
  • Registro o/recepción del requerimiento de personal a través de la plataforma interna, solicitud de aprobaciones, emisión de la carta oferta y confirmación de contratación
  • Coordinar con los clientes internos las programaciones de entrevistas, fechas de incorporación o cualquier otra información necesaria para el cierre del proceso
  • Informar a clientes internos estatus de cada Requerimiento
  • Ejecutar el proceso documentario de incorporación del nuevo personal para su correcto ingreso a la nómina
  • Coordinar el Examen Médico Pre – Ocupacional
  • Confirmación de registro de documentos de ingreso de personal al área de RRHH al corporativo
  • Envío de tallas de personal ingresante a supervisores de almacén del área correspondiente
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  • Seguimiento de actualización de habilidades profesionales del equipo de salud.

Qualifications

  • Licenciad@ en Psicología
  • Diplomado o Especialización en recursos humanos (Deseable)
  • Administración e interpretación de pruebas psicológicas para selección de personal (Deseable)
  • Elaboración de informes psicológicos (Deseable)
  • Legislación laboral (Deseable)
  • Experiencia mínima de 02 años realizando las fuciones mencionadas.
  • Residir en Cusco

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  • Pagos quincenales
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Somos ETSA Estudios Técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de reclutamiento y selección.

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  • Calle Peru, Cusco, Cuzco, Peru

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40,000 - 70,000 USD / yearly

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  • Candidate profile analysisintermediate
  • Interview coordinationintermediate
  • Onboarding documentationintermediate
  • Job description maintenanceintermediate
  • Labor climate measurementintermediate

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  • Licenciad@ en Psicología (experience)
  • Diplomado o Especialización en recursos humanos (Deseable) (experience)
  • Administración e interpretación de pruebas psicológicas (Deseable) (experience)
  • Elaboración de informes psicológicos (Deseable) (experience)
  • Legislación laboral (Deseable) (experience)
  • Experiencia mínima de 02 años (experience)
  • Residir en Cusco (experience)

Responsibilities

  • Execute recruitment and selection processes
  • Analyze candidate suitability for positions
  • Coordinate interviews and onboarding schedules
  • Manage incorporation documentation and medical exams
  • Maintain updated job descriptions
  • Support labor climate measurement

Benefits

  • general: Ingreso a planilla desde primer día (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
  • general: Pagos quincenales
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